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02 我國外貿企業面臨的挑戰與對策(論文某企業外貿業務的面臨的挑戰與對策有哪些貿易理論支撐?)
Instagram刷粉絲, Ins買粉絲自助下單平台, Ins買贊網站可微信支付寶付款2024-07-15 09:16:26【】7人已围观
简介降低了成本,大大提升產品銷售額和利潤空間。2.加速搶占網絡全球直銷市場份額,進而提升產品品牌知名度和公司競爭優勢。3.加強廠家和消費端的接觸,獲得即時市場信息,進而根據反饋對市場做出快速反應。4.擁有
2.加速搶占網絡全球直銷市場份額,進而提升產品品牌知名度和公司競爭優勢。
3.加強廠家和消費端的接觸,獲得即時市場信息,進而根據反饋對市場做出快速反應。
4.擁有真正屬于公司的、功能強大的、符合歐美等國外消費者購買體驗的網上商城。
5.通過網絡營銷和客戶服務,每年為您帶來幾百萬的純利潤是正常的。
怎么做?首先,企業需要要注冊有自己企業的域名,這里要注意一個細節,注冊域名的時候盡量通過全球海外IDC服務商提供國際域名注冊服務,這樣能保證企業的信息和DNS服務器都是海外的,這樣能促進企業網站在搜索友情的表現。
其次是,在歐美當地建立自己的網站,因為這樣最方便您的當地客戶訪問起來快速,可試想一下,您的網站放在中國境內,由于中國和全球各地的帶寬差異,您的客戶在海外打開會非常的慢,互聯網上一個重要的原則就是8秒原則,如果一個客戶在8秒打不開您的網站,就會毫不猶豫的關掉您的網站。而且,本土化的主機服務能讓網站成為真正服務客戶的優秀網站,無論是用戶體驗和搜索引擎的結果都是這樣。
第三就是要針對海外搜索引擎做好推廣,做好推廣不僅僅是把在B2B這些平臺推廣,而是應該包含在英文google,英文yahoo上做好優化,如何讓您的企業更好更快的出現在搜索結果的最前面。
海洋科技針對外貿企業的現狀,特地推出冬日暖陽外貿企業幫扶計劃就是結合中小外貿營銷困境,從以下三個方面提出全面幫扶計劃:
一、虛擬主機直降50%,讓所有外貿公司都用得起海外主機
二、外貿企業網絡營銷基礎服務套餐大禮包
一般的企業除了需要虛擬主機以外,還需要域名,還需要全球郵局(這樣可以確保海外發送郵件不掉信,不攔截),一般的企業需要把域名空間郵箱這些配齊,都需要找不同的服務商,價格也居高不下,現在海洋科技提出的基礎服務套餐大禮包能一站式的解決所有的問題,讓外貿企業安心拓展客戶,抓緊業務。
三、外貿網站免費診斷服務
為更好的幫助外貿企業搞好網絡營銷,企業可以在海洋科技官方網站填寫完整有效之聯系方式與網站,海洋科技攜手外貿營銷網專業網絡營銷團隊在收到您的診斷要求之后,三個工作日內為客戶出具書面診斷報告和建議,在過程中不收取企業任何費用。
僅供參考,請自借鑒
希望對您有幫助
我國中小企業國際化風險分析及對策
[提示](1)優秀企業的發展過程一般是:產品經營--資產經營--資本經營。在第三階段,企業的價值增長點變了,經營方式也不同于前兩個階段。
(2)企業需要識別自己的智力資本存量。一般來說,智力資本構成:人力資本+結構性資本+顧客資本。
(3)目前國內,對智力資本的研究和對企業智力資本經營策略的研究尚處于起步階段,研究的潛力還很大。
12、品牌延伸的問題與對策
[提示](1)在市場經濟快速發展的今天,企業的多角化不斷擴展,品牌延伸(品牌擴張行為)越來越多地被企業采用,但需要客觀評價其利弊。
(2)通過實證分析,指出品牌延伸普遍存在非理性的問題。
(3)需要探討品牌延伸的利益,品牌延伸的風險,品牌延伸的原因和品牌延伸的有效對策。
13、克服"克隆公司"現象
[提示](1)通過實證說明近年來很多企業跳槽后的員工"克隆"原公司的產品、管理模式和銷售渠道等企業的戰略資源,給原企業造成了巨大的損失。
(2)探討企業克服"克隆公司"現象所應采取的對策(三道防線)。
14、大企業組織流程化設計
[提示](1)調查一個大企業,通過實證分析說明其組織結構復雜,企業運作的組織成本很高。
(2)指出分工強化的弊端,提出按照"一貫管理"的原則重新設計組織的思路或方案。
(3)闡述如何按"信息化新思路"設計作業組織流程,以改變組織運作的常規。
15、跨國經營的價值鏈設計
[提示](1)波特觀點:"價值蘊藏在范圍更廣闊的一連串經濟活動之中"。跨國經營使得企業的經營空間更為廣闊,或者說可以在更大的空間里安排價值鏈。
(2)依據對一個跨國企業的經營活動的實證分析,提出在企業過程中價值鏈從頭至尾優化安排的一般性原則和指導方針。
16、產業鏈上的價值鏈分析
[提示](1)一個企業的價值增長,還取決于這個企業所在的產業鏈的貢獻。
(2)一個產業鏈是怎樣產生價值的?(或者說,它的經濟性是怎樣實現的?)
