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02 醫院買粉絲發表的科普能評職稱嗎(職稱評審結果在哪個網站公示)
Instagram刷粉絲, Ins買粉絲自助下單平台, Ins買贊網站可微信支付寶付款2024-07-18 15:12:25【】9人已围观
简介在臺資、美資醫院工作十余年,目前在上市醫療公司集團,年薪就不說了!上半年帶隊援鄂抗疫歸來,打算逐步退休[捂臉][捂臉](工作壓力確實大,有厭倦感……)回望,這個行業護士,很對二十年前的同事,還在原來崗
回望,這個行業護士,很對二十年前的同事,還在原來崗位上,或7K8K,或10-15K……,改行保險或其他什么的都年薪大幾十萬的,也有,路都是人走出來的,沒有好與壞!
差不多的收入匹配相對穩定和壓力稍小的崗位,干到國家規定的退休年齡,也可!
高收入自然對應 不穩定和壓力大的崗位,早點財務自由(或相對自由)早點退下來規劃后面的人生,也不錯![呲牙]
我是一名護士,在一家三乙醫院上班,實話告訴你,護士真的很累,我們科室一個月要上十到十二個夜班,休息的時候還要來學習,基本上每個月都有考試,不合格的還要扣績效,每天都有各種檢查,科室的,護理部的,醫院的,衛健委的,每天都是精神緊繃的狀態,在這種狀態下還要護理病人,遇到一個難搞的病人,一個投訴100塊錢就沒了,還有就是請假不好請,有事只能跟人換班,每年幾天公休還要求不能出遠門,因為隨時都有可能被喊來加班。
還要處理各種復雜的關系,醫護關系,護護關系,護患患者,討好科主任護士長。還要作好隨時變身超人的準備:護士,床壞了修一下,護士電視壞了修一下,護士,衣服被偷了,幫我找一下,護士………護士………護士………
唉,不說了,說多了都是淚[捂臉]!
護士累不累,收入高不高要看在什么醫院工作。就我知道的,給大家介紹一下。
幾年前,本人工作單位公開招聘幾名采血護士,筆試第一名的年輕護士有三年護理工作經驗,來自重慶市所轄區級三甲綜合醫院ICU,一般都習慣叫重癥監護室,本人曾經管理過里面的病人,工作狀況比較清楚。
也許有人要說了,那是直轄市、二線城市,收入高一些,物價也高。
接著說,筆試第二名是我們這個三線城市的護士,在實力排在二、三位的一家公立三甲醫院臨床一線工作,也是因為太累了,想輕松一下,一聽收入比現在工作醫院少太多了,自己說現在每個月績效工資有五千多,人家直接就放棄應聘了。
她們的基本工資性收入,每月固定部分到手就二千左右。幾年前,這個收入如何,大家比較一下。但是工作非常辛苦,倒夜班勤。
再來說,在社區衛生服務中心當護士,如果你生活在城市,就能夠有機會接觸到社區衛生的護士,應該說工作不累,就是忙,那也不是病人多,充其量是到了體檢季了,或者該給孩子們打預防針了。
今年情況很特殊,從年初開始,社區衛生、鄉鎮衛生院幾乎每天上班都在接種新冠疫苗,從早上到下午下班,這種狀況估計得持續到十月份左右了。這肯定是非常忙的時期。
再看看你就近的社區衛生,下午下班基本都是大門一鎖,全體走人。就是設有住院部的,也不會有幾個住院的,重病人不敢收,輕病人白天治療完了,早回家休息了。業務不繁忙,基本沒有夜班,風險也小,主要承擔公共衛生項目服務,基本上就是按部就班地工作,到時候領取比較固定的收入,肯定比三甲醫院護士少一大截。
鄉鎮衛生院情況又有些不同,畢竟不少離城區比較遠,夜間城鄉交通不太方便,相對來說,病人比社區衛生服務中心多,護士得倒夜班,收入上比社區衛生服務中心高一些,本地基本是這種狀況。不過,各地情況也不太一樣。
結論是,干得真的很累的公立三甲醫院護士收入不低!
我是康醫生,謝謝朋友們的關注!
護士姐姐的收入,這個要看本事和平臺的。
同一家醫院,護士收入就有高有低。
不是嗎?
