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02 外貿公司激勵標語(商務口半年工作總結5篇)
Instagram刷粉絲, Ins買粉絲自助下單平台, Ins買贊網站可微信支付寶付款2024-07-13 14:54:26【】0人已围观
简介2人一組,共3組,一個人遞球,一個人坐球,限定時間為3分鐘,3分鐘后,箱子內省的球最少的勝出。游戲2:搶凳子;用具:5把椅子,圍成一圈。游戲規則:將椅子圍成一圈,響音樂,6個人轉圈圍著椅子走,音樂停,
游戲2:搶凳子;用具:5把椅子,圍成一圈。
游戲規則:將椅子圍成一圈,響音樂,6個人轉圈圍著椅子走,音樂停,6個人搶坐,沒有搶著的輸。
游戲3:筷子運鑰匙鏈;用具2支筷子、2個鑰匙鏈。
游戲規則:6個人一組,分為兩組,每個人嘴里叼一只筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上,為贏。
游戲4:踩氣球;用具:100個氣球。
游戲規則:分為兩組,一組5個人,每個人球上綁10個氣球,主持人限定時間3分鐘,互相踩對方隊員腿上的氣球,3分鐘后,看哪個組隊員總署氣球省的多,就勝出。
第三項:晚宴安排17:30晚宴正式開始
晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)
18:00—19:30用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。
第四項:最后主持人邀請全體員工上臺合影留念,會議結束。
八、年會準備及相關注意事項:
(一)年會的通知與宣傳:公司辦公室于向各單位發出書面的《關于年終總結會的通知》,對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。
(二)條幅的制作:紅底白字字幅,具體文字內容:“銀磷公司年終總結暨表彰大會”(條幅規格:5M)。
(三)演出臺:紅地毯、裝飾物(紙花)、節能燈。
具體準備:獎品:獎勵證書(擬10份:優秀、先進、敬業)、獎勵牌匾(擬3塊:先進、優秀)、游戲獎品。
物品:席位卡(15個)、筆(一盒)、紙、會場布置所需氣球、拉花、花籃;筆記本電腦、熱水壺(兩個)、煙(三條)、筆記本、會議所需礦泉水、晚宴所需各類干果小食品、水果,游戲道具另定(打氣筒、氣球等)。
(四)現場拍照:提前安排好相關人員攜帶數碼相機,做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。
員工頒獎儀式方案五
為總結好今年的工作,安排部署好明年工作;展現公司日新月異、蓬勃發展的良好氣象,增進友誼、增強凝聚力。公司決定舉辦20_年度總結表彰暨20_年新春年會,以此總結和部署工作,答謝各位員工一年來的辛勤工作與默默付出。
一、年會主題
融合夢想、贏在當下。
二、年會目的
回顧總結公司20_年發展成就,安排部署20_年公司整體工作。
加強員工之間的交流,增強團隊協助的意識,提升公司員工的凝聚力。
通過獎勵方式,調動員工積極性,激勵大家在新的一年,工作都有新進步。
讓員工充分的展現自我,激發逢勃向上的活力,豐富企業文化生活。
加強領導與員工、員工與員工之間的交流互動,在年會舉辦的過程中認知自我、認同企業大家庭。
三、年會時間
計劃從20_年12月10日開始籌備,20_年2月4日結束,分以下3個階段進行;
年會策劃及準備期(20_年12月10日至12月20日):
本階段主要完成年會 策劃方案 、通知發布、會場選址等工作。
年會協調及進展期(20_年12月21日至20_年1月20日):
本階段主要完成材料準備、獎品選定、節目篩選、節目安排、節目道具、禮品物品的確認及采買。
年會倒計時期(20_年1月21日至2月4日):
本階段主要完成主持人、節目單等全過程確定。
年會正式時間:20_年2月4日8時至22時。
四、年會概況
活動地點:福苑餐廳,提前20天并協商好年會場、聚餐與演出廳、歌舞廳等各場地。
參會人員:公司股東和高管人員、特邀嘉賓(客戶)、公司全體員工,集團___,嘉賓約_人(按__預算)。
組織形式:由公司年會籌備工作組統一籌備和舉辦。
五、年會籌備工作小組組成人員及職責分工
組長:_X全面負責年會的領導工作
副組長:_X負責年會的組織協調工作
成員:_X負責年會籌辦、材料編寫、節目選排以及物料準備等日常工作
_X負責年會經費保障工作
_X負責年會的宣傳報道及技術指導工作
籌備小組下設以下3個工作組:
會務組:負責人_X
工作人員:____X
職責:負責會場選定、會議材料準備(董事長新年致辭、總經理工作報告、交流材料審核等)、獎品選定、禮儀及會場服務人員選定等工作。
晚會組:負責人:___
工作人員:主持人:___
服務人員:__X
2人配合主持人,一男一女,靈敏的;音響燈光各配1人,負責對接;攝像師(確定人員,是否要配合);
職責:負責晚會籌備、節目編排、演出物料及獎品準備、現場服務等工作。
后勤組:負責人:_X
工作人員:____X
職責:負責年會資金保障、晚餐地點及費用確定等工作。
五、年會流程
年會整體分為三個部分:迎春踏新現場會、年終總結大會,職工餐會和聯歡晚會(抽獎環節在節目表演當中穿插到進行)。
迎春踏新現場會(暫定于2月4日上午8:30-12:30)
主持人:_X
議程:參觀各公司亮點工作。
參加人:集團董事會、監事會、總經辦各成員,各公司、各部門主任級以上的員工。
備注:先在__X簽到,參觀完__亮點工作后在_X門口合影留念(選好場地、前排擺好椅子、安排好領導座次,職工可隨意找站位;結束后直接乘車出發參觀下一亮點)。
20_年工作總結大會(暫定于2月4日14:30-17:00)
主持人:_X
議程:
1、_X總經理報告工作(總結20_年工作,安排部署20_年工作);
2、簽訂目標管理責任書:
3、表彰獎勵(_X副董事長宣讀表彰決定,分批次頒獎);
4、交流發言(先進集體X個、先進個人_個);
5、董事長總結講話;
6、會議結束;
去__的路線確定,提倡少坐、多運動的健康理念
參加年會的人員,除董事會、監事會領導外不允許開車
著裝,男士著正裝,女士著職業裝。外套以深色為準,襯衫要以亮色為主。
單獨給女士提供更衣間
服務人員提前到外貿,安排3輛車在_X酒店門口
職工餐會:
主持人:
內容:
1、董事長致新年賀詞(祝酒詞);
2、敬酒答謝(董事會、監事會及總經辦各成員分批次敬酒);背景音樂
3、就餐(穿插員工互敬)。限制敬酒范圍及人數,誰先來;分公司總經理給領導敬酒排順序;到什么時候節目上場,把握好時間。晚會開始后對員工的要求,是否允許走動、劃拳?
