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02 國際貿易心得體會800字免費(歡迎新員工入職講話稿范文10篇(2))
Instagram刷粉絲, Ins買粉絲自助下單平台, Ins買贊網站可微信支付寶付款2024-07-13 14:39:05【】4人已围观
简介我成熟了,我學到了很多書本上沒有的知識,特別還學會了包容。在實踐的這段時間里,我通過自己的努力奮斗,體會到了工作中的酸甜苦辣,了解到了工作的辛苦艱辛,這時才發現自己是最幸福的。因為我還在學習的階段,還
在實踐的這段時間里,我通過自己的努力奮斗,體會到了工作中的酸甜苦辣,了解到了工作的辛苦艱辛,這時才發現自己是最幸福的。因為我還在學習的階段,還沒能真正地接觸事業,接觸社會,沒能真正地了解到工作的難處和辛苦。與此同時,我更加的心疼我的父母,他們為我能更好的生活每天每天的奮斗著,辛苦的工作著,我工作以后一定要回報他們的恩情,好好的孝順他們。想起來,還是覺得自己的環境現在真的很不錯,能在這么好的環境下讀書,為以后的工作打下基礎。是這一次社會實踐給了我學習的機會,同時也給了我一次記憶深刻的經歷。
大學生寒假實踐報告800字范文精選(三)這次寒假做的社會實踐是去敬老院給們去送溫暖,關懷老年人,在做這個事情之前,我們也是會在學校里規劃了很久,確定了幾家我們要去走訪慰問的幾個敬老院。敬老院的一個基本情況,確定我們去的一個方案以及慰問的方法,做好準備,聯系好敬老院,確定好去的日子,到了去的時候,我們是一起出發,去到敬老院,來陪老人們聊天,去表演節目給老人們看,送去禮物,雖然不是很多,但是也是我們的一個小小的心意。
在大學之前學校也是有組織過我們去的,但那些都是老師們組織的,我們只是來參與去,而這次我們自己來組織,來做好整個的方案,也是學到很多,了解到去做這么一件看起來簡單的事情,要準備的還是蠻多的。在準備的過程中,我們也是明白想要做好一件事情,其實并不簡單,但是只要我們愿意去做,其實是可以做好的,從詢問其他的同學,了解具體的情況,再到整個活動的一個確定,在這策劃之中,我們也是學到特別多,同時和社會的工作人員去溝通,了解,也是讓我們有了一些社會的經驗,當然和在社會工作還是有區別的,假期的時候其實可以去找工作做,但是寒假的時間還是比較的短,所以只能做一些相對不那么長的實踐活動。
在慰問中,我們也是了解到很多老人是沒有兒女在身邊的,或者已經離開了,還有些是兒女很忙,沒有時間來照顧老人,只能來養老院了,在和老人們的聊天中,我也是知道,他們的物質生活其實很滿足了,但是精神的生活真的很匱乏,思念兒女,平時雖然也可以和同齡的老人聊天,看電視,娛樂,但是兒女的思念卻是很難去滿足的,這也是讓我想到自己的父母和家人,春季無論如何也是需要回去和他們團聚在一起的,平時的時候在學校讀書,沒有機會回家去看望他們,那么在假期的時候,還是要回去看望他們,以后工作了,也是要多回家看看。
通過這次的社會實踐,我的策劃和組織能力也是得到了增長,也知道自己要以后畢業融入社會要學的還有蠻多的,而假期的來臨,不能只顧著自己,也是要回家看看父母,多在春節陪陪他們。
大學生寒假實踐報告800字范文精選(四)通過這次的社會實踐,確實也是取得了不錯的成績,我平時在學校的時候是沒有這種機會,這次下定了決心,希望自己可以做出一點成績來,我感覺非常的有意義,當然我也希望自己能夠在這方面,維持好狀態,畢竟實踐是可以鍛煉到一個人的,我也在不斷的調整自己的狀態,我當然也是希望在日常的工作當中把問題能夠處理好,這次實踐當中,我也有一些心得體會。
當然除了實踐之外,我是繼續維持下去的,現在我是應該要做出好的判斷,我會認真的去做好接下來的工作,在以后的學習當中,我也會因此受益匪淺,讓自己在實踐當中,找到方向,這也是對待工作應該要有的態度,我感激這一個月的來的實踐,希望在未來的工作當中,進一步的調整好,對于一名學生而言這也是我要去做好的,我感激實踐當中所學習的東西,我會繼續提高自己個人的能力。
