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02 護士必須關注買粉絲(護士節買粉絲買粉絲文章)
Instagram刷粉絲, Ins買粉絲自助下單平台, Ins買贊網站可微信支付寶付款2024-07-06 18:22:18【】2人已围观
简介理工作有了更加深刻的理解和認識,要成為一名合格而出色的護士,既要有一顆對工作、對患者、對生命的熱愛之心,還要有扎實的理論知識和過硬的專業技能,始終熱愛本職工作,并以工作為樂。這也就是我在護理崗位上不斷
在20xx年度由甘肅省總工會、共青團甘肅省委、甘肅省人事廳、甘肅省衛生廳聯合舉辦的甘肅省青年崗位技能大賽中奪取了甘肅省青年崗位能手護理技能比賽第一名的佳績,并榮膺了“甘肅省杰出青年崗位能手”殊榮;同時,被省衛生廳推薦為全國衛生系統護理專業“巾幗建功”標兵和“全國青年崗位能手”。當然,這些成績的取得,除了我個人的努力之外,離不開我院院領導的支持和鼓勵,離不開同事們的關心和幫助,借此機會,向他們表示最衷心的感謝!
一份耕耘,一份收獲,今天,省衛生廳在這里隆重舉行紀念”5.12“國際護士節和護理工作表彰大會,就是對我們工作的最大關心和鼓勵。我們選擇了神圣的護理事業,今生無怨無悔。拯救生命是我們的天職,更是我們的榮幸,我們決不辜負各級領導對我們的期望。
把我們的愛心、熱心、耐心、細心、關心和責任心投入到所要鐘愛的護理事業中去,以人為本、以病人為中心,以病人的滿意為最終服務目的,乘全國上下深入開展”醫院管理年“活動的東風,進一步加強醫患溝通,使護理服務更貼近病人、貼近臨床、貼近社會,真正體現整體護理的深刻內涵,我們的愛心為患者撐起一片希望的藍天。
最后,愿我們全省的護士姐妹攜起友誼之手,奮發有為,在黨中央、國務院和省委省政府、省衛生廳的正確領導下,繼承白求恩精神,腳踏南丁格爾的足跡,一如既往在平凡的護理崗位上譜寫出一曲曲不平凡的天使之歌,為保障人民健康,建設社會主義和諧社會做出更大的貢獻。
謝謝大家!
;護士是真的很累并且收入不高嗎?
作為一名護士的我,告訴大家護士是真的很累,而且其收入并不高,作為一名北京三甲醫院的護士,最忙最累的時候一個星期會上5個夜班,對的,你沒看錯,一個星期上5個夜班,一個夜班得夜班費是40元,基本工資3000多,獎金好的時候也就3000多,總共的收入也就7000多,爾掙錢的背后是熬夜受累,換句話來說是拿命換錢,北京三甲醫院基本上可能夜班都不能睡得,總之我沒有聽說過,所以護士待遇真的很低!
如果你跟一個護士談一場戀愛,你就知道護士累還是不累了。如果你跟一個護士結婚,你就知道護士的收入高還是不高了。
我有一個堂妹,2016年從華南醫學護士專業畢業后進入醫院本地公立醫院工作。她的工作狀態和收入情況,基本上能夠說明問題。
堂妹2016年畢業后,先是考入一個鄉鎮的衛生院當護士。現在的人,都注重身體 健康 問題。農村人,要說得個感冒發燒去鄉鎮衛生院看,實屬正常。要說,再大一點的病痛,基本上都選擇到縣人民醫院看。
因此,堂妹說,在鄉鎮衛生院當護士,還真的不覺得累。很多時候,一到了下午四五點之后,衛生院里空空蕩蕩的,陰森又嚇人。當然,這個時候,到你值班的時候,即使沒有一個病人,你也得堅守崗位。小女孩在崗位的時候,拿著手機刷著抖音,或者追著愛情電視劇,你說她會感覺累嗎?