有的科室效益好,科室醫護人員的獎金就高,因為基本工資按照職稱,護齡套的,差距不是太大,不會上千。
獎金屬于績效工資,科室一般情況下,有的是平均獎,有的是按照科室定的系數。不一而足。
這是醫院明面上的收入,一查就知道。
但護士的副業收入,可是要看個人真本事的。
有的護士會跳舞,開有舞蹈班。
有的會自媒體,抖音,買粉絲,收入多少,誰玩誰知道。
有的文筆好,有稿費。 現在護理類的自媒體很多,需稿量大,就看你有木有這個本事。
有的會炒股。聰明的護士,也會在股海里分得一杯羹。
有的開有微店。賣面膜、瘦瘦包、減肥產品。就看你成不成的下去。
有的有家政公司。護士能把千頭萬緒的病房管好,搞家政服務也不是什么難事。
開月子中心,孕嬰服務,新興產業,護士是行家。
老年護理院,國家現在提倡。
……
看個人造化吧,醫院效益好,就不需要你操心了。
效益不好,還是需要動點腦筋的。
在醫院工作,臨床科室病房的醫生護士,只要是年資低的新人都需要值夜班;年資高的醫護人員可能可以上正常班。倒夜班的醫生護士實際是最辛苦的。但是由于年資低、職稱低所以往往他們的工作和績效獎勵系數都低。年資高、職稱高的醫生護士的收入相對更高。
因此,只要兢兢業業工作,不斷提高自己的業務水平,保持終身學習的能力,工作強度會逐漸減輕,收入會逐漸增多。
不管怎么說,作為醫生護士都是非常辛苦的職業。每天五點多起床,七點之前到達醫院,七點半已經開始交班工作,而往往正常班下午五點半才能下班,出醫院大門已經是六點鐘。到家已經晚上七點。也就是說,每天13個小時不是在上班,就是在上下班的路上。這個時間表只是高年資醫生護士的一般情況。趕上手術排的很多,或者有大搶救的患者,相關的醫護人員都得加班(這種加班非常常見,而且沒有補助、沒有補休)。
每每看到醫護人員被罵挨打,都會非常痛心。因為大部分的醫護人員都是懷著善心,踐行“除人類之病痛,助 健康 之完美”的使命。我的親身經歷也是如此,醫生們快下班了患者來看病加號,雖然已經累的不想說話,但是也會滿足患者合理的訴求。護士們即使面對蠻橫無理取鬧的患者,也是和顏悅色的解答問題。
真心希望我們的 社會 越來越和諧,互相理解,互相尊重,共同建造我們美好的家園,美好的明天。
現在的護士真的很累。
除了日常的護理、治療工作,還要寫各種記錄,包括交接班記錄、特殊管理藥品登記、危重患者護理記錄等等,遇到二甲、三甲醫院復評,那就是沒完沒了的加班。
收入多少,那得看是什么樣的醫院和科室咯。
護士是真的很累,但是收入不高嗎?我自己認識的朋友里面,就有幾個人是在護士的崗位工作的,也有兩個朋友,他們娶的老婆就是護士,對于這個問題還是比較了解的!
護士的工作確實非常累,加班加點值夜班是常態的事情,但是護士工資真的不高嗎?其實不是,要看你在什么醫院工作!今天我們就這個話題一起交流一下!
