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02 深圳海外高層次人才B類(深圳c類人才認定標準)
Instagram刷粉絲, Ins買粉絲自助下單平台, Ins買贊網站可微信支付寶付款2024-07-14 07:14:58【】2人已围观
简介力資源部門辦理。深圳高層次人才享受的待遇一、政策依據 1.《關于促進人才優先發展的若干措施》(深發〔2016〕9號) &
深圳高層次人才享受的待遇
一、政策依據
1.《關于促進人才優先發展的若干措施》(深發〔2016〕9號)
2.《深圳市人才安居辦法》(深圳市人民令第273號)
3.《關于實施引進海外高層次人才“孔雀計劃”的意見》
二、申請對象
(一)獎勵補貼:2016年3月23日后我市新當選的兩院院士和新引進的杰出人才(以下簡稱兩院院士和杰出人才);2016年3月23日后經認定的人才、地方級人才、后備級人才和海外A類、B類、C類人才(統稱高層次人才),可以作為申請人申請高層次人才獎勵補貼。
(二)工作經費:2016年3月23日后我市當選的兩院院士和引進經認定的杰出人才,所在用人單位可作為申請人申請杰出人才工作經費。
三、申請條件
(一)兩院院士和杰出人才獎勵補貼的:
1.在深圳全職工作(合同約定每年在深工作時間不少于9個月)。
2.未享受面積200平方米左右免租10年的住房政策。其中,杰出人才還應在人才認定的有效任期內。
(二)國內高層次人才和海外高層次人才獎勵補貼的:
1.在深圳全職工作。
2.在我市依法連續繳納社會費,其中申請的,不少于3個月(不含補繳);申請續發的,每次連續繳納不少于12個月。
3.在人才認定(確認)的有效任期內。
4.未享受我市購房優惠政策。其中,地方級人才、后備級人才還應當具有深圳市戶籍。不同身份的人可以通過不同方式申請辦理深戶。
(三)兩院院士和杰出人才工作經費。用人單位申請兩院院士和杰出人才工作經費的,應當同時符合以下條件:
1.需在我市依法注冊登記。
2.與兩院院士和杰出人才簽訂勞動(聘用)合同。
3.兩院院士和杰出人才在深圳全職工作。
四、補貼標準及發放方式
(一)市級獎勵補貼。
兩院院士和杰出人才,獎勵補貼標準為600萬元;
人才和A類人才,獎勵補貼標準為300萬元;
地方級人才和B類人才,獎勵補貼標準為200萬元;
后備級人才和C類人才,獎勵補貼標準為160萬元。
獎勵補貼按五年任期分次發放,每任期年度每人發放1次,每次發放金額分別如下:
兩院院士和杰出人才為120萬元;
人才和A類人才為60萬元;
地方級人才和B類人才40萬元;
后備級人才和C類人才32萬元。
(二)工作經費。兩院院士和杰出人才工作經費標準為100萬元,一次性發放至用人單位。
(三)區級配套補貼申領了深圳市級高層次人才補貼的,還有機會申領區配套補貼,目前有配套補貼的區有:福田、龍華、寶安、龍崗、光明、坪山、鹽田、大鵬新區補貼額度各區根據人才所屬行業匹配比例不等,比如省級工藝美術大師(屬地方級人才)各區配比如下:
五、申請流程
1.申請高層次人才認定,取得高層次人才證書;
2.提出高層次人才獎勵申請;
【注意】一定要在取得高層次人才證書后一年內申請,并在其后4個年度內連續分別申請完畢,逾期未申請的,視為自動放棄該年度獎勵補貼。每人每任期年度僅限申請1次,不符合發放條件的不予發放該年度獎勵補貼。
3.人資局受理審核,審核周期較長,一般為30-60個工作日,期間會有第三方公司上門背調;
4.審核通過的將進入公示環節;
5.經公示無異議的,由市人力資源保障部門按照財務有關規定,在次月將獎勵補貼資金撥付到申請人賬戶。
自2020年6月起,深圳人力資源局所發放補貼均默認匯至申請人社保卡,尚未申請社保卡的伙伴們請盡快辦理。
深圳市社保卡辦理銀行目錄&辦理指南
六、申請材料
1、高層次人才申請獎勵補貼的:
(1)《深圳市高層次人才獎勵補貼申請表》一式兩份;
(2)與深圳的用人單位簽訂的勞動(聘用)合同(收復印件并驗原件);
(3)市住房建設部門出具的購房優惠政策享受情況證明;
(4)我市稅務機關出具的個人所得稅納稅證明;
(5)申請人有效身份證明(包括身份證、護照、回鄉證、臺胞證等,收復印件并驗原件)。有效身份證明發生變更的,應當提交相應的證明材料。
2、兩院院士和杰出人才所在單位申請工作經費的:
(1)《深圳市杰出人才工作經費申請表》一式兩份;
(2)企業提供營業執照,其他單位提供注冊登記證書或者法人證書(需按相關要求完成年檢,收復印件并驗原件);
(3)與全職在深圳工作的兩院院士和杰出人才簽訂的勞動(聘用)合同(收復印件并驗原件)。
【注意】工作經費應當在兩院院士當選或杰出人才認定后一年內申請,逾期未申請視為自動放棄。
七、終止發放的情形
1.申請人在有效任期內終止在深工作或被取消高層次人才資格的,獎勵補貼終止發放。
2.兩院院士和杰出人才終止在深工作或被取消認定資格的,其所在單位應當將工作經費支出及結余情況書面反饋市人力資源保障部門,并按規定退回剩余工作經費。
八、多項補貼出現沖突時的處理
(一)2016年3月22日前認定,在2016年3月23日后仍處于任期內,且符合我市人才安居政策規定享受購房補貼的國內高層次人才和符合《孔雀計劃》規定享受獎勵補貼的海外高層次人才,按新標準發放剩余任期年度的獎勵補貼,不再重復享受我市人才安居政策規定的購房補貼和《孔雀計劃》規定的海外高層次人才獎勵補貼。
(二)2016年3月23日后新認定的國內高層次人才和海外高層次人才,若正在領取購房補貼或房改住房補貼,可在市住房建設部門辦理變更手續后申請改領獎勵補貼。核發獎勵補貼金額時應扣減其已領取的購房補貼或房改住房補貼金額。變更手續只能辦理一次。
(三)2016年3月23日后新認定的海外高層次人才,已領取海外高層次人才獎勵補貼的,可按新標準補差。
(四)高層次人才類別和等級變更的,可按新類別、新等級獎勵補貼標準予以發放,但應扣除原類別、原等級已領取的獎勵補貼或購房補貼。
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