2017年,堂妹和鄉鎮府的一個小伙子談起了戀愛。兩人也是感情穩定,恩愛有加。因為堂妹的時間也比較充足,基本不怎么需要加班。所以,也就沒有什么矛盾。
而在收入上呢?因為沒有什么班可加的,再加上衛生院病人少,自然醫院的收入就少。那獎金呢,雖然可以發,但是沒有來發啊。所以,在鄉鎮當護士,工作上不會太累,收入上也不會太高。這是一方面。
到了2019年,堂妹調到了縣人民醫院當護士。她的工作狀態就完全是另一種樣子了。收入也是完全不一樣的。
縣人民醫院,是全縣人民最依賴的公立醫院。堂妹說,到了縣人民醫院才知道什么叫工作累。領導要求,手機24小時開機。加班加點是經常性的事。有時候,當你睡得正香的時候,可能電話就來了。
堂妹說,有一天晚上,凌晨3點多了,他和男朋友睡得正香。手機響了,一看是單位打來的。說一個農村的醉漢騎摩托車摔傷了,救護車正準備趕往30多公里外的農村,護士人手不夠,需要她加班。
這就是一個典型性,臨時性,突然性的加班。堂妹說,她在鄉鎮衛生院差不多兩年,這樣的事沒有過。
因為堂妹經常性有臨時加班任務,再加上平時已經安排好的加班,所以總是感覺工作很累。由于感覺工作累,回到和男朋友租住的房子就只想躺床上,不想煮飯煮飯,不想做家務。
久而久之,堂妹的男朋友就有了意見。當意見變成沖突的時候,那分手就是難免的了。最終,堂妹到了縣人民醫院上班后的第4個月,她和男朋友就分手了。
堂妹說,在縣人民醫院,你必須加班,誰叫你是護士呢?當然,有加班就意味著有收入。
堂妹說,現在她每個月光是加班等的績效都有6000多塊錢,再加上工資,年終獎金之類的,一年收入大概有17萬左右吧。
說這個例子,想表明一個觀點。那就是,當護士累還是不累,收入高還是收入低,要看你在哪個醫院上班。
其實,從事哪個職業不都是這樣嗎?輕松舒服的工作,意味著收入低。緊張又累的工作,意味著收入高。
我,中專護士(那個年代,中考中專分數線超出重點高中[捂臉][捂臉]),上學不花錢,學校還發生活費. 1992年工作,國家保分配(最后一屆),工資不多300+,基本趕上父母工資的總和(那個年代,醫院國家干部編制)!自己比較努力,自學考試大專,本科……,2003年參考SARS非典一線工作后,離職進入私立醫院體系,逐漸也從臨床護士--護理管理--醫院管理,也是趕上非公醫院發展的一波人才缺乏,在臺資、美資醫院工作十余年,目前在上市醫療公司集團,年薪就不說了!上半年帶隊援鄂抗疫歸來,打算逐步退休[捂臉][捂臉](工作壓力確實大,有厭倦感……)
回望,這個行業護士,很對二十年前的同事,還在原來崗位上,或7K8K,或10-15K……,改行保險或其他什么的都年薪大幾十萬的,也有,路都是人走出來的,沒有好與壞!
差不多的收入匹配相對穩定和壓力稍小的崗位,干到國家規定的退休年齡,也可!
高收入自然對應 不穩定和壓力大的崗位,早點財務自由(或相對自由)早點退下來規劃后面的人生,也不錯![呲牙]
我是一名護士,在一家三乙醫院上班,實話告訴你,護士真的很累,我們科室一個月要上十到十二個夜班,休息的時候還要來學習,基本上每個月都有考試,不合格的還要扣績效,每天都有各種檢查,科室的,護理部的,醫院的,衛健委的,每天都是精神緊繃的狀態,在這種狀態下還要護理病人,遇到一個難搞的病人,一個投訴100塊錢就沒了,還有就是請假不好請,有事只能跟人換班,每年幾天公休還要求不能出遠門,因為隨時都有可能被喊來加班。
還要處理各種復雜的關系,醫護關系,護護關系,護患患者,討好科主任護士長。還要作好隨時變身超人的準備:護士,床壞了修一下,護士電視壞了修一下,護士,衣服被偷了,幫我找一下,護士………護士………護士………
唉,不說了,說多了都是淚[捂臉]!
