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03 2023全球社交媒體趨勢報告(2023年海外社交媒體紅人營銷趨勢預測報告)
Instagram刷粉絲, Ins買粉絲自助下單平台, Ins買贊網站可微信支付寶付款2024-07-25 09:18:45【】2人已围观
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2023年全球虛擬數字人產業報告正式發布,2023ChinaJoy全面助推數字人產業發展!
目前,隨著元宇宙產業在全球如火如荼開展,及年初ChatGPT爆火,生成式AI算法的突破,數字人身處元宇宙與ChatGPT這兩大應用風口匯集點,被市場點燃了規模化應用的熱情。數字人將開啟元宇宙的入口,在元宇宙未來構想中,一方面,任何真實世界的人可通過虛擬化身進入虛擬世界開展生活社交活動;另一方面,如數字管家、虛擬偶像、虛擬員工等虛擬“原住民”角色的存在,可使元宇宙世界更加豐富,激發無限可能。
得益于構建虛擬數字人所依賴的CG、動捕、AI等技術逐漸成熟,虛擬數字人百花齊放,各種各樣的形象風格、虛擬社會角色爭先在全球亮相,虛擬數字人已駛入了發展快車道。陀螺研究院統計,2020年至2022年期間,全球虛擬數字人企業數量不斷取得新突破,從12家激增至44家,同比增長2.7倍。火熱的賽道也點燃了投融資市場熱情。2020年至2022年,全球發生的投融資總事件從12起增加至44起,投融資總數量同比增長2.7倍。投融資總規模從1.65億元擴大至49.88億元,投融資總規模同比增長超29倍。聚焦投融資金額來看,全球超1億元融資規模企業有14家。
其中最大的一筆融資,來自2021年韓國元宇宙虛擬社交平臺ZEPETO,融資金額達12.1億元。資本聞風而動,政策環境也暖風頻吹,全球多個國家出臺了多項元宇宙支持政策、虛擬數字人專項支持政策。僅國內市場,我國2021年將虛擬數字技術的發展納入“十四五規劃”,2022年上半年北京市經濟和信息化局印發了《北京市促進數字人產業創新發展行動計劃(2022-2025年)》,發展目標指出到2025年數字人產業規模突破500億元。這是國內首個虛擬數字人專項政策。
產業發展現狀層面,虛擬數字人從制作到最終商業成果落地,產業鏈各環節分工明確,商業化場景探索也初見成效。陀螺研究院深入挖掘產業數據,從宏觀到微觀兩個方面深度剖析,目前正式發布了《2023年全球虛擬數字人產業報告》。
第二十屆ChinaJoy展會以“相伴二十載越來悅精彩”為主題,感恩二十年來一路同行的所有海內外業界伙伴和玩家朋友們;期待相聚2023年,共同見證ChinaJoy輝煌的二十周年盛典。展會將于2023年7月28日至7月31日在上海新國際博覽中心舉辦,同期CJPlus(ChinaJoy線上展)也將迎來其全新形態,開啟“線下+線上”的多元化數字娛樂嘉年華模式。
●回首2021ChinaJoy,助力數字人應用場景成功破圈!
2021年數字人工作委員會攜手ChinaJoy,在ChinaJoy展會現場增設數字人展區,真正打破數字人應用的次元壁,感受科技帶來的全新數字娛樂互動體驗。數字人工作委員會聯合ChinaJoy主辦方在W5館BTOB展區特設“數字人展區”,并吸引到騰訊、百度、阿里巴巴、浦發、網易、搜狗、商湯、虎牙、凌云光等標桿企業組團亮相,現場盛況空前、精彩紛呈。
●2021ChinaJoy數字人展區現場盛況:
目前,2023年第二十屆ChinaJoy招商工作如火如荼!在此,我們誠邀海內外業界企業共赴盛會、共享盛世!歡迎廣大企業聯系主辦方接洽參展事宜。
了解ChinaJoy具體參展和贊助詳情并進行相關項目預定接洽,可買粉絲主辦方工作人員:
參展贊助
朱女士:Toma.zhu@howellexpo.買粉絲
師先生:Shijin@howellexpo.買粉絲
劉女士:Emily_liu@howellexpo.買粉絲
楊女士:Yangyanping@howellexpo.買粉絲
戚先生:Weber.qi@howellexpo.買粉絲
媒體宣傳
朱女士:Sumi_zhu@howellexpo.買粉絲
王先生:Chris_Wang@howellexpo.買粉絲
領英《2023全球新能源行業人才趨勢洞察》報告有哪些幫助企業解決人才招聘的建議?
