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02 河北一言九鼎貿易公司(大唐鼎旺集團的企業文化)
Instagram刷粉絲, Ins買粉絲自助下單平台, Ins買贊網站可微信支付寶付款2024-07-05 05:38:58【】7人已围观
简介美化,并更名為唐山春旺磨料磨具有限公司。新廠名,新廠貌,新機制使這個破產的企業重新煥發了生機。通過對這樣一個小型生產型企業的經營,他更加深入市場、了解市場,真正明白和掌握了商情知識,懂得了如何去獲得信
公司經營規模不斷壯大,李春旺時常思考,自己事業的小成是眾多朋友、同事共同努力的結晶。今后的發展,僅憑個人的能力,單槍匹馬闖下去,在當今的經營界,即使爬上了社會的階梯也很難站穩腳跟。于是他借鑒其他知名企業的先進用人理念,摒棄了家族式管理,根本上推行了經營權與所有權分離,并實行了經營者配股的模式。他非常重視人才,認為人才是否會流失,關鍵在待遇和員工自我價值能否實現,做到人盡其能。十年多的涉企實踐,使他從一個毛頭學生,逐漸成長為一個具備現代化管理理論,掌握了相對全面企業經營知識的文化型企業所有者。他時刻主張誠信經營,廣納賢才,以人為本。李春旺知道,企業的誠信和形象是企業在競爭中立于不敗之地的法寶,而企業內部員工素質、制度規范是根本,是塑造良好外部形象的前提,于是他把這些都付諸到企業的實際。在他的企業中,章制健全,員工服裝整齊劃一,文明守信,營造了現代企業的氛圍;形成了面對競爭,各企業爭先創優的良好勢頭,并在各自經營領域樹立了良好的企業形象,獲得了《守合同重信用企業》、《十大私營科技型企業》、《優秀私營企業》等榮譽稱號。他任人為賢,引入了大批專業人才。目前,他的企業中擁有碩士研究生20名,本科生300名,專科生700名,高級工程師10名,同時還返聘了十幾名國有大型企業退休的高級管理者。企業人才形成了傳幫帶的良好梯隊,人力資源得到了充分發揮。他重視拔尖人才的深造和培訓,時刻保持專業人才的素質先進性,不惜重金請外國專家來給員工培訓,每年還要安排主要經營管理者去清華、北大等知名學府參加單項課程學習,從而促進員工業務理論和管理知識的更新和優化,收到了良好效果。
貫穿于李春旺整個創業過程中有一個人生信條,那就是:踏實做人,不驕不躁,把自我融入社會,實現人生價值的升華。他創業致富的同時,時刻在關心國家政治,積極擁護黨的路線方針政策。他清楚,今天取得的成功,是各級政府支持和幫助的結果,是國家政策給了他成功的機會。他有責任為社會盡自己的一點微薄之力。他的企業中,吸納了近1000名青年就業,安排了近700名下崗職工,為周邊農民解決了近800個就業機會,從根本上改變了農民的生活,為國家和政府減輕了就業壓力,為保一方穩定,地方經濟發展做出了突出貢獻。十幾年中,他感到最欣慰的就是能積極參與到社會公益事業中去,鼎旺集團先后成立了車軸山中學鼎旺獎學金唐山學院鼎旺獎學金等基金,支持教育事業,參與豐潤區小城鎮建設、新農村建設、非典義捐等活動,捐款、捐物近400萬元。當然比起一些大企業家和知名人士,這些奉獻是微乎其微的;但這畢竟是一個34歲,白手起家的大學生創業者的心意。他的無私奉獻,崇高的情操,得到了各級領導的肯定,得到了群眾的贊揚和擁護。他本人也先后獲得了全國農村青年致富帶頭人標兵、河北省青年創業獎、河北省青年商會理事、河北省捐資助學先進個人、唐山市十大杰出青年、唐山市十大杰出青年企業家、豐潤區慈善家協會名譽會長等榮譽稱號。他知道這些榮譽是對他的鼓勵,他也將一如既往的支持社會慈善事業,更進一步實現人生的價值。
