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02 哈爾濱市第六醫院買粉絲(2022年黑龍江省哈爾濱市教育局所屬事業單位工作人員公開招聘公告)
Instagram刷粉絲, Ins買粉絲自助下單平台, Ins買贊網站可微信支付寶付款2024-07-29 06:19:36【】5人已围观
简介“工程”、“藝術”、“技術”、“碩士”)等,多“學”、少“學”一個字(類似字:“班”)等的類似情況,可以報名;二是報考人員畢業證專業名稱在《招聘計劃表》中表述為兩個或兩個以上的,如考生畢業證專業名稱為
(二)網上資格審核
報名的同時進行網上資格審核。網上報名上傳的本人照片需為近期正面彩色免冠電子證件照,照片大小限制在1M字節以內,照片格式為*.jpg。
網上報名時,報考人員要詳細閱讀并簽訂《誠信書》,信守,如實提交有關信息和材料,凡填寫信息不準確或填報畢業證專業名稱與《招聘計劃表》專業名稱不一致的,不予通過。除此外,考生信息不如實填報或弄虛作假不守的,在招聘過程中的任何環節,一經查實,將取消考試資格或聘用資格,責任由考生自負。
網上資格審核后,招聘崗位人數與該崗位報名合格人數之比不得低于1:3的比例。招聘對象為自主就業退役士兵(崗位代碼為:202206、202209、202214、202227、202228)崗位,報名達不到1:3比例的,可發布招聘補充公告,面向社會公開招聘。對報名達不到1:3比例的崗位,將取消或縮減該招聘崗位計劃。對于報考崗位被取消的考生,只有一次改報其他崗位的機會。具體事宜詳見報名網站通知。
報名及資格審核注意事項:
(1)網上報名時間:2022年10月12日9:00—10月14日
16:00
(2)報名網站:哈爾濱教育云買粉絲s://買粉絲.hrbey.買粉絲
(3)報考人員只限報一個崗位,網上資格審核通過后,不能改報其他崗位。
(4)報考人員必須用二代身份證報名(身份證號填寫要準確無誤,否則責任自負)。
(5)網上報名期間,各崗位報名人數統計將適時在報名網站公開,考生可自行查詢,選擇報考崗位。
(6)通過網上報名及資格審核的考生自行下載打印準考證,具體事宜見報名網站通知。
(7) 政策買粉絲電話:0451—84617725張老師
政策買粉絲時間:工作日9:00—11:30、13:30—16:00
(8)請考生在報名材料提交后,及時關注審核結果及報名截止時間,如因個人原因提供報名材料不完整,造成報名不成功的,責任自負。
(9)報名后的各個環節,均在報名網站以《通知》的方式發布,不再以其他方式通知。請報考人員及時關注報名網站查看信息,以免影響考試。
(10)依據黑龍江省財政廳、黑龍江省發展和改革委員會《關于省直事業單位公開招聘工作人員考試繼續收取考試費的通知》(黑財稅〔2020〕3號)文件規定,本次考試收取筆試費用每人每科45元,共計90元,面試不收費。關于繳費相關事宜請及時關注報名網站“哈爾濱教育云”平臺通知,未按期繳費者將視為自動放棄報考資格。特困大學生先正常繳納考試費用,然后憑市、縣(市)級民政部門出具的享受最低生活保障金證明(原件)、低保證(復印件)或農村特困證明(原件)、特困家庭基本情況檔案卡(復印件),經哈爾濱市教育局審核確認后免除考試費。具體退費事宜請關注報名網站通知。
(三)相關政策
(1)按照《黑龍江省人民政府辦公廳關于進一步促進普通高等學校畢業生就業工作的通知》(黑政辦發〔2013〕42號)要求受理審核政策加分,具體規定如下:“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”、“大學生志愿服務西部計劃”、“村村大學生計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”等基層服務項目,服務期滿、考核合格后3年內參加鄉鎮級、縣級、市級以上事業單位公開招聘,筆試成績分別加15分、10分、5分,服務期滿被評為優秀等次的,可再相應增加2分。在城鄉基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業生,經考核合格,可享受項目生相關待遇。計算時限截止日期為2022年10月12日。
(2)根據黑龍江省人民政府《關于退役士兵安置改革工作的實施意見》(黑政規〔2018〕17號)文件規定,事業單位聘用人員時,應拿出不低于聘用計劃10%的名額招收自主就業退役士兵;普通高等學校畢業入伍大學生服現役期滿退役后,參加事業單位招考的,可享受“三支一扶計劃”“西部計劃”等項目服務期滿的高校畢業生各項優惠政策。
網上報名結束后,由哈爾濱市教育局在筆試前進行政策加分現場審核,符合政策加分的考生需提供相關證明材料原件及復印件各一份,按照報名網站通知進行政策加分現場審核。同時具備幾個加分條件的考生,只取加分項目,不累計加分。未按時提供相關證明材料的,視為自動放棄政策加分資格。具體時間和地點在報名網站上另行通知。
(四)考試
本次招聘筆試和面試工作均由哈爾濱市教育局負責組織實施。
1.筆試
(1)筆試時間:筆試時間以準考證為準,考生登錄報名網站打印準考證,請考生及時關注報名網站公告信息。
(2)筆試科目及分值:筆試科目分為《綜合知識》和《專業知識》。《綜合知識》主要考察考生政治理論知識、國際國內時事、法律常識、職業道德、職業規范、基本素質、綜合能力,滿分為50分;《專業知識》主要考察考生所報崗位所需專業知識的掌握程度,滿分為150分。兩科為一張試卷,共計200分,考試時間為150分鐘。
