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01 網紅直播協議簽約合同(主播公會合作協議能簽嗎)
Instagram刷粉絲, Ins買粉絲自助下單平台, Ins買贊網站可微信支付寶付款2024-07-17 02:16:30【】8人已围观
简介主播公會合作協議能簽嗎?主播簽約MCN公會要注意哪些坑?直播行業如火如荼在發展,主播人數已幾近飽和狀態,目前還有不少懵懂年輕人想要涉獵直播行業,想要在這個行業一炮而紅,過上露露臉就能獲得高額收入的日子
主播公會合作協議能簽嗎?
主播簽約MCN公會要注意哪些坑?
直播行業如火如荼在發展,主播人數已幾近飽和狀態,目前還有不少懵懂年輕人想要涉獵直播行業,想要在這個行業一炮而紅,過上露露臉就能獲得高額收入的日子。那么,主播行業真的那么容易賺錢嗎?簽約了所謂MCN公會就能高枕無憂,在幾十萬主播中脫穎而出嗎?其實不然。
直播行業誠然門檻低,來錢快,但絕對不能只看到成功的案例,而忽略那些失敗甚至因為解約而身陷巨額違約金泥淖的案例。
那么,主播簽約MCN公會要注意哪些坑呢?
1、高保底收入,其實不保底。
很多公司在招聘主播的時候,都會夸大宣傳,說自己每個月能開出多高多高的保底工資,無論有無直播經驗,也不管直播效果如何,只要你每天直播時長達標(一般是每天直播4-6小時),就能有4千—8千的保底收入。
等你簽約后,你就發現上當受騙了。所謂的保底,根本不保底,而是要求你每月的流水達到多少多少,才能領取保底工資。每天辛辛苦苦直播幾個小時,到次月結算的時候,你會發現到手工資才兩千多,當初承諾的高保底工資,根本不算數。等你跟公司理論并要求查看工資條時,你就會發現,合同上面密密麻麻寫的,都是你的義務,并且明確有約定保底工資發放的各項條件123456等,想要拿到這個保底工資,你至少要為公司創收一兩倍的收入才行。
而且,如果當月有某一天你的直播時長沒有達標,或者請假了(哪怕是病假),公司也要以合同約定為由,扣除你高額違約金,本來就不高的工資收入就更加少了,甚至每月只有幾百元的收入。
2、高扶持政策,其實無扶持。
公司在招聘時,往往宣傳公司多有實力,多有經驗,宣稱在公司的專業包裝下,小白也能上手,0經驗也能變網紅等,并承諾只要主播簽約,公司將提供全方位的扶持政策。公司不僅提供直播場地、直播設備,還會專門聘請專業人員給主播定制腳本、拍攝剪輯視頻、提供直播培訓、才藝培訓、個人形象包裝、賬號運營指導等服務,意思就是主播只需要負責露臉(甚至不需要露臉,出聲音即可),其他的全部公司負責。很多沒有經驗的主播被公司一頓忽悠,馬上就上當受騙。
等簽約后才發現被騙:
(1)所謂的提供直播場地,其實就是一個個暗無天日的小隔間,剛好能坐下一個人+放置補光燈,完全沒有其他活動空間,坐久了不得抑郁癥也要廢掉眼睛;
(2)所謂的提供直播設備,其實就是提供一些簡易的補光燈,幾臺公用的老舊電腦,直播使用的手機還是要用自己的;
(3)承諾的幫忙拍攝視頻、剪輯視頻,就只幫忙拍幾條,其他的全部要自己單獨完成,根本沒人理你;
