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02 幼兒食譜買粉絲買粉絲(七彩童年幼兒園新生入園須知)
Instagram刷粉絲, Ins買粉絲自助下單平台, Ins買贊網站可微信支付寶付款2024-07-11 02:57:38【】4人已围观
简介修、“同課異構”教研、青藍工程(骨干課堂、點評)等活動,保育基于“視頻案例”開展教研活動,通過多層次的搭臺展示推動保教人員專業水平整體提升。3、科研促進品牌提升充分借智借力,推動我園各級課題的深入研究
3、科研促進品牌提升
充分借智借力,推動我園各級課題的深入研究。深入開展省、市級立項課題研究。各年段挖掘幼兒感興趣的內容拓寬園本特色項目的構建,有效開展體驗劇綜合藝術教育活動的路徑與策略探究,形成一批可推廣的幼兒體驗劇劇目。
(三)家園攜手科學共育,營造幼兒快樂成長的幸福驛站。
1、豐富“星文化”活動。
以親情為主線,圍繞“星文化”策劃系列活動以促進幼兒的多元能力發展和與家長的家園友好協作,樹立“健康、個性、靈動”星寶貝形象。
2、細化家園合作常規。
落實“一訪、二查、三跟進”的工作管理制度,有效落實“個訪“和“普訪”工作。做好家長滿意度問卷的發放及意見梳理,重視問題及建設性意見的吸收溝通和及時反饋。
3、分層確認“星爸星媽”。
基于“星爸星媽俱樂部”成立的基礎上,各園區有序開展相關活動以豐富幼兒的園外生活,增強父子(女)之情。以逐層推選的形式開展“星爸星媽”的評選活動,以提高家長參與幼兒園工作的積極性。
(四)后勤管理抓標準,重服務,保效益。
1、強化服務認識
鞏固并提升蓮花橋園區省一創建成果,東寧路與六堡園區后勤工作與“省一”標準的無縫對接。組織食堂人員集中學習新頒布的“食品法”及食品安全相關知識,嚴格按照透明食堂管理的要求,以“五常法”標準規范管理和操作。
2、規范后勤管理
加強財務規范化管理,建立預算執行情況分析制度,加強預算執行的控制,提高資金使用效益。重點做好蓮花橋園區辦園六年來的固定資產清點及編號入冊工作。改善硬件條件,規范設備添置、日常維修及項目維修運作程序。利用數據進行后勤的精細化管理,向管理要效能。
3、強化安全認識
確保安全管理人人有責,形成全面覆蓋、全員參與、全天候關注的隱患排查治理工作機制。為迎接Gxx峰會,推進平安校園建設,落實安全工作責任制,杜絕校園內外安全事故的發生。
(五)黨工團建設抓品質,優服務,辦實事。
1、借勢提神,借力發展。
落實“三會一課”制度,加強“黨員之家”建設,積極開展各類服務。逐步從表面到內在的實現黨工團一家親,以黨建帶工團,工團促黨建,為“星文化”品牌建設做好堅強的后盾。
2、開展活動,凝心聚力。
充分發揮工會職能,保障教職工的合法權益;適組織職工益于身心健康的文體活動,圍繞“Gxx喜迎教育峰會”或教師職業組織“讀詩”活動,做好“獻愛心、送溫暖”工作。
3、創先爭優,青春活力。
執行“市級青年文明號”標準,積極開展青年文明號相關活動;打響“亮晶晶親子園”和“閃閃亮志愿服務隊”兩個活動品牌;激發團員熱情配合“買粉絲”外宣工作,進行創意外宣。
(六)多渠道指導,推動網片、共同體工作。
充分發揮我園的優質教育資源,組織骨干力量以多形式和渠道開展各類教研活動,提高彭埠網片以及互助共同體姐妹園、貴州三穗新陽幼兒園教師的專業素養和整體教研水平,為民辦園辦園水平的整體提升盡一份力所能及的力量。
【篇三】幼兒園2021年園務工作計劃
一、指導思想
堅持科學發展觀,以學習落實《3—6歲兒童學習與發展綱要》為主線,關注幼兒學習的整體性,尊重幼兒的個體差異,理解幼兒學習方式與特點,重視幼兒的學習品質。建好隊伍,抓好培訓,努力做孩子愛戴的老師,創家長滿意的幼兒園,辦人民滿意的幼兒教育。
二、工作思路
20xx年我園繼續堅持’發展孩子服務家長成就教師”辦園理念,以內涵發展為主線,以構筑優質教育為主旨,強師德,樹師風,創建文明校園;營氛圍,建團隊,創建書香校園;抓亮點,顯特色,創建品牌樂園;優服務,辦實事,創建和諧校園。展示“敬業、愛崗、創造、奉獻”的優良園風和“健康向上、團結高效、充滿活力、追求卓越”的校園文化氛圍;繼續貫徹“盡職盡責為幼兒發展,全心全意為家長服務”的指導思想;創建“優質+規范+特色”的高質量幼兒園。
三、工作目標
(一)補充教師隊伍,做好新教師上崗前培訓和教師在崗園本培訓。
(二)營造幼兒園文化氛圍,舉辦實驗幼兒園第xx屆書香校園閱讀節。
(三)創設適合幼兒年齡特點的區角環境,豐富充實各班區角游戲環境材料。
(四)廣泛開展群眾性的體育活動,積極參加第xx屆區杏花飄香藝術活動。
(五)優化半日活動,組織參加省市學會“幼兒園一日活動優化”設計方案評選。
(六)重視幼兒飲食衛生管理,做好傳染病的預防和隔離工作。
(七)加強校園安全綜合治理,構建安全、舒適、和諧、良好的育人環境。
四、工作要點
(一)加強師德建設工作,增強廣大教職工教書育人的使命感和責任感
1、加強政治理論學習,開展內容豐富的學習研討活動。以“讀經典書,做高尚人”為主題,在全體教職工中開展讀書沙龍活動,六月份,舉辦一次讀書心得交流座談會。
2、深入推進師德師風建設,積極開展“學為人師,行為世范”典型模范教師的學習宣傳活動。五月份,舉辦“樹形象,比作風,比貢獻”主題演講活動。使工作更細致,服務更熱情,作風更嚴謹,做到內強素質,外樹形象。
3、結合效能建設活動,三月份召開家長會,開展“向人民匯報,請人民評議”活動。就師德師風、保教工作等方面向家長發放調查問卷、征求意見表。
(二)開展多元化的園本培訓,建立多層次、多形式、參與、開放的園本培訓新模式,促進教師專業成長
1、做好新教師上崗前培訓。
2、做好教師在崗園本培訓(每月15日)。
3、組織教師參加省市公益講座和培訓。
4、組織教師參加繼續教育及網絡培訓。
(三)以游戲為幼兒園基本活動,優化半日活動,提高保教質量
1、開齊開全開足幼兒園五大領域課程。
2、認真組織好幼兒的半日活動。
3、加強對幼兒一日生活的常規管理。
4、加大教科研的工作力度,廣泛開展“優化半日活動”聽課、評課、研討、交流、座談、觀摩等活動,發揮骨干教師的帶動作用。
5、優化半日活動,組織參加省市學會“幼兒園一日活動優化”設計方案評選.
