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03 40到50歲男粉絲喜歡買什么(40歲50歲的男士,上班怎么穿?)
Instagram刷粉絲, Ins買粉絲自助下單平台, Ins買贊網站可微信支付寶付款2024-07-18 04:15:15【】8人已围观
简介p>1、開個快餐店,早上不需要,晚上不太晚,把中午搞定基本可以。2、代理個產品區域銷售,如果你有銷售資源和經驗的話。3、開個網店吧,不要賣服裝化妝品之類熱門的,賣偏一點的,如小電器、五金、建材等。4、
1、開個快餐店,早上不需要,晚上不太晚,把中午搞定基本可以。
2、代理個產品區域銷售,如果你有銷售資源和經驗的話。
3、開個網店吧,不要賣服裝化妝品之類熱門的,賣偏一點的,如小電器、五金、建材等。
4、開個棋牌室,也是可能的,看地理條件。
5、做你擅長的。
最好是利用你20年的工作經驗和長處,做此行業的延伸工作,如代理、供應。技術延伸。
40歲已經到了一個很尷尬的年齡。我們老家有句話講,30不發,40不富。人過40不學藝。從字面意思不難看出,人到40歲,伴隨著各種生活壓力隨之而來。小孩子已快成年。父母年紀越來越大。
40歲又人生的剛剛開始。
40歲的人, 社會 經歷越來越豐富。40歲的人,性格越來越沉穩。40歲的人,做事越來越老練。40歲的人更專心了,40歲的人更懂了。爬過山,趟過誰水。人生的苦辣酸甜全部經歷過。
40歲 的人,失業再創業。個人的建議是,可以擺一擺路邊小攤,賣點生活必備的小東小西。做一做特色餐飲。實在不行到農村搞一搞家庭養殖,家庭農場。都是很不錯的項目。40歲的人,失業在創業,易小不易大。易穩不易躁。穩中求生存。
40歲的年紀,你的人生已經為你積累了寶貴啊而又豐富的經驗。只要認真規劃,善于配置。又怎么能不會成功呢?
四十歲事業,這確實是一個非常殘酷的事情。每個男人過了35歲之后都會有嚴重的危機感,職場有個現象叫做“35歲危機”,說的就是很多公司不會招聘超過35歲的人。
很多人說,只要你足夠優秀,你根本不必擔心35歲以后沒工作。但是你是否還記得前面中興跳樓的一個做軟件的經理。他的履歷不可為不優秀,但是任然在被裁員后,承受巨大壓力而結束生命。
更何況,大部分人無法做到特別優秀,很多人只是想安心的過下自己的小日子,這并不是什么過份的要求。所以很多人會希望在35歲之后有個屬于自己的小事業,哪怕只是一個小店,這足以帶給一個35歲男人足夠的安全感。
回到正題,40歲的事業男人,可以做些什么樣的生意,讓自己生活更加有安全感,能夠自己支配自己的未來。
一、繼續自己的專業
很多時候,并不是自己不夠專業,所以失業。有可能是行業不景氣,有可能是專業過時了。但是如果這個市場還有需求,你任然可以靠自己的專業做上小事業。
二、做一些剛需高頻的生意
如果你的專業比較特殊,或者完全過時了。那么可以做一些人們經常需要的,消費頻次高的生意。
例如找個人流大的社區或者寫字樓,開一家早餐店。早餐每個人都需要,而且投資小風險小,學起來也比較快。我有個親戚以前在老家開早餐店,因為味道好,做的實在,每天人滿為患,后來也賺了不少錢。退休后還來珠海買了房子。
三、社群電商
這個不需要做到很大,很多小區都有業主群。可以先嘗試通過幫忙代購家鄉特產開始,進行社區團購。這個行業不需要太多的技術含量,只要選品沒問題,也有不錯的可觀收入。
