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02 中國銀行海外派遣制度規定(中國人民銀行招聘條件是什么?)
Instagram刷粉絲, Ins買粉絲自助下單平台, Ins買贊網站可微信支付寶付款2024-07-06 19:44:03【】6人已围观
简介【三】主要的職位介紹1、基層的職位情況:支行客戶經理,壓力大,但相對來說激勵也高,最高的一年可以拿到20多萬。而柜臺人員包括會計和儲蓄情況就另外一回事。會計崗位目前還比較穩定,因為需要相關的知識和學歷
【三】主要的職位介紹
1、基層的職位情況:
支行客戶經理,壓力大,但相對來說激勵也高,最高的一年可以拿到20多萬。而柜臺人員包括會計和儲蓄情況就另外一回事。會計崗位目前還比較穩定,因為需要相關的知識和學歷,另外,一般銀行的會計制度都比較完善。儲蓄崗位相對比較簡單,但更辛苦更勞累。銀行的制度是如果長短款找不回來的話,肯定是自己掏錢賠的。很多做儲蓄崗位的新人剛開始工作的時候,賠上1、2千塊是家常便飯。這也難怪,每天接待1、2百的客戶,經手那么多錢,大廳里面空氣污濁,聲音吵雜,人總是難免犯錯。儲蓄的收入比會計人員還低。算是銀行正式員工里面最少的一檔了。
2、支行的其他崗位:
行長:行長一年收入大概34萬左右,還不包括職務消費,比如吃飯、電話、汽油報銷等等。但這是效益不錯的情況,如果效益差,沒有完成任務,那他就只能拿到 10多萬。總體來說是好差事。信貸主管、會計主管:支行最重要的干部,除了受行長領導還要受到其直屬部門的管理。我們都知道中層干部最累,除了要完成自己的任務,還要負責手底下人的大小事務。手底下人出了問題他們也脫不了關系。因此過得戰戰兢兢。年收入大概10多萬。大堂經理,臨時工、見習員工:一般都不算成銀行的正式編制,不過聽說這幾年開始陸續轉為長期合同工了。這些人收入最低,大概一個月1、2千不等,包括司機、文員等。銀行基層:最主要的工作就是完成各種指標任務。累不累看你怎么想了。最辛苦的是信貸人員,每天在外邊跑,還......>>
問題四:誰能告訴我現在銀行上班的正式員工待遇怎么樣呢? 不同銀行和銀行不同崗位,員工收入均不同,無法確定一個標準,但是,總體來說,近幾年來,銀行員工薪酬一直是呈下降的趨勢
問題五:到銀行工作就一定好嗎? 現在很多人理解的攻行工作還只是做柜員的階段,其實樓主金融專業,一本,進銀行基本應該不會去做柜員,一般都是后臺搞搞管理之類的。
銀行工作好壞主要看部門和機構層級,總行或一級分行由于需要管理轄內很多機構網點,自然工作很多,需要協調各部門機構的關系,事情很多很雜,或者銀行信息科技部門,由于涉及到系統維護等工作,也比較累,再就是風險管理類的,經常需要寫東西,也不輕松。
國有銀行待遇說不上很好,但是比較穩定,我08年參加工作,四大國有之一的總行,一年工資總共不到十萬,但是也分部門,公司業務或全球部的薪酬就會相對多一些。外資或者股份制就不一樣了,年底獎金就幾萬了~
但是證券或私募之類的地方,如果你干的比較好,年底獎金拿幾十萬是很輕松的事情,我有個同學在一家私募工作,第一年大概有30萬進賬,但是需要付出每天晚上12點才能回家的代價~
所以銀行其實各有利弊,看你追求什么~
最主要是要找準目標。
祝你好運吧~
問題六:想去銀行工作,銀行薪資待遇怎么樣? 每個銀行的待遇不同,這要看你進什么銀行,做什么崗位了
像五大行的基層員工月工資一般三千到四千左右,包括底薪加績效,但是按工作崗位跟地方不同也是有很大出入的,獎金一般按季度發,季度獎金大概會在兩到三個月工資,再加上年終一兩萬,估計一年會有七八萬收入。所以對于一個剛畢業的大學生來說,會比一般行業工資會高一些,所以考銀行也是個不錯的選擇。
除此工資外,銀行的高福利也是很多人向往的原因。據了解,除薪酬穩中有增外,一些銀行的住房公積金和住房補貼也高于其他行業。
銀行為正式員工繳納的住房公積金一般按照社保規定的上限繳納,還有一些銀行在住房公積金之外,會采取房補的形式來作為員工住房福利。雖然以住房補助的名義下發,但是員工實際上的用途銀行是不管的。還有一些銀行是給不同級別的員工一定額度的住房補助,隨著職位提高額度上漲,分若干年補完,但只有買房的時候才可以提取。
大多數銀行都有置裝費等費用,會以購物卡、提貨券的形式下發到員工手中,一般來說額度超過員工需要使用的額度,因此也被當做是一種福利。
總結: 現如今看來,一般現在工資待遇普遍較好的是建行跟工行,中國銀行相比其它行會稍微差一點(僅現在統計而看),但是這個具體還是要看各個地方銀行的具體情況而定。銀行工資還算可以,收入穩定,待遇好,所以還是個不錯的就業選擇。
其它商業性銀行一般基層的員工工資一個月三千左右,而且福利待遇也蠻豐厚的,一年也有十萬左右的收入,比一般的工作要好一些。