臺上的流程,每個環節、每個細節都要想到。
聯歡晚會
主持人:
內容:
1、文藝演出(餐會后期就地舉行、穿插抽獎活動);
2、舞會(自愿參加,另選小場地)
帶一組人,把握時間節點及事項,什么時候開餐、上涼菜、熱菜;節目、抽獎
簽到處(掛軸),禮品,人員安排3人負責簽到、門迎6人,人發禮品;物品保管、獎品發放4人;
演員中午提前用餐,參加年會時先化好妝在開會、開完會去演出。
演職人員的就餐問題,集中2-3桌留給演職人員(視人數定)。現場工作人員不允許吃飯
節目評獎
制定評分細則、指定10人評選,現場打分、現場匯總,安排人員收集匯總
六、節目參與形式
以部門或以公司為單位選送節目,也可以跨單位合作選送,各單位選送的節目要以“自編自演、內容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨,要求氣氛活躍、有聲有色。節目內容可包括:各類游藝、小合唱、各類特色節目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、雜技表演等)等。每個單位至少報送2個以上節目。(是否外請節目待定)
為了使公司年會保質保量完成,節目選送之后要求進行定期彩排,以達到預期效果,在年會進入倒計時階段需要進行三次整體彩排。
排練時間:20_年12月20日——20_年2月3日期間,由各節目單位自行安排排練時間和地點。第一次彩排時間為20_年1月24日;第二次彩排時間為20_年1月28日,第三次彩排時間為20_年2月3日。
彩排地點:(待定)
注意事項
年會節目確定后,年會籌備工作小組會分別跟蹤節目的排練效果同時進行審核,并解決遇到的問題;
歌曲舞蹈類節目所需背景音樂自備,并拷貝一份至年會籌備工作組,在年會節目正式演出時使用。參演所需服裝或道具向年會籌備工作組申請費用自行租賃;
年會節目報名方式:郵件報名、電話報名、現場報名。
報名聯系人:__聯系方式:__X
郵箱:__Xl@__.買粉絲
在外貿與客戶溝通中會遇到哪些問題
最主要的還是文化差異造成的理解問題,下面舉兩個例子:
對“常識”的理解不同。在我們的常識中,大家是看結果的,就如鄧小平說過“不管黑貓白貓,抓到老鼠就是好貓”。但是很多的國外客戶,尤其是大公司,看重的是過程,他們認為,只有控制了過程,結果才是可控的。
對“品質”的理解不同。即便在現在,很多工廠里還掛著類似“為客戶提供最高質量的產品”這樣的橫幅。這樣的口號用來激勵員工是可以的,但是在國外客戶看來,這是一句邏輯有問題的標語。因為在大工業生產的工廠,從來就沒有什么“最高質量”,客戶也不需要這樣的東西。客戶要的,是在合理價格基礎上,質量穩定的產品。
其他的還有因為外語水平的差異而造成的理解問題。例如,在英文中,買粉絲plecated和sophisticated都有“復雜”的意思,但是使用的語境卻很不一樣,如果用錯語境,就會造成很大的誤會。
服裝公司企業文化如何建設
企業 文化 ,只有變成員工真正內心認同認可的文化,才能真正地稱之為企業文化,我把整理好的服裝公司企業文化分享給大家,歡迎閱讀,僅供參考哦!
服裝公司企業文化
某服裝公司企業文化內涵
一、 企業使命:服務客戶,成就自我,共創世界一流服裝企業!
二、 企業愿景
1.建百年企業,創百年品牌!
2.三年內成為中國女裝前十名,十年內成為中國服裝行業前十名, 二十年內成為世界服裝百強企業!
三、 核心價值觀:拼搏者成就自我,大膽者創造未來!
四、 企業精神:
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