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02 偉礦貿易北京有限公司(北京有哪些正規的出國勞務公司?)
Instagram刷粉絲, Ins買粉絲自助下單平台, Ins買贊網站可微信支付寶付款2024-07-23 04:12:55【】0人已围观
简介受到國際力量的沖擊,在全球經濟一體化的今天,中國金礦業將變成全球黃金市場的一部分。為了能做到有效競爭,中國金礦業必須進行整合以達到足夠大的規模,才能有大規模生產的好處,才能降低成本,引進新技術,引進外
同時,與會專家也指出,黃金的交易方式在演化,黃金的保值作用依然存在。縱觀未來的黃金市場,金價大多數時候會在一個窄的范圍內波動,但有時會有極大的波動。不過,從長期來看,黃金價格會逐漸變好。
中國加入世界貿易組織后,我國的黃金礦業面臨著巨大的挑戰,黃金行業正處于一個由計劃經濟向市場經濟過渡的時期。國家黃金生產、加工和經銷企業直接面對的將是來自國內外同行競爭的壓力;黃金價格與國際金價的接軌,則使黃金企業必須承受由市場波動帶來的經營風險。
為積極應對加入世界貿易組織的挑戰,從1998年開始,國家黃金局便確立了我國黃金行業改革的方向,即以培育發展大公司、大企業集團為目標,并對主要產金區的黃金企業集團組建工作進行了規劃。通過企業重組、兼并和聯合,使大量相互獨立、各自為戰的小企業的資源得到整合,一批大公司、大企業集團應運而生。這些嚴格按《中華人民共和國公司法》組建和規范運作的公司,具有一定規模優勢,擁有較強的綜合采、選、冶能力,黃金產量、利潤和冶煉市場份額在行業中舉足輕重。數家大型集團在股份制改造后,還在上市融資方面作了大膽的探索和實踐。
2001年,國家加快了對黃金行業的改革進程:先是宣布取消長期實行的“統購統配”政策;而后是黃金定價方式和國際金價準接軌,隨即又實行周報價;8月份改革了黃金制品零售管理審批制,取消許可證制度,實行核準制;11月底,上海黃金交易市場開始試營業。
僅從2001年國家對黃金行業實行的一系列改革措施就不難看出,在中國加入WTO的大背景下,中國黃金業逐步與國際接軌,進而向市場化過渡,建立和開放國內黃金市場已是大勢所趨。
我國黃金行業還加大了企業內部改革的步伐,大力推行現代企業制度,努力解決黃金企業投資主體單一、產權不清、經營機制不靈活的問題。一些老企業通過改革、改組和理順產權關系,逐步進行公司制改造,完善法人治理結構,規范企業運營方式,在企業中建立起了比較科學合理的內部組織結構,形成了良好的經營機制;而新建企業則在建立伊始,就按現代企業制度加以規范。各黃金企業大力進行人事、勞動、分配制度改革,有效地轉變了企業經營機制,一些企業建立起了管理人員競聘上崗、能上能下的人事制度,職工擇優錄用、能進能出的用工制度和收入能增能減、有效激勵的分配制度。
為了消除不安全隱患及其源頭,降低事故率,杜絕重大安全事故發生,保障國家財產和人民群眾的生命安全,保證黃金生產建設的順利進行,國家加強了黃金礦業秩序的治理整頓工作,加大執法力度,通過專項整治,重點整治開采手續不合法,采礦證、開采黃金礦產批準書、營業執照等“三證”不全的;開采手段落后、破壞和浪費資源嚴重的;越界開采、侵占合法礦山資源的;造成環境污染及破壞生態平衡的非法小金礦。
此外,我國成功地加入世貿組織,我國黃金市場的開放,也宣告了黃金行業封閉時代的結束,把黃金企業徹底推到了市場競爭的潮流中。國家黃金局于2001年提出了“大黃金”的理念,引導黃金企業加強與地質找礦部門、用金單位、市場流通部門和國內外其他經濟組織的交流與合作,將發展的眼光,縱向延伸到了整個黃金產業鏈,橫向擴展到流通和消費領域,拓寬發展思路,尋求新的經濟增長機會和增長點。
