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02 中學元旦活動買粉絲(文明校園創建總結買粉絲標題怎么寫)
Instagram刷粉絲, Ins買粉絲自助下單平台, Ins買贊網站可微信支付寶付款2024-07-15 05:41:15【】2人已围观
简介加強對教科研工作的領導。繼續發揮教科室的引領作用,加強對教科研工作的指導,加強對教科研工作的管理、考核,力爭讓教科研工作落到實處。2、明確研究重點。緊緊圍繞教育教學工作實踐,結合“課內比教學”活動,抓
2、明確研究重點。緊緊圍繞教育教學工作實踐,結合“課內比教學”活動,抓住一些帶有前瞻性的問題進行研究和探索。通過校本教研和課題研究平臺,組織教師開展教科研報告、案例的評選活動,讓廣大教師從教學研究中體驗到樂趣,享受到成果,爭做研究型教師。
3、加強課題研究。學校對已立項研究的課題,加強指導,督促按計劃開展課題研究工作,保證各項課題研究循序漸進,穩步推進,用課題研究推動課堂教學,促進課堂效率的提高。
(五)加強校園綜合治理,爭創平安校園
1、牢固樹立安全第一的理念,堅持開展常規安全檢查整改活動。對學校校舍、體育設施、水電設施等開展經常性的檢查(每周不少于1次),及時排除學校各種安全隱患。
2、開展消防安全、預防地震等安全演練活動。采取多種形式,開展交通安全、食品安全、消防安全、用電安全、校園活動安全、預防傳染病、防溺水安全、家庭生活安全、防拐騙安全等方面的教育和安全演練,有效防范不安全事故的發生。
計劃二
一、總體思路
緊緊圍繞教學工作中心,獨立活潑的開展各項工作。加強團的組織建設,把團的工作與德育處德育工作有機的結合起來,提高我校團員政治素質,發揮團員先進模范帶頭作用。加強服務意識,使共青團工作再上一個新的臺階。
二、主要措施
1、加強對學生的思想教育,抓好各團支部思想道德建設
加強對學生日常行為規范的管理。思想道德教育是團委工作的陣地,應常抓不懈。增強學生的紀律意識、尊重他人的意識;增強學生的集體榮譽感,教育學生把自身價值與服務祖國人民結合起來,正確處理個人、集體、社會的關系;在學生中倡導理解、正義、平等、誠實、守信、寬容、協作等道德規范和行為準則,在文明禮貌、紀律衛生、遵守校規校紀等方面有較大起色。
2、加強團干部和團員隊伍建設,提高團員的共青團意識
(1)改進團員干部的思想作風建設,充分調動團支書積極性,要真抓實干,切實為學校、為學生服務,把團委各項工作落到實處。
(2)加大學生干部培養力度,對團委干部進行有針對性的教育培訓,有計劃地安排學生干部到不同崗位鍛煉、輪崗交流,使學生干部在實踐中鍛煉成才。
(3)加強團員隊伍建設。通過豐富和完善入團儀式、團員注冊、團費收繳、團組織關系轉接等團內組織生活制度,定期開展主題團日活動,進一步加強和改進團員的教育管理,強化團員意識,發揮團員的模范作用。
(4)嚴肅團的紀律,號召全體團干重溫團員的權利和義務,重溫入團誓詞。對不符合要求的團干進行批評教育,嚴重的撤銷團內職務甚至團籍。
(5)確立學生和團員的學習榜樣和楷模。本學期開好“開學”表彰大會,將初步評選出校級優秀團員、優秀團干等,為評選區級優秀作好準備。
3、強化學生會工作
學生會是學生自己的組織,是團委開展工作的重要途徑。我校學生會工作雖已取得一定成績,但還存在一些問題。校團委在本學期將及時了解學生會干部的思想動態及學習情況,幫助解決他們所遇到的困難。團委將在為學生會爭取條件的同時加強對學生會工作的管理,特別是校內常規管理,努力培養學生自主管理的意識和能力。著力以下幾方面的工作
(1)做好學生會籌備工作;
(2)課間衛生紀律的巡查、午休的檢查、兩操的檢查及自行車管理等。
4、加強社團建設
(1)加強學生社團的質量建設,創新學生社團的管理機制和運行機制;