大學生寒假實踐報告800字范文精選(五)轉眼間,寒假要過完了,就要開學了。在剛剛過去的一個星期里,作為一名大學生的我第一次完成了寒假社會實踐。它徹底消除了我對社會的虛幻認識,讓我接觸到了我以后將要面對的過闊的社會,并且使對自己將來選擇的專業發展方向更加明晰了。
在過去的這一個星期里,我從曾經的襁褓中走出來,走進了從未接觸過的社會。在我工作的xx小時左右里,體驗了一把真實的白領的滋味。
這次社會實踐我是根據自己以后想選擇的專業而選擇的實踐單位和實踐內容。因為我覺得這樣可以讓我提前了解到自己未來想選擇的專業大致情形,以后將要從事的工作的性質、程序、范圍。
在這里的學習實踐,我是從最簡單的知識入手的。同時清清楚楚的看到了一個外貿單位是怎樣通過談判等方式決定對雙方公司都有利的訂貨條件以及達成最終的合作協議的。我仔細地觀察到了一個單位中做國際貿易的全部過程和思考問題的角度。現在才知道國際貿易并不像自己想象的那么簡單,它需要多方面的知識,比如說貨幣的貶值或升值問題、關稅問題、運輸貨物的方式、貨物的到港交割等等,而不是從前我想象中只是很簡單的兩家公司買賣東西。
歡迎新員工入職講話稿范文10篇(2)
歡迎新員工入職講話稿范文六
首先我代表__公司的全體同仁對新同事的加入表示最熱烈的歡迎!
其次.有付出才會有回報,有忠誠才會有信任。__公司會為大家帶給一個公平、公開的競爭環境,致力于為大家搭建一個沒有天花板的舞臺,只要你們有潛力,只要你們能為__公司的發展做出貢獻,只要你們為__公司付出了長期的忠誠,那么,__公司就必須會記住你們,她必須會給你們所期望的薪水及榮譽!
第四.我期望每一位新同事能盡快地融入__公司,成為__公司密不可分的一分子,同時也期望您在__公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。
最后,我也熱切地期望:
您因__公司而自豪,__公司因您更精彩!
謝謝大家!
歡迎新員工入職講話稿范文七
各位同學、同志們:
大家好!首先,我代表__有限公司以及全體員工,對同學們選取三局、來到公司表示熱烈的歡迎!
這天是一個個性的日子,對在座的各位同學們而言,將是人生中一個重要的里程碑。我明白,此時此刻,雖然母校的囑托還在你們們的腦海里縈繞,畢業的鐘聲還在你們們的心中回響,悠揚的《畢業歌》還在你們們的耳畔回蕩,但是你們們已經站在了一個全新的起跑線上了。再過幾天,各位同學就要奔赴各自的工作崗位。這天,借此機會來跟大家見面、交流,并與同學們共勉。從此,我們將與三局同呼吸、共命運。
每當這個時候,看到你們們青春洋溢的臉龐,我的內心也很激動,欣喜、牽掛、期盼的情緒交織在一齊。欣喜的是你們們風華正茂、意氣風發、滿懷豪情的來到三局,給企業帶來了充滿期望的新生力量;牽掛的是你們們即將奔赴不同的工作崗位,能否盡快實現人生主角的轉換,是否做好了充分的思想準備;期盼的是你們們早日成才,在崗位上建功立業。
下面,我將中國_建設股份公司及我們__有限公司向同學們作簡要介紹,然后對接收畢業生的公司各單位提幾點要求,最后對同學們提幾點期望。
一、股份公司當前的形勢
中國__建設股份有限公司是中央管理的中國__建設集團公司整體改制并控股創立的股份公司,是跨國經營的綜合性大型企業,是中國規模最大、科技水平領先、最具實力、行業品牌影響力最強的__建設企業。具有國家施工總承包特級企業資質、對外工程承包經營權、進出口貿易權、AAA級信用等級。