人生向往輝煌,輝煌體現人生價值,人生贊美輝煌,輝煌標志著事業成功,人們感嘆輝煌,輝煌飽含著茹苦的艱辛。歷史已經邁入新的世紀,李春旺沒有安于現狀,他仍然在不斷豐富自己的知識,及時去學習、進修、深造,不斷在謀求新的、更深層次的發展。他仍然在履行著他堅持了十幾年的三個必須,每天必須到各企業走一圈,必須上網看一看,必須坐下學一點。現在的他,更加笑對人生,對未來更加充滿信心,他要努力抓住非公有制經濟發展的有利時機,充分發揮自己的聰明才智,為家鄉的經濟發展,為把新唐山建設的更繁榮、更美好做出更大的貢獻。
豐潤區慈善協會榮譽會長:李春旺
李春旺,出生在豐潤區韓城鎮東歡坨村,父母務農,兄弟兩個,排行老大。單從外表上看,誰也不會相信這個笑聲爽朗、滿臉書生氣的年輕人就是領導著1 1家公司、身價7億的河北大唐鼎旺實業集團有限公司的董事長,而恰恰就是這個34歲的年輕人靠著自己超人的毅力、過人的膽識、謙誠的為人在事業上取得了令人矚目的成就。2003年被授予“唐山市寸大杰出青年企業家”稱號;2 0 04年獲得“河北省青年創業獎”,“全國農村青年創業致富標兵”稱號;2 005年獲“唐山市十大杰出青年”稱號,同年被豐潤區慈善協會聘為“榮譽會長”。
1997年李春旺大學畢業后,開始了他艱辛的創業歷程。他不等不靠,從最基礎的工作干起,一步一個腳印,從運輸到物資銷售,逐步發展到建立民營企業,并使企業逐步做大做強。1999年創立了唐山滿旺物資有限公司并開拓了良好市場,在企業實力大大增強,擁有了充足的資本之后他認真領會中央關于進一步推進國有企業改革的文件精神,主動為國家分憂,投入資金參與豐潤區有關企業的改制,使那些面臨破產的企業重新煥發了生機。2001年他出資買斷了瀕臨破產的豐潤縣“凱光砂輪廠”,成立了“唐山春旺磨料磨具有限公司”,接納了4 0多名原廠下崗職工。2003年建立了“正兆紙業有限公司”并參與改制收購了“金峰紙業有限公司”,安排下崗職工300多人。也是在2003年又參與“豐潤第一化肥廠”的改制成立了“唐山成旺化工有限公司”,安排下崗職工400多人。2 004年參與改制收購“唐山市肉聯廠”并重新投資興建“唐山市大唐康健肉類加工有限公司”,安排了原肉聯廠下崗職工100多人。之后,他又先后出資成立了“唐山智達自動化工程技術有限公司”、“唐山旺德房地產開發有限公司”、“唐山鼎旺典當有限公司”、“北京旺華德龍再生資源回收有限公司”等公司實體。于2 004年組建河北大唐鼎旺實業集團有限公司,目前,全集團總資產7億元,職工2400多人', 2006年完成產值1 0億元。繳納稅金近3000萬元,成為豐潤區的納稅大戶,為地方經濟發展做出了突出的貢獻。
事業成功后的李春旺,沒有忘記社會和家鄉的人民,他一直認為:“企業源于社會,離不開社會,離不開黨和社會的支持和幫助。企業取得了一定的成績就應該回報社會,不管現在還是將來,大唐鼎旺都會一如既往的支持社會慈善事業,為幫助弱勢群體走出困境獻出自己的一份力量。”李春旺先生是個言出必行的人,他一直在努力實現著自己的諾言。幾年來,積極參與家鄉的建設和社會公益慈善事業,以滿腔的熱情回報社會。2001年為東歡坨中學捐贈圖書價值8.5萬元,出資5000元成立了“東歡坨小學腰鼓隊”;2002年為車軸山中學捐款1 5萬元;2003年出資3 0萬元支援了新軍屯的小城鎮建設,非典時期不但捐款5萬元還提供了1 5萬元的藥品和物資;2004年出資2 0萬元支持豐潤區的鄉村公路建設;為豐潤區評劇團捐款1 0萬元,教師節期間為韓城鎮捐款3萬元,為東歡坨捐款1萬元,為韓城鎮修路捐款3萬元,2005年為改變家鄉的村容村貌建設捐款2 0萬元;2 006年為車軸山中學捐款1 5萬元設立“鼎旺基金”,為豐潤區慈善協會捐款4 0萬元,為唐山學院捐款3 0萬元并設立“鼎旺助學金”。多年來他向社會捐款捐物累計達300多萬元。在2006年被豐潤區慈善協會授予“豐潤區慈善家”的榮譽稱號。被聘為豐潤區慈善協會榮譽會長。
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