(4)承諾的各項培訓更加無法落實,公司一個月就招了幾十個甚至上百個主播,招回來之后,就只進行簡單的直播培訓,其他一概不管,任由主播自生自滅,讓主播自己去別人的直播間學習直播技巧;
(5)所謂的個人形象包裝、賬號運營指導等,就只是教主播怎么打擦邊球、怎么吸引榜一大哥、怎么跟大哥聊騷哄大哥刷禮物等,根本沒有實際干貨。
3、不想干隨時走,變成“要走留下贖身錢”
很多公司為了順利簽約主播,往往承諾“不想干了,隨時可以走”,“公司很好說話的,說一聲就可以走”。要簽約了才發現,合同期限是3年、5年甚至8年,如果要提前解約,要承擔高達幾十萬、幾百萬的違約金,當主播提出異議時,公司就解釋這個是合同模板,大家都是這樣簽的,到時真的要走,提前說一聲就行了,公司不會為難你的等等。
等簽約后,發現公司承諾的很多扶持根本無法落實,提出要走時,公司就會拿出合同,要求你按合同上面的約定支付高額違約金,如果不支付違約金,公司還會起訴你、仲裁你,甚至聯合外面的法律買粉絲公司催收你、恐嚇威脅你,搞得你根本無心工作,錢沒賺到,還要背負巨額違約金。
因此,各位主播想要簽約MCN公會的,務必做好前期的背景調查,避開那些已經被大量曝光的黑心公會,把公司承諾的各項扶持政策落實到合同條款,切勿輕信口頭承諾。
抖音主播工會合作協議是真的假的
假的。抖音平臺官方表示,抖音平臺內的一些主播會以工會合作協議來剝奪他人自身權益,是假的,不能相信。
抖音主播簽約要注意只能在抖音,火山版等字節系旗下直播,發布作品,接取商務,不能在任意競品平臺有直播,發作品,接單等情況,否則會進行訴訟。
直播平臺和網紅簽的電子合同有效嗎?
直播平臺和網紅簽的合同,是否有效在于它是電子合同還是紙質合同,電子合同是否有效果主要看電子簽名是否可靠的電子簽名從而實現簽署身份可識別,電子合同的內容是否不可篡改,是否可確定電子合同的簽署時間等。如果這些問題的答案是肯定的,那么電子合同就是有效的。
比如在我平臺簽簽的電子合同就有以下特點:
• 實名認證技術實現簽署身份可識別
• 利用哈希值固化技術保障簽署內容不可篡改
• 通過時間戳技術精準記錄文件簽署時間
采用電子合同,直播平臺與分布全國各地的主播、公會可通過PC端、APP、H5等多終端在線簽訂電子合同,1分鐘即可完成合同簽署,無需郵寄、無需等待,極大地簡化了工作流程,提高了簽約效率,節省了打印和快遞等成本,減少了意外情況發生的幾率。
隨著直播平臺數量增多和競爭升級,主播跳槽違約的案例頻頻發生。面對合同糾紛,紙質合同不易保存,容易丟失、被篡改等特性增加了維權的難度。電子合同采用可靠電子簽名技術和區塊鏈技術,可確保合同不被偽造和篡改,具有和紙質合同同等的法律效力。同時,當發生合同糾紛時,我們還提供出證報告、司法鑒定等法律服務,為雙方提供完整的證據鏈,高效解決合同糾紛取證難題。并且,我們的電子合同已在全國多地法院的判決和仲裁委的裁決中均得到認可,足以其安全可靠性。
主播公會合作協議能簽嗎?
主播與直播公司簽合同需要注意什么?
直播行業經過最近幾年的快速發展,大有全民直播的趨勢,很多主播也非常看好這個行業的前景,紛紛加入,那么主播在跟直播公司簽約時,需要注意什么呢?有哪些套路要注意識別呢?