伴隨我國成功加入世貿組織,國內企業將逐步融入全球經濟之中,外資企業對國內企業的威脅越來越大,境外資源和境外市場的激烈爭奪已拉開帷幕。隨著黃金市場的開放,黃金企業的競爭對手已是國際同行,黃金企業發展空間在增大,競爭的壓力也在加大。公平、成熟的市場環境在逐步形成,國內黃金企業,不論隸屬關系、不論所有制、不論規模大小都將不會再受到政策歧視或特殊的保護,所有企業完全站在同一起跑線上公平競爭。有實力、有發展潛力的企業將勝出,并得到發展和壯大,無競爭能力的企業將遭市場淘汰。黃金工業將形成一個優勝劣汰、公平競爭、健康發展、充滿生機和活力的新局面。
2002年10月,黃金業界醞釀多時的上海黃金交易所正式運行。自此,我國黃金價格不再受行政干預,而完全由市場機制生成。我國黃金產品實現了市場交易,企業可以隨行就市,自主交易,風險自擔,人為因素對企業生產經營的影響減小,企業經營自主權得到了進一步落實。
不過,目前我國的國內黃金市場還只是一個初級市場,交易品種單一,只能進行實金交易,缺少為企業鎖定價格、規避風險的功能,國內黃金市場的完善和成熟,還要經歷一個較長的過程。
雖然如此,市場走勢對我國黃金行業的影響程度增大了。受全球經濟形勢、國際局勢、供需關系、投資心理等多種因素的影響,自1996年開始,金價開始走低,黃金企業經受了金價長期低迷的壓力;2002年初金價逐步回升,進入慢牛行情,2003年2月5日曾達到1996年9月以來的最高價388.5美元,最近又下行至345美元左右。金價這種較高價位還能持續多長時間,很難預測。在這個過程當中,黃金企業將會受到黃金市場的復雜性和國際金價不確定性的巨大影響。
市場潮起潮落,惟有有實力的逐浪者方能挺立潮頭。
紫金礦業原是一個縣屬國有小型企業,他們從介入紫金山金礦開發開始,就努力在企業體制上進行改革。金礦的開發使企業獲得了較好的收益,迅速成為地方主要的利稅大戶,但要進行產權制度改革,阻力和難度是比較大的。經過各方努力,特別是地方領導的支持,紫金礦業終于在1998年實現了有限責任公司的改造,進而在2000年完成了股份公司的改造,國有股減持到48%,處于相對控股地位,民營企業進入企業。這次股份公司改造是紫金產權制度具有重大歷史意義的改革。
紫金礦業股份公司在第一次股東大會上明確提出要把公司建成“國內著名的高科技效益型特大礦業企業集團”的目標,使企業擺脫傳統的一個礦山一個企業、企業與礦山共存亡的老路子,企業的發展也從局限于福建上杭縣域擴展到全國,乃至世界。在公司的積極爭取、規范運作下,實現了在香港上市的目標,而且趕上了香港股市大幅度上漲,國企股更被看好,黃金價格也明顯上漲的大好時機。專家指出“這不是紫金人運氣好,而是紫金人有眼光、有膽識、有魄力的必然結果。”這一成功上市,將為企業新一輪的發展提供強大的動力。
股份公司創立伊始,公司第一次股東大會已經明確了紫金礦業的發展目標:把紫金礦業建設成為“以礦業開發為主高科技效益型特大企業集團的目標”,其內涵:
1)要以礦業開發為主。紫金領導層認為,20世紀末網絡經濟泡沫的破滅,使人們開始重新認識傳統的產業經濟。礦物原料是工業的基礎,這是任何時候都不可否認的。傳統礦業企業的困難是歷史造成的,即使現在非常困難的企業,如果排除人員問題、歷史包袱問題,應用新體制、新辦法,仍然將充滿活力。紫金山金礦的成功開發、企業的迅速發展,表明應用新的體制、新的技術進行礦山開發,大有可為,礦業行業是仍然可能獲得高額利潤的行業。此外,紫金領導層還認為,礦業開發具有壟斷性,只有掌握礦產資源,才具備開發前提。礦產資源的稀缺性,是企業保持一定優勢地位的重要因素。紫金礦業是通過礦業開發發展起來的,具有礦業開發的人才優勢,跨行業經營存在風險巨大。
2)紫金礦業以礦業開發為主,并不意味著排除與之關聯的項目。紫金礦業就成功地建設了壩上水電站項目。鑒于紫金集團公司經歷過一些多種經營項目的失利,紫金礦業領導層一致認為,紫金不宜開發直接服務消費者個人的產品,因為紫金不具有產品營銷的優勢。