問題七:在銀行工作好嗎?工資高不高? 四大國有銀行比較好 中農工建 當然 私有商業銀行薪水會高一些 同樣 對你的業績要求也更高
基本應屆生招聘進去就2個,1是柜臺,1是所謂理財顧問,就是推銷他們業務的饑至于會計,出納,柜長,ATM管理那些都是內部的,沒有幾年資深是不可能的。
收入,柜員差不多相當于剛入職的公務員吧,理財顧問一般是依附保險公司,起薪低,提成的話,你有能力還是掙的挺多的。普通柜員有證券從業人員+銀行業從業人員在加個專業點的金融證書,基本上就可以幾年內做到manager那個級別
問題八:如何才能進銀行工作? 正規的銀行招聘的條件是要求:
(一)基本條件
1、具備良好的政治素質、優秀的思想品德、較好的儀表氣質,身體健康。
2、大學本科畢業的,年齡在24周歲(含,下同)以下;碩士研究生畢業的,年齡在27周歲以下;博士研究生畢業的,年齡在35周歲以下。
3、具有良好的英語能力,大學本科畢業生應通過國家大學英語四級考試(成績在425分及以上);碩士研究生及以上畢業生應通過國家大學英語六級考試(成績在425分及以上);英語專業畢業生應至少達到專業四級(含)以上水平;主修語種為其他外語的,應通過其他相應的外語水平考試。
4、海外院校留學歸國人員的學歷(學位)、年齡、外語水平等條件與全日制高等院校畢業生相同。
5、熟練使用計算機辦公系統軟件,具有較強的學習與溝通能力、文字綜合能力及良好的團隊協作精神,能承受一定的工作壓力。
(二)具體條件
1、采取定向報名、定向分配方式。
2、招聘專業要求:金融、經濟、財會、計算機、國際貿易、市場營銷、人力資源、法律等。
3、應聘者需提供《畢業生就業推薦表》、畢業證、學位證、外語證、國家計算機二級以上等級證等證書原件,海外留學人員需提供場家教育部的學歷(學位)認證原件。
4、在校期間無受處分或其他不良紀錄。
5、報名人員須服從統一調配。
問題九:在銀行工作究竟怎樣 我是銀行客戶經理,剛辭職,我說說我的感受。
首先央行和銀監會是 *** 機構負責監督國有銀行和商業銀行,而國開行和農發行屬于政策性銀行,發放 *** 貸款,動輒上十億。這些機關屬于公務員,能不能考上看你的實力和勢力了。
再是工農中建四大國有銀行,因為全部為 *** 出資,從組織結構、辦事風格、晉升體系和人際關系上你可以參考 *** 機關。柜員的話,剛開始工資在2000左右,隨時間增長,增長很慢很慢,干了五年大概3000多,然后升到會計經理崗位,不用每天點錢開卡坐柜臺了,相當于支行副行長級別的待遇,大概年薪30萬左右。總之在國有銀行立足第一需要的是時間,然后是人脈,再就是同事關系。
不管什么銀行都有這樣的人力體系,派遣制員工、合同工、正式員工三種。
派遣制員工是銀行和勞務公司簽訂用人協議招聘的員工,一般集中于柜臺崗和大堂經理崗,這些派遣制員工就是俗稱的二等公民,不出意外一輩子不能轉正,只能享受最低檔次的薪資待遇和獎金福利。
合同工是通過招聘或者關系剛剛進入銀行的員工,他們轉正需要完成一些任務,比如為銀行創利多少萬,或者吸收多少萬存款保持多長時間。通俗來說,可以理解成為銀行帶來5000萬活期存款并且放一年在任何銀行都能轉正。
正式員工就是銀行外的人所說的“銀行白領”,他們可以享受到隨著業績多寡而不同的獎金,同時享受比較穩定和較高的工資。不過,如果在一段時間內沒有完成任務還是會遭到降級,降低成派遣制員工或者開除。
如果你有幸干到了行長級別,那么在四大國有還是商業銀行的區別不大了,年薪算上灰色收入應該在一百萬以上。
總之,在銀行就是不停地完成各種任務。成功的人有三種,第一種家庭實力強,可以吸收存款同時不用付出太大的代價,這樣可以賺到錢,俗稱“富二代”或者“官二代”;第二種是運氣特別好,遇到欣賞你的領導,可以帶你成長,你去幫他忙他分給你業績,慢慢的你就成長起來了;第三種是像野狗一樣不停奔跑聯系業務的人,這樣的人很多都失敗了,不是他們不努力是銀行根本不關注他們,讓他們自生自滅,不提供資金幫助,來回跑還要倒搭錢同時承受和正式員工一樣的考核壓力,基本上看不到后天的太陽就死在了殘酷的明天。
全部手打歡迎采納、追問,希望能幫到你!
問題十:銀行工作到底咋樣? 通常一進銀行都是做柜臺工作的
所以你應該學習一些銀行柜臺的業務技能,例如:點鈔,翻打傳票,電腦操作等
還要熟悉銀行會計實務,銀行本身的經營管理等知識
想去銀行工作,首先你要確定你自己是否是一個能靜下心工作的人
因為銀行的工作都是很枯燥乏味的工作,特別是柜臺業務
而且你是否自身能經歷多重考驗
在銀行工作,考核是經常的事
其實去銀行做也是不錯的選擇,不要還沒有去嘗試過就覺得不好.
只有自己經歷過了才知道到底這個工作是否適合自己
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