(1)雙方簽訂的是勞動合同還是經紀合同或者合作合同。相對而言,勞動合同對主播更有利。現在的直播公司,基本不會跟主播簽訂勞動合同,都是簽訂合作合同、經紀合同、主播合同等。這里面就有很大的問題,實際上,公司對主播的管理及監督不亞于勞動關系中用人單位對員工的管理,主播幾乎每天都要開播,開播時長需要達到一定要求,達不到的話還要面臨被處罰、被克扣收入的被動局面。由于雙方簽訂的并非是勞動合同,而是形式上更加平等的合作合同,主播在維權時,往往遭遇很多困境,主播無法按照勞動合同法的相關規定享受到勞動福利。比如按時收到勞動報酬的權利、拒絕加班的權利、收取加班工資的權利、休息休假的福利、購買五險一金的福利等;
(2)是獨家主播還是非獨家主播。如果是獨家主播,那在合同期限內,主播只能在公司指定的平臺進行直播,不能在其他任何平臺進行直播,否則將構成違約;
(3)合同期限是一年還是十年,合同到期是否自動續約。很多公司在設計合同條款時,會約定在合同期限屆滿后,如果任何一方沒有明確終止合同的,則合同自動順延3年、5年等,主播要特別注意該條款,不然將來合同期滿后忘了通知公司終止合同,導致合同被續簽了。另外,建議主播跟直播公司是初次合作的,可以先簽訂短期試播合作合同,以免發生爭議時難以脫身;
(4)違約責任條款。很多直播公司在設計合同條款時,往往把違約金寫得特別高,比如三百萬、五百萬等,要需要主播承擔公司維權產生的訴訟費、仲裁費、律師費、保險費及差旅費等,增加主播解約風險及成本,限制主播退會或者轉會;
(5)競業限制條款。很多直播公司在設計合同條款時,基本都會約定競業限制條款,也就是主播在合同期限內,或者合同解除/終止后多少年內,不能從事主播直播行業。這個就會導致主播哪怕熬到合同期限屆滿,想要換一家合作公司或者直播公司,也會被公司警告違反競業限制條款,一旦違反競業限制條款,也將面臨高額違約金;
(6)務必要求直播公司把承諾的各項保底收入、分成、獎勵、扶持措施(如公司提供直播場地、直播設備,還會有專人根據主播的外貌特征、才藝特長等,給主播做專人職業發展規劃、給主播寫腳本、拍攝及剪輯視頻等等)等寫入合同,不要輕信口頭承諾。很多直播公司在招募主播時畫大餅,承諾高底薪高提成,并承諾提供各項培訓、包裝、運營及流量扶持,等把主播簽下來后,就讓主播自生自滅,如主播此時要求解約,還會面臨被索賠高額違約金;
(7)警惕那些專門靠逼迫主播違約,仲裁高額違約金的公司。現在直播行業魚龍混雜,不少傳媒公司打著孵化網紅主播的名義大肆招聘主播,招聘之時承諾高保底、高扶持、高流量等,騙取主播信任,繼而利用事先設計好的合同,誘導主播簽署“賣身契”,簽約之后各種打壓主播,沒有任何流量扶持,變相逼迫主播主動停播等,一旦主播停播,就通過威脅、恐嚇等方式,要求主播承擔高額違約金。因此在考察直播公司時,要謹慎選擇,多在網上做背景調查,看下該機構之前是否存在大量仲裁或者起訴主播的情況。
為什么公司直播簽約不先給合同看
首先,主播一般跟直播公司簽的是合作協議,不是勞動合同,所以不適用《勞動合同法》內容,應適用我國《合同法》的內容。這個合作協議具有人身屬性,就是主播要親自去履行(直播)。現因你拒絕履行合同,因該合同所具有的人身屬性,直播公司不能強制實際履行。
我國《合同法》第一百一十條 【非金錢債務的違約責任】當事人一方不履行非金錢債務或者履行非金錢債務不符合約定的,對方可以要求履行,但有下列情形之一的除外:(一)法律上或者事實上不能履行;(二)債務的標的不適于強制履行或者履行費用過高;(三)債權人在合理期限內未要求履行。
合作協議,若無法律規定的無效事由,一般有效。如果主播想解除合作關系,需要與公司雙方協商,協商成功,即可解除協議。但是,公司同意解除協議的情況少(可能就是靠違約金盈利的),如果主播單方解除協議,就要支付違約金了。
其次,違約金這方面問題,一般不能超過造成損失的百分之三十,超過可以向法院申請予以適當減少。如果主播只是去了幾天,離開也不會造成太大的損失,違約金應該可以減少。但是如果主播的粉絲很多,公司又是重金挖主播進來的,打算全心全意捧紅主播,違約金不會減得太少。
我國《合同法》第一百一十四條 【違約金】當事人可以約定一方違約時應當根據違約情況向對方支付一定數額的違約金,也可以約定因違約產生的損失賠償額的計算方法。約定的違約金低于造成的損失的,當事人可以請求人民法院或者仲裁機構予以增加;約定的違約金過分高于造成的損失的,當事人可以請求人民法院或者仲裁機構予以適當減少。
《合同法司法解釋二》第29條第2款規定:“當事人約定的違約金超過造成損失的百分之三十的,一般可以認定為合同法第一百一十四條第二款規定的‘過分高于造成的損失’。”
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