(2)推進中學生素質拓展計劃,充分發揮學生社團在學生特長發展和個性培育方面的作用;
(3)促進學生社團對外交流與合作,推動學生社團與團組織的聯動建設。
5、加強青年教師隊伍建設
(1)關心引導學校青年教師。要求青年教師關心學校、熱愛學校、努力認真鉆研教學業務,爭做教學的一把好手。
(2)竭誠為青年教師服務。組織的凝聚力來源于服務。團委將緊扣青年教師成長發展的主要環節,關心青年教師發展,傾聽青年教師的心聲,了解他們的成長愿望和發展需求,和學校領導積極溝通,努力幫助青年教師解決生活中的實際困難。在教工支部開展好豐富多彩的各種活動。
6、加強宣傳陣地建設
通過板報、宣傳欄和廣播站、文學社做好各種宣傳。各支部要盡可能做到每月出一期板報。充實學校的宣傳櫥窗,堅持每月更新一期海報,內容可以是愛心教育法制教育、禁毒教育、交通安全教育、學生作品展覽或學生會、團委活動展示等等。
7、以“一二·九”、“元旦”等重大節日為契機,開展豐富多彩的校園文化活動。
計劃三
一、指導思想
高舉科學發展偉大旗幟,以提高教育教學質量為中心,以深入推進教學改革為抓手,忠實踐行黨的教育方針和《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》,積極營造健康、向上、文明、和諧的育人環境,努力提升核心競爭力。
二、工作目標
以爭創鄂東領先、省級一流示范中學為奮斗目標,以深入推進“課內比教學,課外訪萬家”活動為載體,全力推行新課改,著力打造“學案先行,以考代練”教學模式;提高課堂教學效率,強化科學備考,確保20__年高考實現新突破;規范辦學行為,加強師德師風建設,增強教職工的組織意識和大局意識,居安思危,搶抓機遇,加快發展;強化管理,轉變作風,推行部門管理責任制;開源節流,勤儉辦學,提高資金使用效益,加強校園文化建設,全面優化辦學環境;堅持民本思想,大力改善教職工學習、辦公和生活條件,逐步提高福利待遇。
三、具體措施
(一)、把握機遇,注重質效,提升教育教學質量
1、大力推進新課改,著力打造教學新模式
各年級及相關處室要組織教師準確把握教改精神,積極圍繞新課改提出的“知識與技能,過程與方法,情感態度與價值觀”的三維目標,切實改變觀念,更新教法,分學科、分課型探索符合新課標要求的課堂教學模式。各年級及相關處室要以增強學生自主學習能力和培養學生思維品質為核心,及時指導、督促各備課組妥善做好新舊教學模式的過渡和銜接工作,切實提高教、學案的制作水平和“含金量”,擺脫對教輔資料的依賴,解除題海戰術的束縛,突出教、學案的針對性和實效性,精講精練,教學相長,以點帶面,良性循環,積極穩妥地推進“學案先行,以考代練”教學模式向縱深發展。充分發揮制度的導向作用,根據新的教學模式的構成特點和生成要素,進一步優化《班科教學質量評價方案》,使教學評價更客觀、更公正、更公平。盡快建立富有校本特色的以學生為主體的“自主、合作、探究、創新”的教學規程,使學生真正成為學習的主人、成長的主體、發展的目標。
2、認真落實省廳要求,深入開展“兩課”活動
“課內比教學,課外訪萬家”是省廳發起的一項重要活動,我們要以此為契機,以培養學生的自主學習能力和自我管理能力為著力點,采取課內、課外雙線并行的方式,將“兩課”活動朝內涵式的方向進一步推向深入。
一方面要以“課內比教學”作為推行課堂教學改革的有效載體,積極構建開放式、探究式、研討式、互動式的新型課堂,凸顯學生主體地位,讓教師從“講師”轉變為“導師”,讓課堂從學生學習的起點轉變為展示的平臺。
各年級及相關處室要周密部署,分類指導,推行月月有計劃,周周有安排,天天抓落實,主講人、主評人雙管齊下、縱橫交錯、互聽互評的長效教研機制。各教研組、備課組要通力協作,精心組織,引導教師個個“下水”,人人“亮劍”,形成名師、骨干教師引領,高級教師示范,中級教師展示,初級教師比武,老、中、青互相觀摩、同臺競技的生動局面。
