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02 外貿公司的核心優勢描述(請問做好一個外貿業務員需要學習那些方面的知識,要具體點~)
Instagram刷粉絲, Ins買粉絲自助下單平台, Ins買贊網站可微信支付寶付款2024-07-08 19:24:43【】2人已围观
简介年,迎來了20xx年,過去的一年里,在領導正確引導和各部門的大力支持下,憑著責任心和敬業精神,我扎扎實實地開展完成了各項工作,下面,我就20xx年度各方面的工作情況作簡單的總結和匯報。一、日常工作1、
一、日常工作
1、嚴格執行庫存現金限額,審核現金報銷單據的真實性合理性。
2、嚴格保證現金的安全,防止收付差錯。對庫存的現金放入保險柜,保證庫存現金的安全
3、隨時掌握銀行存款余額,保管好現金,收據,保險柜密碼,印鑒,支票等。妥善保管好收付款憑證,對于這快日常工作,自我經手以來,沒有出過任何差錯,我想這一點應該是值得驕傲的。
4、每月編制工資報表,到月底及時匯總各部門當月考勤情況,做工資表交由領導審批。在工資的發放過程中,做到認真仔細,不出差錯.
5、認真核對銀行對賬單,做好記錄,對對賬單余額不符的款項及時查明原因。
二、其他工作
配合各部門做好統計收付款登記,及時給領導準確的資金情況。完成領導交辦的其他事項。
三、回顧檢查自身存在的問題,我認為:
因我公司為外貿企業,針對外貿的資金結匯匯率差異大,不夠了解時事,不能準確判斷局勢對匯率的影響。
四、對針對以上問題,今后的努力方向是:
加強理論學習,進一步提高工作效率。對業務的熟悉,必須通過相關專業知識的學習,解決問題的能力,努力學習。
綜上所述。在過去的一年里,付出過努力,也得到過回報。在今后我會用用嚴肅認真的態度對待工作,在工作中一絲不茍的執行制度,并在工作中掌握財務人員應該掌握的原則。作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,既不能的觸犯規章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業務水平才能使工作更順利的進行。在即將到來的20xx年,我會揚長避短,更好的完成本職工作。
企業外貿工作總結3因互聯網是在虛擬的空間上交談與結識,關鍵問題是做到與客戶互信互利,才會有生意做。必須留意以下幾個方面:
1. 公司經營產品及價格定位:
買家總會貨比三家,買家遠是專業的。 作為貿易公司最主要的優勢是提供優質的服務,如這點做不到,是無法贏得客戶信賴的。
報價并不是一個很簡單的活動,它是企業與新客戶溝通的切入口。要懂得本行業出口量和前景。本行業內各個企業報價的平均水平和報價趨勢。及本公司的產品質量和在國內同類產品屬于哪個水平面(高中低),自己的產品報價與市場行情差價,及如何以達到報價的正確性,讓客戶查到公司知道公司的主要經營產品及及產品優勢與核心競爭力。
B. 報價表
公司以一定的數量為基礎,提供一份產品價格表(PRICELIST)。
此報價表上的數據是企業發展策略的一部分。因為它決定了公司業務開拓的切入口。 價格的定位也就將客戶進行了定位。不同的價格就會培養不同素質的客戶群,也就決定了公司的發展方向,產品/服務策略, 發展速度和未來。所以小小的一份報價表,看似簡單,實則要經過仔細和認真的推敲。
報價應報得恰如其分,不能過低,也不能過高;好東西不能賤賣,普通的產品不要報高。因為客戶往往會從你的報價來判斷你的誠實性,并同時判斷你對產品的熟悉程度;如果一個非常簡單普通的產品你報一個遠離市場的價位,甚至幾天都報不出來,這說明你的誠實性不夠,你根本不懂這一行,自然而然客人不會對你再理會。
摸清客戶動機及誠意再報價,以免成為報價工具,浪費時間。
外貿競爭異常急烈,以目前中國市場所見是供大于求,要想異軍突起,特別注意服務和經常學習,避免出錯。
2.公司(包括業務員)給客戶的信心及信譽度如何?