我之前也做過社區電商,剛開始入門的時候。有一個高檔小區里面,有個媽媽沒工作在家。剛開始經常在群里發消息,說家里的桃子熟了,問群里業主有沒有想買的,可以讓家里發過來,價格便宜。后來漸漸地就形成了固定的模式,每周2-3次推薦。每次都有十幾到二十個媽媽購買,單價也基本過百。雖然收入不是很多,但是慢慢的也能發展起來。
還有我自己的親身經歷,最近在新疆創業,剛來的時候,看中這邊的野生黑枸杞很便宜。于是找這里人收了200公斤,然后以150元一斤的價格包郵銷售。一周之內,200公斤全部銷售完了。這一筆就讓我賺了一萬多,后來又陸續開始幫忙購買紅棗,葡萄干等。
所以作為40歲的男人,如果可以發展一些自己的小事業,也是一個不錯的選擇,持之以恒的堅持,就會看到回報。
人生四十不惑之年,也就是四十歲生活中很多事不在迷茫了,心里有堅定的原則和信念。遇事不驚奇,不怒。看當下 社會 很多面試官都是90后,如果一個70后還去找90面試,無論哪個方面都是一個考驗,最重要的事,男人有點自己的事業最好,起碼屬于自己的天地,任何時候不再失業。就算你在輝煌的大公司工作,畢竟輝煌也是人家的,年齡大了還是要回歸生活,面對新生活,面對新的經濟問題。
四十歲成熟,有 社會 經驗,也善于處理各種事情,我建議創業可以從以下幾個方面找:
一,個人專業能力
四十歲的人在 社會 上工作十多年了,肯定有自己的專業方面或者技術。那么人生專業分以下幾個方面:
1.技術類:一般擁有專業技術的人都能很快找到工作。如果你是具備專業技術的人,其實不適合自己創業,因為創業需要經營能力。但是技術類的創業成本會很低,因為你自己懂技術。如果你要創業最好尋找一個懂經營管理的人來合伙。
2.管理類:很多中年人早就走上管理職位了,在單位管理著很多人。管理類的中年人創業比較容易,你只需要在你專業的行業里,開辟一塊小市場就夠了。
3.銷售類:有了客戶,有了市場就是有了錢,有了子彈。如果再有人還怕沒地盤嗎?其實銷售類的職業很好創業,做什么都可以,至于管理和經營慢慢優化就行。
二,人脈資源多的行業
四十歲的創業找自己最有人脈資源的企業,很多買粉絲創業的粉絲,我舉幾個案例:1.山西的朋友家里有一位直系親屬在食藥監上班,他就幫助餐飲辦證。2.因為工作關系,認識很多酒水商貿公司的超市經理,他就直接也做起了酒水商貿,為超市送貨。3.一個為餐飲供應食品的湖北公司的市場總監,他就直接開起了餐廳。
三,接觸最多的行業
人脈多,自然接觸就多。我們身邊社交關系,職業關系,都會導致我們接觸很多行業,比如:你的朋友是做酒店的,而且你經常去住,去消費,還去玩,和朋友關系也巨好,對他的酒店財務狀況也有所了解。那你就適合開酒店。
四,興趣愛好的行業
四十歲每天忙著照顧家人,勤奮工作。興趣愛好都沒時間談,那現在要創業了,如果沒有特別合適的,那就選擇一個最喜歡的興趣愛好來創業,這樣做的好處是:能讓你始終抱著極大的熱情工作。但是壞處是:因為不熟悉很多坑等著你。
總結:四十歲開始創業也很不晚,現在的人壽命都延長了很多年,四十還正當年呢?任正非就是42才開始創業的,不也成就了這么偉大的事業嗎?
有哪些工作會要過了35或者40歲的大齡女性?
我們先來看一下題主的問題:有哪些工作會要過了35歲或者40歲的大齡女性。針對這個問題,分析如下:
一、過了35歲或者40歲為何要辭職找工作看了題主的問題,我不得不有個疑問。一般來說,從大學畢業開始,在一家公司干到三四十歲,要么已經是管理層,要么是技術骨干。干的好好的,只要沒有特大過失,公司是不會辭退的。為何要在這個年齡辭職重新找工作呢?