護士累不累,收入高不高要看在什么醫院工作。就我知道的,給大家介紹一下。
幾年前,本人工作單位公開招聘幾名采血護士,筆試第一名的年輕護士有三年護理工作經驗,來自重慶市所轄區級三甲綜合醫院ICU,一般都習慣叫重癥監護室,本人曾經管理過里面的病人,工作狀況比較清楚。
也許有人要說了,那是直轄市、二線城市,收入高一些,物價也高。
接著說,筆試第二名是我們這個三線城市的護士,在實力排在二、三位的一家公立三甲醫院臨床一線工作,也是因為太累了,想輕松一下,一聽收入比現在工作醫院少太多了,自己說現在每個月績效工資有五千多,人家直接就放棄應聘了。
她們的基本工資性收入,每月固定部分到手就二千左右。幾年前,這個收入如何,大家比較一下。但是工作非常辛苦,倒夜班勤。
再來說,在社區衛生服務中心當護士,如果你生活在城市,就能夠有機會接觸到社區衛生的護士,應該說工作不累,就是忙,那也不是病人多,充其量是到了體檢季了,或者該給孩子們打預防針了。
今年情況很特殊,從年初開始,社區衛生、鄉鎮衛生院幾乎每天上班都在接種新冠疫苗,從早上到下午下班,這種狀況估計得持續到十月份左右了。這肯定是非常忙的時期。
再看看你就近的社區衛生,下午下班基本都是大門一鎖,全體走人。就是設有住院部的,也不會有幾個住院的,重病人不敢收,輕病人白天治療完了,早回家休息了。業務不繁忙,基本沒有夜班,風險也小,主要承擔公共衛生項目服務,基本上就是按部就班地工作,到時候領取比較固定的收入,肯定比三甲醫院護士少一大截。
鄉鎮衛生院情況又有些不同,畢竟不少離城區比較遠,夜間城鄉交通不太方便,相對來說,病人比社區衛生服務中心多,護士得倒夜班,收入上比社區衛生服務中心高一些,本地基本是這種狀況。不過,各地情況也不太一樣。
結論是,干得真的很累的公立三甲醫院護士收入不低!
我是康醫生,謝謝朋友們的關注!
護士姐姐的收入,這個要看本事和平臺的。
同一家醫院,護士收入就有高有低。
不是嗎?
有的科室效益好,科室醫護人員的獎金就高,因為基本工資按照職稱,護齡套的,差距不是太大,不會上千。
獎金屬于績效工資,科室一般情況下,有的是平均獎,有的是按照科室定的系數。不一而足。
這是醫院明面上的收入,一查就知道。
但護士的副業收入,可是要看個人真本事的。
有的護士會跳舞,開有舞蹈班。
有的會自媒體,抖音,買粉絲,收入多少,誰玩誰知道。
有的文筆好,有稿費。 現在護理類的自媒體很多,需稿量大,就看你有木有這個本事。
有的會炒股。聰明的護士,也會在股海里分得一杯羹。
有的開有微店。賣面膜、瘦瘦包、減肥產品。就看你成不成的下去。
有的有家政公司。護士能把千頭萬緒的病房管好,搞家政服務也不是什么難事。
開月子中心,孕嬰服務,新興產業,護士是行家。
老年護理院,國家現在提倡。
……
看個人造化吧,醫院效益好,就不需要你操心了。
效益不好,還是需要動點腦筋的。
在醫院工作,臨床科室病房的醫生護士,只要是年資低的新人都需要值夜班;年資高的醫護人員可能可以上正常班。倒夜班的醫生護士實際是最辛苦的。但是由于年資低、職稱低所以往往他們的工作和績效獎勵系數都低。年資高、職稱高的醫生護士的收入相對更高。
因此,只要兢兢業業工作,不斷提高自己的業務水平,保持終身學習的能力,工作強度會逐漸減輕,收入會逐漸增多。
不管怎么說,作為醫生護士都是非常辛苦的職業。每天五點多起床,七點之前到達醫院,七點半已經開始交班工作,而往往正常班下午五點半才能下班,出醫院大門已經是六點鐘。到家已經晚上七點。也就是說,每天13個小時不是在上班,就是在上下班的路上。這個時間表只是高年資醫生護士的一般情況。趕上手術排的很多,或者有大搶救的患者,相關的醫護人員都得加班(這種加班非常常見,而且沒有補助、沒有補休)。
每每看到醫護人員被罵挨打,都會非常痛心。因為大部分的醫護人員都是懷著善心,踐行“除人類之病痛,助
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