這是網絡開展客戶最首要的因素,即你的公司實力如何,產品況爭力怎樣,公司服務怎樣?信心和信譽是雙向的。
企業外貿工作總結4時光荏苒,轉眼一年的時間飛逝過去了。20xx年意味著兩千年的第一個十年的結束,明年即將是兩千年第二個十年的開始,在這辭舊迎新的日子里,回首這一年工作的歷程不禁感慨十分。
在今年一月份的時候還只剛剛利用阿里巴巴網絡銷售平臺,一個一個上傳產品寫英文產品描述,由于去年那半年的時間沒有實質性的單在跟對產品了解得非常淺顯,所以在產品描述階段利用了比較長的時間,開始沒人教盡管不是太難但實際操作起來還是遇到了不少麻煩,全靠自己慢慢摸索出來,怎樣把產品描述寫好關鍵詞設好。
在上季度詢盤是非常少的而且收到的詢盤也沒有多少含金量,即使利用大部分時間比較細致地去回復詢盤,結果發現有潛在客戶回復得也很少,而且回復得不太詳細,實則從那些回復可以看出他們是沒有意愿想買。可能只是為了積累一些報價,或用于與其他供應商的報價做比較,這一季度的報價基本都是無用功。
在第二季度的時候可能產品比較完善,描述也算比較到位了,慢慢地一些含金量高一點的詢盤就來了,在那眾多的詢盤中你無法得知哪些是有效得詢盤,只有每個詢盤都認真去對待從而引導潛在客戶,他們才會一步一步對你的回復和話題感興趣,而后會利用他們寶貴的時間在忙碌中開始一天一天回復你的問題。
實際上,只要大部分詢盤是含金量較高的就一定會迎來客戶來國看廠,這樣拿到單的機會就較高。同時,還有一種情況就是客人需要的設備較多金額大,他們于是來國參觀幾家廠,而我們要在其中脫穎而出讓他們選擇我們生產的設備,這個有很多因素影響買賣的成功,價格因素,溝通因素,公司其他一些因素。所以成功與否,看實力。沒拿到那個單也不要垂頭喪氣,拿到了也不要沾沾自喜。機會還很多,不過每次都要好好把握。
第三季度基本都是在跟單學做單據,其實這些表面上不難,但是都是些細致活,只要一個地方錯了可以讓客戶清不了關。就拿單單要相符單證要一致來說,公司抬頭一定要用對,不要裝箱單和商業發票還有原產地證用的不是一個公司的,那么就會出問題了,這只是其中的一例。
第四季度,在11月上旬所幸接到了一個單,本來是打算做完今年辭職了,明年做到四月份的樣子如果做不到單就辭職。
因為我知道跟到一個單的最短的時間大概就是3個月的樣子。重新給自己制定一個銷售計劃,其中最不可缺少的就是毅力和勤奮,還有一個堅定的信念。我總是暗示自己單肯定是會有的,只是時間的問題。雖然付出并不一定就有很大的回報,但是有所付出就一定會有得,天上不會自動掉餡餅,只有自己努力去爭取才有機會獲得成功,成功總是垂青于有準備的頭腦,所以作為一個銷售員要時刻準備著如何去應對未知。
總結到這里我基本上沒有什么心得和自我審視的地方了,只是還有下一年的目標,想著朝那個目標邁進,能售出一條純凈水生產線的設備一直是我追求的目標,希望明年第一季度可以實現。
另外,在這里還有對公司的一些制度稍為不滿,我希望公司可以按照我的建議做到,如下,第一,我覺得公司不能每月扣我們提成加底薪的15%,5%還是我們可以接受的,還有每一年扣除的.部分應該在年末清算給我們。第二,退稅部分在退稅下來了就要發給我們。第三,在價格表的基礎上售賣出產品,之后如果哪項外購的產品。
品價格上漲了,公司就因以外購合同上實際價格最為成本價格,公司不得以任何理由提高成本價格,要么就按照原來的價格表。聯合他們是不講誠信可以任意違約,但是我們不能學他們,他們那樣的行為該遭到講誠信的生意的人鄙視。第四,當國外客人匯出貨款并且合作的貿易公司也查到貨款到賬的同時請貿易公司傳真一份清晰的貨款到賬并有清楚匯兌記錄的通知單給我們,而且我也要持有一份,不然每次貨款有沒有到賬只能聽憑劉總的說辭,沒見到賬單我無從清楚是否貨款到了。