6、繼續做好家園共育工作,辦好家長學校。四月份、六月份分別在大班開展“幼兒教育進社區”服務活動,三月份,召開家長會,舉辦家教知識講座;五月份舉辦家長半日開放活動。
(四)創新衛生保健工作管理機制,促進幼兒身心健康、和諧發展
1、完善衛生保健工作管理體系,建立健全幼兒衛生保健管理檔案,嚴格執行幼兒衛生保健制度及標準。
2、做好傳染病的預防和隔離工作。嚴把新生入園關,凡是新生必須經過區婦保健所的體檢合格方可入園。體檢率達100%。健全幼兒園傳染病疫情檢控與報告制度。
3、重視幼兒的飲食管理。每周由分管主任、保健醫、食堂管理人員制定科學合理的食譜,嚴格按食藥局衛生防疫站的要求規范操作。加強對炊事人員的業務技能培訓。三月份、五月份分別對幼兒的春季、夏季膳食調查、評價一次。六月份,對炊事人員的烹飪技能進行考核。
(五)加強校園安全綜合治理,構建安全、舒適、和諧、良好的育人環境
1、加強安全防范工作。建立安全檢查制度,定期檢查設備的安全狀況。不斷完善接送制度,入園時,帶班教師要熱情迎接幼兒。離園時,各班教師要確定準確無誤的把孩子交到每位家長手中。繼續執行行政值班制度,并做好值班檢查記錄工作。層層把關,把幼兒的安全工作落到實處。戶外活動時。
2、加強安全教育,重視幼兒安全工作,三月份“安全教育月”中,各班開展“安全在心中”主題教育活動,四月份,在幼兒中開展交通安全知識宣傳教育活動。各級負責人之間簽定安全責任追究目標責任書,堅持重大安全事故上報制度。每月召開一次安全工作專題會議,每周開展一次安全工作大檢查活動,使安全工作深入人心。
七彩童年幼兒園新生入園須知
假期即將結束了
孩子們又長大了一歲
七彩童年幼兒園也即將迎來新的學期
老師們已經在積極籌備
準備迎接可愛的孩子們
特提醒各位家長朋友們
幼兒入園前需要準備和注意的事項
讓我們一起努力
同孩子一起迎接新學期的到來!
開學時間:2021年3月1日(星期一)
入園準備
一、資料準備:
1.查體表(濟南市內轉園新生附帶轉園證明)
2.接種證明
3.戶口本復印件:①戶主②索引表③父親④母親⑤幼兒
4.幼兒出生證明復印件
5.身份證復印件;①父親②母親
6.幼兒ー寸彩色照片:8張
二、物品準備
1.備用褲:2條(托小班)
2.吸汗巾:2條
3.籃球:5號1個(記號筆標好姓名)
4.姓名貼:10個左右,所有寶寶的被褥、園服和物品上
都要縫好姓名貼(位置:園服園標上方,被子褥子枕頭一角)
趁著天氣好,家長們記得將孩子的被褥和枕頭拿出來洗洗曬曬喲,不僅能消毒殺菌,暖暖的被子也讓孩子午睡時更加香甜。開學前一晚,家長們應提前將洗曬好的被褥打包好,以免第二天入園時手忙腳亂。
圖片
入園前的調整
圖片
情緒
即將開始集體生活,孩子們會感覺有諸多方面的不適應,因此會在情緒上表現出來,對此我們建議如下:
1、家長表現出積極的情緒,喜歡幼兒園,喜歡幼兒園的教師,這對孩子可以起到積極的影響。
2、堅持送孩子來園,防止幼兒因借口不來園造成幼兒入園困難,幼兒情緒也會因此受到影響。
3、幼兒不開心時要給孩子一個正確積極的情緒上的疏導,避免一味指責他人,造成孩子情緒上的不穩定。
4、對幼兒愉快的情緒給予積極的鼓勵,保證幼兒能夠愉快的來園。
5、每天和幼兒交流幼兒園快樂的事,讓幼兒從幼兒園生活中體驗成功,這樣會增強幼兒在園的愉快情緒,以便順利來園。
6、對幼兒難以撫平的情緒家長及時與教師進行聯系,達到家園的共同教育,以保證幼兒的愉快來園
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