領英《2023全球新能源行業人才趨勢洞察》報告總結了以下一些解決企業全球人才招聘的實用建議:
2.全球人才網絡:報告建議企業積極建立全球人才網絡。這包括與高校、研究機構和行業組織建立合作關系,以及與專業人士和潛在候選人建立聯系。通過與全球人才建立關系,企業可以更好地獲取行業內的優秀人才資源。
3.跨文化溝通和適應能力:報告強調了跨文化溝通和適應能力的重要性。企業在招聘全球人才時,需要重視候選人的跨文化背景和語言能力。此外,企業還應提供適應全球工作環境的支持和培訓,幫助員工順利融入新的工作文化和團隊。
綜上所述,《2023全球新能源行業人才趨勢洞察》報告提供了解決企業全球人才招聘的實用建議,包括多元化招聘渠道、建立全球人才網絡、跨文化溝通和適應能力、強調企業吸引力,以及打造良好的候選人體驗等。這些建議可以幫助企業更好地吸引和留住全球范圍內的優秀人才。
就美妝行業而言,2023年會呈現什么樣的趨勢?
我從事美妝行業也很多年了,經常會去瀏覽相關的報告,了解行業趨勢,我給大家捋一捋吧。
趨勢一:市場規模向全球第一化妝品市場進階,中國早已發展成為僅次于美國的全球第二大化妝品市場,據《化妝品產業藍皮書:中國化妝品產業研究報告(2022)》指出,中國化妝品市場規模預計2025年將達到5400億元,得益于消費升級和中國化妝品消費人群基數大,屆時中國將成為全球第一大化妝品市場。
趨勢二:美妝消費自需求側供給側全面復蘇,2023年整體美妝消費將呈現“先抑后揚”的趨勢。但也有報道稱,中國2023年社會消費品零售總額將增長11%,達50萬億元人民幣。可以說,消費將成為2023年拉動GDP增長的主要驅動力,而以供給側結構性改革創造新需求成為重中之重。
趨勢三:美妝產品持續“卷功效”、“卷研發”,在社交媒體和人脈網絡的加持下,人們對產品信息的獲取越來越方便,這也讓消費者在選擇上日趨理性,不少“成分黨”甚至對產品的基本配方和功效特色都諳熟于心,由此品牌奉行“產品為王”理念,開始在研發上不斷加碼,擬從安全、天然、功效的趨勢中爭鋒。
趨勢四:國貨品牌或逐漸取代國際品牌,通過著力增強產品的科技含量,國貨正逐漸縮短與國際品牌的差距,可以肯定的說,未來國貨品牌取代國際品牌將成為必然趨勢。
趨勢五:供應鏈端越來越傾向研發“自主化”,如今的美妝供應鏈已進入高度集中的高效運營時代。
趨勢六:品牌營銷更需關注情緒價值輸出,美妝入局者眾,低端產品陷入價格戰,而理性消費者的消費升級趨勢也越發明顯。
趨勢七:渠道場景呼吁線上線下大融合,目前傳統渠道依然是國際大牌占據主流,但THE COLORIST調色師、話梅等的橫空出世,讓美妝零售新物種們不僅為線下辟出了新的可能性,也為新銳品牌開啟了發展的快速通道。
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