如果萬一弄錯了,貨款其實沒到我們又急沖沖地發了貨,我無法償還貨款給公司。第五,還是我們說了很多次了的,請公司把那些條規叫文員明文清楚,不要像上次那樣對外購設備成本價兩個點的事產生疑問導致大家意見不一致。大家做銷售不容易,公司也不容易,希望大家互相體諒,不屬于我的東西我絕不要,屬于我的部分我一定要拿回,要么就不做,免得浪費血汗。
大家都是有血有肉的人,公司提供的這個就業機會與鍛煉的機會我永遠都不會忘,更不會胳膊肘往外拐吃里扒外,其中發生的一些小小的利益之爭,我只是想讓自己心里平衡,想讓公司以后也做到公平。如果我作為一個業務員連自己那丁點所得都不清楚,那不用做業務了,客戶可以隨便忽悠你在你的報價上大做文章。
展望20xx,希望自己可以做出驚人的業績,祝公司明年再創輝煌。
企業外貿工作總結5轉眼,送走了20xx年,迎來了20xx年,曩昔的一年里,在領導正確引導和各部門的鼎力支持下,憑著責任心和敬業精神,我扎扎實實地開展完成了各項工作,下面,我就20xx年度各方面的工作環境作簡單的總結。
一、日常工作
1、嚴格執行庫存現金限額,審核現金報銷單據的真實性合理性。
2、嚴格包管現金的平安,防止收付毛病。對庫存的現金放入保險柜,包司庫存現金的平安
3、隨時控制銀行存款余額,保管好現金,收據,保險柜暗碼,印鑒,支票等。妥善保管好收付款憑證,對付這快日常工作,自我經手以來,沒有出過任何毛病,我想這一點應該是值得自滿的。
4、每月編制工資報表,到月底實時匯總各部門當月考勤環境,做工資表交由領導審批。在工資的發放歷程中,做到認真仔細,不失足誤。
5、認真核對銀行對賬單,做好記錄,對對賬單余額不符的款項實時查明原因。
二、其他工作
共同各部門做好統計收付款掛號,實時給領導精確的資金環境。完成領導交辦的其他事項。
三、回首反省自身存在的問題,我覺得:
因我公司為外貿企業,針對外貿的資金結匯匯率差異大,不敷了解時事,不能精確斷定局勢對匯率的影響。
四、對針對以上問題,往后的盡力偏向是:
增強理論學習,進一步進步工作效率。對業務的熟悉,必須通過相關專業知識的學習,辦理問題的才能,盡力學習。
綜上所述。在曩昔的一年里,支付過盡力,也獲得過回報。在往后我會用用嚴肅認真的態度觀待工作,在工作中一絲不茍的執行,并在工作中控制財務人員應該控制的原則。作為財務人員分外必要在制度和人情之間把握好分寸,既不能的觸犯規章制度也不能欠亨世故人情。只有賡續的進步業務程度能力使工作更順利的進行。在即將到來的20xx年,我會揚長避短,更好的完本錢職工作。
企業外貿工作總結6時間飛快,轉眼間20xx年就過去了。想想也是去年這個時候,自己寫了一篇20xx年的總結,今天在這又寫一篇20xx年的總結,想看看自己改變了些什么,而自己又被改變了些什么。
對工作的總結:20xx年,我在基地已經整整一年了,也就是說我做外貿已經整整一年了。外貿相對來說,是我比較對口的工作了。我們電子商務出來以后,就是做外貿 ,這是老師對我們說的。我想也是,我們除了做這個,我們還能做什么!所以當很多人選擇放棄的時候,我依然選擇堅持。堅持,不是一件容易的事,尤其是
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