(3)筆試地點及注意事項詳見筆試準考證。考生考試時,必須同時攜帶筆試準考證原件和本人二代身份證原件(如本人第二代身份證丟失,可持臨時身份證)進入考場,其他證件無效。如因證件不全,無法參加考試,責任自負。每名考生需準備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮,其他物品一律不準帶入考場,違者按有關規定處理。
(4)查詢筆試成績。筆試結束一周后,請登錄報名網站查詢。
2.現場資格確認
(1)進入現場資格確認環節人員的確定:筆試結束后,將筆試卷面成績與政策加分合成為筆試成績,按招聘崗位人數1:3的比例,由高分到低分的順序確定進入現場資格確認人選。入圍考生筆試成績出現并列,則并列人員共同進入現場資格確認,考生只考單科或單科成績為零的不能進入現場資格確認。
(2)考生須根據報名網站發布的現場資格確認通知,按時攜帶本人報名登記表(附件2,報名網站自行打印)、本人二代身份證、畢業證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表及報考崗位要求的相關材料等原件及材料復印件各一份,進行現場資格確認。在職人員報考需攜帶現所在單位開具的《單位同意報考證明》(附件4);港、澳、臺地區或海外留學人員需提供國家教育部留學人員服務中心國(境)外學歷學位認證書;中小學、幼兒園在2022年12月31日前招聘受疫情影響的2021年、2022年高校畢業生,不得將取得教師資格作為限制性條件。高校畢業生參加公辦中小學幼兒園公開招聘被聘用從事教育教學相關工作的,在訂立聘用合同時應當按規定約定1年試用期,試用期內未取得相應教師資格的,應當依法解除聘用合同。
(3)凡提供的相關材料、信息不實或與招聘崗位要求不一致及自愿放棄現場資格確認的,均視為現場資格確認不合格,由招聘工作領導小組根據筆試總成績按招聘崗位人數1:3的比例由高分到低分依次進行遞補。現場資格確認合格人員,現場簽訂《誠信書》(附件3)。
(4)現場資格確認后,招聘崗位人數與該崗位現場資格確認合格人數之比不得低于1:3的比例。若達不到1:3的比例,將縮減或取消該招聘崗位。
(5)現場資格確認具體時間、地點及相關要求詳見報名網站通知,請考生及時關注。
3.面試
(1)進入面試人員的確定。經現場資格確認合格人員進入面試。進入面試人員名單將在報名網站上公示3個工作日。
(2)面試規則。崗位代碼為202216、202224、202227、202228、202234、202238崗位,面試采取結構化面談的方式進行;其他崗位面試采取試講的方式進行。面試主要測試應聘人員的專業知識、業務素質和潛在能力等。面試成績總分為100分,達不到60分者不予聘用。面試當日出現缺考者,不影響其他考生面試。
(3)面試時間、地點及相關事宜詳見報名網站通知。
4.公布總成績
面試后,將考生的筆試成績(含政策加分)與面試成績按照60%與40%的比例折合后相加,合成為考試總成績〔即:總成績=(筆試成績÷2+政策加分)×60%+面試成績×40%〕,于面試結束后一周內在報名網站公布。
六、體檢和考核
(一)確定體檢和考核對象
依據考生總成績,按招聘崗位人數1:1的比例由高分到低分等額確定進入體檢和考核的人選。若總成績出現并列,按面試成績由高分到低分排序,若面試成績也相同,將進行面試加試,高分者進入體檢和考核。
(二)體檢
體檢由哈爾濱市教育局負責組織實施。統一組織考試合格人員到二級甲等以上綜合性醫院進行體檢。體檢費用由考生承擔。體檢內容及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規定執行。對6個月內已在合規醫療機構進行體檢的高校畢業生實現體檢結果互認。體檢不合格者,只有一次復檢機會。復檢項目由哈爾濱市教育局會同體檢醫院確定。考生須認可復檢結論為最終體檢結果方可參加復檢。對體檢過程弄虛作假、隱瞞實情,造成體檢結果失真的考生,取消聘用資格。
(三)考核
考核由哈爾濱市教育局負責組織實施。考核應當做到全面、客觀、公正。主要對被考核人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、違法記錄、征信等情況采取多種方式進行考核,并對考核對象的資格條件進行復查。
體檢或考核不合格者不予聘用,該崗位可由哈爾濱市教育局提出遞補意見,經哈爾濱市人力資源和社會保障局同意后,可以在報考同一崗位且考試合格人選中,按照考試總成績從高分到低分依次遞補。如總成績出現并列,按面試成績由高分到低分依次遞補。體檢和考核的具體時間、地點及相關事宜,請關注報名網站通知。
七、辦理試用期手續
根據考試、體檢、考核結果確定擬聘用人員名單,在報名網站公示7個工作日。公示無異議者,用人單位按照《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)有關規定辦理聘用手續,簽訂聘用合同,聘用人員試用期按照有關規定執行。試用期滿后進行考核,考核不合格的解除聘用合同。
聘用人員在所報考單位最低服務年限為5年(含試用期),在此期間,除應征入伍等特殊情況外,不得調離所聘工作崗位。
八、招聘紀律
為保證招聘工作公開、公平、公正,招聘工作由市紀委監委駐市教育局紀檢監察組全程監督,監督電話:0451—84619312。招聘的組織實施單位或部門將嚴格按照《招聘計劃表》中所列專業及相關要求進行審核,凡不按所列專業范圍通過資格審核、履行招聘程序成為擬聘用人員的,都將不予辦理聘用手續,一切后果由招聘的組織實施單位或部門負責。
報考人員必須遵守公開招聘有關規定和要求,服從考務安排。對在報名、考試、體檢、考核過程中被認定弄虛作假、不守或違紀違規
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