中國__建設股份有限公司用心推進國際化戰略,是中國_產業“走出去”的排頭兵和中國企業“走出去”的重要力量,先后在亞、非、歐、美的50多個國家和地區進行了工程承包建設和經濟技術合作,擁有全球50%的__建設市場份額。在中國對外承包工程企業中以營業額位列第4位,在全球最大225家承包商中排行第31位,“中國_”已成為國際上__建設的第一品牌和行業代表。目前,公司已構成國內_、國內非_、國際業務“三足鼎立”的格局,已由__施工企業初步發展成為集工程承包,_、風電等能源投資開發,國際經營及房地產開發協調發展的綜合型大型跨國企業集團。
二、公司目前的發展狀況
__有限公司為中國_建設股份有限公司的全資子公司,企業資質為__工程施工總承包特級;并具有對外承包工程資質、鐵道部市場交易許可證書等資質。是一個跨國、跨區域、跨行業經營的特級綜合性企業。
公司現有員工12000余人,各類專業技術人員近3000余人;持證一、二級建造師252人;企業總資產25.21億元;擁有各類大型主導施工設備近5000臺套,先進的試驗設備近800臺套。公司下轄四個區域施工分局、四個專業施工分局、勘測設計研究院以及省級技術中心;國外工程設置國際工程部,在中東、北非、東南亞下轄六個施工項目部。
公司遵循“大集團、大土木、大市嘗大品牌”的戰略思想,致力于經營結構的戰略性調整和轉型升級,在繼續持續__工程施工傳統優勢的同時,優先發展國際市場,大力開拓基礎設施業務,全面實現國內__、基礎設施、國際工程協調、持續、共同發展的經營格局。
三、對分局的幾點要求
在座的同學們都是我們三局的新生力量,也是三局未來的技術骨干和管理人才。在此我期望公司各單位做好下面幾項工作:
1、各單位領導要高度重視新員工的接收工作,在公司入場 教育 完成后,各單位要組織好新員工見面會,使新員工盡快適應新環境,盡快熟悉企業,同時要認真做好新員工的安置和分配工作。
2、各單位要全方位關心新員工的生活,體現企業以人為本的宗旨。對待新員工,工作上要嚴格要求,生活上要體現人文關懷。各單位和項目部要利用各種載體,組織開展形式多樣的文體活動,豐富員工的業余生活,讓新員工切實感受到企業的凝聚力。
3、各單位要關注新員工的思想動態,要充分發揮黨、工、團組織的政治核心和保證作用,引導新員工樹立正確的人生觀、價值觀;加強對新員工敬業愛崗、人生價值的主題教育。各單位和項目部領導要定期新員工溝通思想,認真傾聽他們的意見,逐步引導他們為企業發展建言獻策。
4、各單位要建立人才培養機制,明確培養目標,做好新老員工的“傳、幫、帶”工作。要加強新員工專業技術和業務素質的培養,注重拓展專業領域的相關培訓,注重理論和實踐的有機結合,使新員工在工作崗位上成長起來,盡快成為公司發展壯大的中堅力量。四、對新員工的幾點期望
1、 愛崗敬業 ,珍惜機會。施工企業工作條件相對艱苦,但是我們既然選取了,就就應安下心來,在工作崗位上踏踏實實做點事情,這對你們們今后的發展至關重要。這幾年,公司對招收畢業生的力度較大,絕大部分同學對自己的定位比較現實,體現了受過高等教育的綜合素質。我期望你們們能盡快適應三局、進而融入三局、扎根三局。
2、適應環境,融入團隊。勿庸置疑,建筑施工企業是勞動密集型企業,工程技術干部同樣面臨艱苦復雜的工作環境。我期望同學們能盡快融入到新的工作環境之中。在我們的施工過程中,絕大多數工作都要靠一個團隊去完成,所以要主動將個人的成長與企業發展聯系在一齊,培養自己的團隊合作意識,強化組織紀律性,讓自身的素質在企業發展中得到提升。3、加強學習,善于 總結 。在新的崗位上,同學們既要善于從實踐中學習,又要繼續善于從書本中學習,要持續良好的學習習慣。很多人參加工作后就放松了學習,時間長了,差距就慢慢拉開了。所以必須要善于學習、勤于思考,有目標的拓展自身的知識結構,不斷掌握新知識、新技術、新工藝,這樣才能在工作中不斷創新。
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