3)高科技和效益型。紫金領導層認為,應用高新技術改造傳統產業,是傳統產業發展的重要方面,紫金山金礦新技術的應用是紫金山這一低品位金礦得以有效開發的關鍵因素,也是紫金礦業能否與傳統礦業企業拉開差距的關鍵所在。紫金領導人認為,企業要做大,更要做強。紫金要的“大”,是有效益的“大”,效益是企業經營的目的。
4)要把企業發展成為以礦業為主的特大企業集團,必須向外發展,尋找和控制新的礦產資源。紫金礦業的五年發展規劃明確提出,五年后外部開發的產值和銷售收入要超過紫金山金銅礦。
5)紫金首先要成為國內礦業界的特大型企業,之后努力向全球發展,成為國際化的大型礦業公司。
我國礦業界正面臨著礦山、礦工、礦產、礦城等“四礦”問題的嚴重困擾。紫金人非常清楚,一座礦山、一個企業乃至一座城市,總有衰敗的一天。股份公司的創立,良好的股權結構,使紫金礦業走出去成為可能。
股份公司成立近一年后,紫金礦業便開始積極參與西部開發,在貴州、安徽等地的項目已取得實質性進展,還有一些項目正在洽談當中。在紫金人看來,從全國乃至全球去考察資源開發,就不存在資源枯竭而影響企業生存的問題。
紫金礦業公司雖然是從傳統國有企業走過來的,但自介入紫金山金礦開發以來,就非常注重按市場規律辦事,使得企業的內部機制顯示出強大的生命力,在投資決策、內部管理、人員的聘用、管理層的聘任、工資制度等方面,都很少有傳統國有企業的那一套東西。
作為資源型的企業,資源的有限性決定了礦業的特殊性。對于礦業企業,紫金人頭腦十分清楚,許多年來大家都這么朝著一個方向走,雖然每個挖礦人的心里都明白,最后等待他們的是什么,但他們似乎認為本來就應該是這樣,一切都是天經地義的。也許是狹窄的采掘巷道擋住了挖礦人的視線,大家更關注的是我的礦能挖多少年?而很少去想,我的礦挖多少年合適?挖完了怎么辦?
于是,從挖礦的第一天起,紫金人就打定主意不那么老老實實挖礦。他們把自己的企業經營定位在立體坐標中一個滑動著的點上,可以向任何一個方向運動,思維可以蕩向任何一個方向。他們不滿足于挖礦,更沒有把自己的發展定位在紫金山里,而是一門心思要把企業做大。紫金人說得好,誰說我們只能挖上杭的礦?誰說我們只能挖福建的礦?誰說我們只能挖金礦?普天之下,只要有適合我開的礦,我就去開;只要有適合我干的產業,我就去干。于是他們的市場空間隨著那個螺旋形拓展開來。
紫金的目標是要做世界級的礦業公司。
有資源了,還要把它利用好。不利用好,資源也很快就會沒有。有專家指出,像紫金山金礦,就是管理利用資源的一個典型。紫金礦業已經走出了福建,在安徽貴州、新疆等地“摘了幾個點”。但是紫金礦業還有另一個走出去,那就是到國外去開發資源。資源的利用不能老守著一個地方,需要走出去開發,這就包括到國外去找礦。
2003年12月23日,福建紫金礦業股份有限公司與南非金田公司(Gold Fields Limited)舉行簽字儀式,建立戰略伙伴關系。雙方認可各自在黃金工業中的地位,并希望在雙方公司互利的基礎上擴大合作,充分發揮Gold Fields Limited作為國際主要黃金開發商的優勢和紫金礦業在中國礦業公司的領先地位,形成優勢互補型的戰略合作伙伴,協助對方適時進入國際黃金項目。雙方的合作第一步將在福建成立合資勘探公司。
Gold Fields Limited是國際最大的產金公司之一,在三個主要黃金生產國,南非、加納和澳大利亞從事礦業開發。公司在世界范圍內擁有雇員48000人,年產黃金400多萬盎司。Gold Fields Limited是在JSE股票交易所、倫敦股票交易所的上市公司,其美洲股在紐約股票交易所上市。紫金礦業在香港聯合交易所上市,股份編號2899。到目前為止,Gold Fields Limited已認購紫金礦業
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