在醫院里面工作的護士,他們的工作壓力是非常大的,如果去過醫院觀察的人就會發現,基本上什么時候到醫院都是人山人海的現象,因為每天去醫院看病的人實在太多了,而醫院里面的護士基本上白天的時間,都是連軸轉,自己休息的時間是非常少的,因為病人實在是太多了。
在醫院里面工作的護士,其實他們白天的時候,一直基本上都是處于忙碌的狀態,很少有說能夠停下來休息一會這樣的機會。
我自己有時候組織新兵去體檢的時候,就會在醫院里面觀察,確實在醫院里面,什么時候去都是人山人海,同時醫院里面的一些護士,也是基本上停不下來。
我國的醫療資源還是比較稀缺的,在任何一個地方,雖然說有醫院,但是畢竟醫療資源比較少,每天生病的人又那么多,所以這也就導致了醫院,成為了非常擁擠的一個市場,這也就導致了護士們的工作是非常辛苦,也是非常累的。
護士除了白天工作非常重,任務非常重以外,到了晚上他們也是需要值夜班的。
對于護士來說,值夜班是一件非常正常的事情,因為在醫院里面,在晚上也必須要有人能夠護理病人。
很多人可能不清楚,在醫院里面工作的女醫生或者是女護士,她們在三十多歲的時候,就已經停經了。
最主要的原因就是經常要倒班,經常要熬夜值班,這就導致她們的身體內部的一些分泌比較紊亂,導致了很多人非常年輕的時候就停經了,這個是非常普遍的現象。
當他們身體調節過來以后,也就是不再參加值班以后,很多人又會恢復正常,這個可以說對于身體的傷害還是比較大的。
這個現象我也是通過我認識的幾個在醫院工作的朋友了解到的,因為他們說確實在醫院里面看著,好像工資待遇并不差,但是真正工作壓力是很大的,同時對于身體的損耗也是比較大的。
護士的工作非常辛苦,其實護士的待遇相對來說也不差,當然要看在不同的醫院,不同的崗位待遇有所區別。
如果你是在鄉鎮的衛生院,那么相對來說護士的工資可能要低一些,因為鄉鎮的衛生院相對來說醫療技術一般,同時平時看的病人也比較少,在晚上值夜班的時候也沒有太多的事情,一分耕耘一分收獲,在基層的衛生院雖然說工作也辛苦,但是工資待遇確實也是非常一般。
如果你是在縣一級或者市一級的人民醫院里面工作,那么護士的崗位工資其實并不低。
尤其是在一些醫術比較好,醫生比較好,同時病人也比較多的醫院,像這樣的醫院他們效益就比較好,這樣的話她們護士能夠拿到手的錢,就比較高。
因為護士除了自己的工資以外,還是有其他的很多補貼和津貼的,如果一個醫院它的效益比較好,那么這些補貼和津貼相對來說就能夠發的多一些,如果一個醫院效益不好,那么可能就沒有多少錢了。
不管是在醫院里面工作的醫生,還是在醫院里面工作的護士,其實他們的工資不僅僅是我們看到的基本工資。
如果你去問一個醫生他的工資是多少,他肯定會說他的工資是幾千塊錢,因為他的工資真的就是幾千塊錢,醫生也是屬于事業編,他們是屬于技術崗的事業編,在任何一個地方,事業編的工資都不會太高。
但是在醫院工作的醫生,重點是看他的提成和績效,也許一個醫生他的工資是三四千塊錢,但是加上自己的提成和績效以后,一個月可以達到兩萬多塊。
我自己有一些朋友,就是在我們的市人民醫院工作的,他們的醫生或者護士每個月的工資是不高的,基本上也就是四五千塊錢,然后加上他們的績效以后,護士的工資可以拿到一萬四五,醫生的工資可以拿到兩萬多。
在醫生和護士的崗位上面工作,雖然說每年到手的錢不少,但是他們的工作也確實非常辛苦工作,壓力也非常大,基本上可以說是全年無休。
因為在醫院里面除了值班執勤以外,還有其他的一些醫生,他也是不能夠離開自己的地級市的,因為醫生必須要保持在位,萬一有病人來的時候,要隨時做到隨叫隨到。
我自己有一個朋友,他就是在市人民醫院里面工作的,他自己就是基本上一年到頭都不可能離開地級市,都是在單位附近的家里面住著,如果有什么事情都必須要隨叫隨到,隨時能夠出動。
如果你要離開地級市,那么必須要向醫院里面報備,要不然醫院真正需要用到你的時候,你趕不回來,就可能會影響到病人的病情,甚至會可能造成一些不良的后果。
總體而言,這樣醫院里面工作的醫生和護士,他們的工資待遇其實都不算低,但是他們的工作壓力確實是非常大的,尤其是對于一些女醫生而言,本來身體就比較弱,同時還需要值夜班,對于身體的影響還是比較大的。
在我的主頁當中發表了很多關于這方面的小知識和科普文章,有興趣的朋友可以到我的主頁當中翻看一下,看完以后我相信會對你有非常大的幫助。
工資本科1500,獎金隨各科室
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