女性到了35歲或40歲再找工作是不太容易的,從提問中,也分明感覺到題主對工作,也有“將就”的意思。去應聘時,用人單位即便覺得你能力夠,但又擔心你隨時為孩子辭職,所以直接不錄用。很多單位還是喜歡用年輕的。
二、35歲或者40歲女性找工作需要注意哪些事項1、看之前的工作經歷
如果說題主所處城市,沒有太多好的企業,工作上沒有能力和履歷的積累。拿出簡歷一看:頻繁換崗位,時間都不長。這會讓HR擔憂,你工作太不穩定了。事實上,多數40歲以后混得不如意的人,都與頻繁換職業有關。
如果說,題主的工作經歷就是在一個崗位深耕,并且一直持續不斷學習,那35歲后建議不要換崗位和行業。
2、看自身性格
個人性格很大程度上會影響一個人的職業發展。
試想一下,如果一個女性脾氣火爆、為人不圓滑、死板不擅溝通,你讓他去做客服工作,這會讓人崩潰的。
但是,如果她作為一個流程執行者的話,有上級支持,就會是一個很好的執行者。
所以說,到了35歲或40歲,再找工作時,要對自己的性格有一個比較全面的了解,知道自身性格適合哪些工作,不適合哪些工作。
3、考慮好工作和生活的平衡
公司不會因為你是35歲的母親,需要很多時間管孩子就對你特別關照。相反,HR會覺得,這樣的人因為要顧家,故戴上有色眼鏡,拉低對他們的印象分。
一般來說,35歲以上的女性,在工作上缺乏工作激情和責任心的比例比年輕人高。
所以在找工作時,一定要平衡好工作與生活的關系。
三、什么樣的工作適合35歲或40歲的女性1、在找工作時,把握一個原則
優先選擇自己原來行業的同崗位工作,次之選擇別的的崗位。
以我一位女性朋友為例。她從05年大學畢業后,一直從事外貿相關工作,外企、私企都干過,今年裸辭。她根據自己的情況,規劃了幾個方向:
01、有外貿經驗,在SOHO干,同時選擇在家工作,方便帶小孩。
02、一直喜歡寫作,寫網絡小說,目前寫了3萬字,和網站已簽約。
03、給一家小公司兼職外貿業務。
我的這位朋友依靠過去的技能,重新過上想要的生活,并且一直在拼搏的路上。
2、想辦法練習一門技能,然后靠這門技能賺錢養活自己
現在網絡這么發達,想學習任何東西都比以往容易得多。題主可以結合自己的興趣,學習一門技能。比如學習一門語言做老師,比如練習文字靠做寫手吃飯。練就一身過硬的本身,靠這些技能吃飯。
假如題主對工作沒有太多追求的話,可以找低收入工作,比如保潔員、超市售貨員等。
最后題主如何選擇,看自己家庭對自己的需要,看自己的理想生活狀態。
以上。
從我過往13年的職場經歷來看,我覺得一旦年齡到了35或40以后,如果毫無技能或沒核心競爭力,基本大部分公司會對其拒絕,擁有工作機會的唯一門檻是“ 是否擁有真才實學 ”。
為什么當下對35歲的大齡女性近乎不近人情,有以下幾點原因:
1.男性的生涯周期普遍比女性穩定和持久:
2.女性因家庭的牽扯,精力無法聚焦:
但是隨著年齡的增長,大齡職場女性怎樣把控未來的命運呢?
我覺得有 點建議:
1.女性提升自信,不要因為家庭因素看低自己。
大部分女性有一個很明顯的共性,認為事業都是男性考慮的,但是我想說的是,女性身負多重壓力,更應該向前一步,提升信心,女性比男性會有更加細致周全的思考,具備天生性別優勢,不要因為家庭因素輕易看低自己。
2.女性盤點自身能力,增強核心能力,實現立業
當下35歲,過往粗略估計,大概有十年左右的職業經歷,過往的能力哪些是擅長且忽略的核心優勢,同時結合行業,市場環境一一盤點,盤點后的職業,必要時可以借助外界的力量,將是你未來的立業之本。
3.擺脫拖延,確定目標,步步為營
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