(3)分析一個具體的產業鏈,證實它的標準化經濟性和規模經濟性。
17、人世后黑色家電的產業分析與企業對策
(提示] (1)可以彩電業為例,對其產業進行分析,如:市場供求矛盾,生產資源利用率,市場份額劃分,進入障礙和移動障礙分析,市場退出機制的靈敏性,替代品威脅,外國企業的威脅,競爭優勢的發展趨勢,產業不經濟的原因,等等。
(2)對人世后該產業面臨的威脅與機會進行分析。
(3)對人世后國內該產業中領先企業,進行SWOT分析并設計相應的戰略性對策,如:是繼續打價格戰還是打價值戰,是繼續國內市場滲透還是目標市場移向國外,是繼續資源集中還是資源分散或轉移,等等。
18、企業競爭力問題探討
[提示]企業競爭力研究的應用性目的是要提示企業經營成敗的原因,探尋企業競爭優勝劣汰過程的某種規律性。其主要研究內容包括:關于企業競爭力的定義;決定和影響企業競爭力的要素;企業競爭力分析方法;中國企業競爭力現狀;企業總體競爭力的國際比較;企業競爭力的開發和保護。
19、新形勢下我國經濟安全的保障問題
[提示]開放型經濟的發展、互聯網經濟的發展、加入WTO、引入跨國并購投資和按照國際慣例運作,這是我國經濟發展過程中面臨的全新形勢,與之相適應的安全問題隨之產生。因此,需要重構國家經濟安全理念,確立新的安全思路和保障對策。
20、網絡經濟對現代企業的影響
[提示]由于計算機和信息技術的革命性飛躍,也由于電子商務的交易優勢和實現全球資源優化配置的客觀需要,網絡經濟在全球范圍迅速興起,井對現代企業產生了深遠的影響。此方面的選題可包括:網絡經濟對企業成長方式的影響;對企業經營方式的影響;對企業生產組織方式的影響;對企業內部機制和管理的影響;對企業組織結構的影響。
21、論企業戰略聯盟
[提示]20世紀80年代以來,西方企業尤其是跨國公司迫于強大的競爭壓力,開始對企業競爭關系進行戰略性的調整,紛紛從對立競爭走向大規模的合作競爭。其中合作競爭最主要的形式之一就是建立企業戰略聯盟。可考慮從以下幾個方面對此進行研究:企業戰略聯盟形成的理論基礎;企業戰略聯盟對提高經濟效益和推動技術創新的作用;企業戰略聯盟對我國企業的重組整合和合作創新的意義。
22、人力資源資本化--人力資源管理的新要求
[提示]資源之所以成為資本,是由兩種不同的資源定價方式決定的。一種是對資源直接定價,一種是對資源間接定價,間接定價的資源就是資本。人力資源也是一種有價資源,人力資源的間接定價就是人力資源的資本化,它對人力資源管理提出了新的要求。怎樣實現人力資源資本化及其存在的問題是亟待解決的新課題。
23、西部大開發問題的探討
[提示]西部大開發是我國面向新世紀的重大決策,具有深遠的戰略意義。在這個問題上人們已經進行了充分的探討。我國加入WTO,可以說給西部帶來了新的發展機遇。如何緊緊地抓住機遇,實現西部跨越式發展,正是需要研究的問題。
24、企業的跨文化管理
[提示]我國加入WTO以后,將有越來越多的跨國公司進入我國,也會有越來越多的國內企業采取與外國企業合資的方式求得發展。這些企業都會面臨因其成員文化背景不同而產生的磨擦,它客觀存在,往往是導致經營管理失敗的根本原因,因此跨文化管理的問題日益引起人們的關注。
25、關于推行股票期權制若干問題的探討