另一方面要引導教師從賞識教育的角度出發,帶著對每個學生同樣的關愛,通過“課外訪萬家”活動,進千家、入萬戶,與家長共同架起促進學生健康成長的“連心橋”,暢通老師與家長、班級與家庭、學校與社會良性溝通的管道。面對面的疏導、解決孩子在成長過程中遇到的煩惱和困惑,通過理性引導的方式讓學生明事理、懂法理。為每個學生建立《健康成長冊》,制定《成長積分表》,通過文字、圖片等形式記錄成長的點點滴滴,讓學生從自身的進步中,獲取前進的方向和向上的力量,找到自我教育、自我管理、自我引導的途徑和方法。
3、切實突出質量意識,全面實施科學備考
深入研究課改特點,大力實施“學科銜接”、“精品課堂”、“培優輔差”三大戰略,堅持走“激勵教師,解放學生”的科學備考之路,堅持在“挖掘潛力,激發潛能”上下功夫。充分發揮名師和骨干教師的引領作用,引導名師、骨干教師與青年教師開展“師徒結對,共建幫扶”活動。積極組織畢業年級教師捕捉信息,解讀考綱,破譯“密碼”,提高復習備考工作的實戰性。堅持“推門聽課”和“關門評課”制度,努力提高課堂教學效率。堅持推行培優治跛工作,力爭清華、北大及重點本科上線人數有新突破。
高考后要根據成績分班級、分學科組織數據分析,及時出臺診斷報告,總結成績,查找不足,適時組織召開上下屆年級主任圓桌會議,為20__年高考提供經驗和借鑒。
(二)、加強管理,轉變作風,切實規范辦學行為
1、強化學生及學籍管理
各年級、處室、全體黨員領導干部要認真學習貫徹《湖北省示范高中管理規定》,模范執行教育法律、法規和有關政策,端正辦學思想,規范辦學行為,積極落實學校制定的各項規章制度,切實做好年級值日工作,把日常管理做實、做細、做精。嚴格按照學校有關規定做好學籍管理和網上評價工作,嚴格執行借讀、轉學、休學的相關手續,杜絕留級等不良現象發生。
2、加強師德師風建設
嚴守市、縣教育局關于師德師風建設的“六條禁令”,堅持師德考核,大力開展“師德師風建設年”活動,努力鞏固師德師風建設成果,規范教師從教行為,杜絕推銷教輔資料、從事有償家教等違紀、違規行為,逐步形成“講道德、重修養、尚清廉”的良好風氣,提升教師隊伍職業道德水平,加強教師隊伍“愛校”、“愛崗”教育,增強教職工服從、服務大局意識,提升教工隊伍的凝聚力和向心力。大力加強干部隊伍建設,著力培育干部隊伍良好的思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風,為學校科學發展奠定堅實的政治基礎。著力推進廉政文化進校園活動,扎實開展懲治和預防腐敗體系建設,逐級簽訂《黨風廉政建設責任狀》,落實黨風廉政建設責任制。
3、依法依規招生和收費
實行招生政策、招生計劃、招生程序、錄取結果、收費標準“五公開”,杜絕“條子生”、“關系生”。在擇校生錄取中,堅持“限分數、限人數、限錢數”的“三限”政策,嚴格按照省、市、縣有關規定依法、依規收費。絕不允許任何單位和個人擅自收費,凡收費必有據,教輔資料發行一條渠道;補課收費,開設前門;服務性收費一律自愿。在收費問題上實行責任追究制,誰違規,誰負責。
4、嚴格財務管理
認真做好經費預算管理,實行年級、處室財務預算包干制度,切實做到年初總預算、半年小決算、年終總決算,確保財務預算的嚴肅性,做到“一開支,兩不開支”,即有預算開支,沒有預算不開支,沒有審批不開支。規范財務管理,禁絕亂收費、搭車收費,增加財務工作透明度,嚴把用餐、差旅及其他“三公”費用管理關口,推行校務公開,積極接受教代會的監督。
(三)、弘揚傳統,創新思路,全面加強德育工作
1、提升文明創建工作水平
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