[提示]股票期權是指經營者享有在與企業資產所有者約定的期限內(如3-5年內)以某一預先確定的價格購買一定數量本企業股票的權利。在約定期限內,若經營者經營有道,公司業績將增長,股票價格也將隨之上漲,經營者按照事先議定的價格購買股票后在股市上拋出,就能賺得買進股價與賣出股價之間的差價。股票期權20世紀80年代興起于美國,如今作為一種重要的長期激勵措施得到了廣泛的應用。其主要研究內容包括:股票期權的含義;實行股票期權制的意義;我國在股票期權制試點中存在的問題;完善我國股票期權制度的對策。
26、企業如何應對"人世"的機遇和挑戰
[提示]目前,世貿組織的成員已有130余個,其外貿總額占世界貿易總額的90%以上,世貿組織是一把"雙刃劍"。我國加入世貿組織可謂機遇與挑戰并存。企業如何應對人世所帶來的機遇與挑戰,是擺在企業面前的一個迫切需要解決的問題。其主要內容有:正確認識企業加入世貿組織的機遇和挑戰;企業應對加入世貿組織挑戰的對策。
27、對多元化經營戰略的全方位思考
[提示]多元化經營戰略是指企業同時生產和提供兩種以上基本經濟用途不同的產品或勞務的一種經營戰略。多元化經營戰略最初是由著名的產品---市場戰略專家安索夫在20世紀50年代提出來的。此后,尤其是在20世紀70年代,多元化經營戰略風靡一時,各國企業爭先采用。如何實施適度的多元化經營戰略,是我國一些大企業十分關注的問題。其主要研究內容有:多元化經營戰略的產生及發展;企業實施多元化經營戰略的動機;企業實施多元化經營戰略應注意的問題。
28、虛擬企業
[提示]當今世界,科學技術飛速發展,消費需求日新月異,身處經濟全球化、網絡化時代的企業,只有敏銳掌握市場脈搏,建立高度靈活、富有彈性的動態組織形式,適應變革時代的要求,才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。虛擬企業的出現,為經濟發展提供了全新的拓展空間。因此有人稱之為"正醞釀著的一次新的企業革命",是"公司疆界向一個無形空間的大拓展"。所謂虛擬企業是指在資源有限的條件下,為取得最大的競爭優勢,企業以自已擁有的優勢產品或品牌為中心,由若干規模各異、擁有專長的小型企業或車間,通過信息網絡和快速運輸系統連接起來而組成的開放式組織形式。其主要研究內容有:虛擬企業的含義及特征;虛擬企業的類型;虛擬企業成功運作需注意的一些問題。
29、企業核心競爭力
[提示]核心競爭力也稱核心能力或核心專長,它是企業獨有的、能為消費者帶來特殊效用、使企業在某一市場上長期具有競爭優勢的內在能力資源。企業核心競爭力所提出的中心思想和基本原則是至今為止企業戰略理論最有價值的成果之一。20世紀80代以來,關于企業獨特競爭能力、核心技巧與戰略、產業發展與績效關系一直是研究熱點。企業核心競爭能力不僅能夠解釋成功企業長期存在競爭優勢的原因,同時也為我國企業的發展指出了一條走向成功的道路。其主要研究內容有:核心競爭力的含義及特征;核心競爭力的識別;核心競爭力的培育。
3000字左右論文題目:我國出口商品市場的多元化探悉or中小外貿企業發展外貿業務的問題與對策
中韓貿易發展
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