03 上海兢秀貿易有限公司(內蒙古利豐企業集團有限公司怎么樣？)

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（1） 分工合作：每次營銷活動采取不少于“2+3”的人員配置，我行人員不少于2人，券商合作單位人員不少于3人；

（2） 行內參加人員中至少應有一名個人客戶經理，負責資產、負債、理財等方面業務的專業推介；其他部門人員負責協助場地布置、現場管理、禮品分發、互動活動及一般性推介。券商合作單位人員除營銷自身三方存管業務以外，應該為宣傳銀行其他業務和產品提供積極協助。

（3） 活動參與人員應著正裝出席宣傳活動，必要時應佩戴綬帶；大型主題活動或節慶日活動應主動邀請分行主管部門領導和專家協助指導并安排攝影；應積極介紹浦發銀行及濱海支行的相關情況，提高客戶對我行的認知程度；要熱情待客，舉止端莊得體，認真答疑解惑，根據客戶的需要靈活適時推介我行針對性產品；對遇到自身不能詳盡解釋的業務或產品應妥善及時安排專人接洽回應；活動結束時應仔細清理活動現場，恢復原狀。總之，務必使每次營銷宣傳活動都能夠確保形象專業，給客戶留下深刻的良好印象。

（4） 本著經濟節約、工作為重的精神，支行為每次參與營銷活動的人員統一安排15元/人標準快餐一份；

（5） 每次營銷宣傳活動時間不宜過長，要注重實效，根據客流情況靈活安排；時間安排以每天上午10點至中午1點；或下午3點至六點為宜。除特殊情況，最長控制在4小時之內，保證精力、保證質量。

（6） 應節約、有效使用宣傳物料，以口頭問候接近為先導，視客戶反映再決定是否送上宣傳資料，對確有業務需求和實質性意向的客戶可交換名片，對配合我行業務宣傳參與

互動問答游戲的客戶可贈送小禮品，對有條件直接帶到支行現場辦理相關業務的客戶應趁熱打鐵，直接落實到位。

五、 總結提高：

（1）每次活動結束后，應認真總結活動開展情況，清點促銷品及宣傳物料使用情況，清理客戶信息匯總入信息庫；交流在本次活動中了解到的客戶需求信息、動態和反饋意見，總結活動形式、人員組合、禮品發放、實際成效及后續跟進方面的經驗得失，不斷完善，及時調整，逐步提高。

（2）在總結的基礎上承辦部門形成書面報告，向支行班子及相關人員通過電子郵件通報宣傳有關情況；大型重要活動可呈報分行條線主管部門或辦公室進行必要的宣傳報導。 以上要求，自下發之日起試行。

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內蒙古利豐企業集團有限公司怎么樣？

簡介：內蒙古利豐泰奇企業集團有限公司簡介內蒙古利豐企業集團有限公司創建于1989年，從汽車維修業開始，歷經十五年的發展，利豐集團發展成為內蒙地區最大的集“整車銷售、維修服務、配件供應、汽車裝飾、汽車信貸”等多業務于一體的大型汽車綜合貿易服務企業，成為內蒙古十強企業之首。內蒙古利豐企業集團有限公司創建于1989年，從汽車維修業開始，歷經十五年的發展，利豐集團發展成為內蒙地區最大的集“整車銷售、維修服務、配件供應、汽車裝飾、汽車信貸”等多業務于一體的大型汽車綜合貿易服務企業，成為內蒙古汽車流通行業龍頭企業。目前利豐集團擁有員工近2500人，資產近3個億，04年營業額達14億元，銷售汽車25000輛，同比增長40%，遠高于行業增長率15.5%，占有內蒙汽車市場40%以上份額。維修車輛50萬輛次，服務滿意度達9.0，長期維系的客戶資源在8萬左右，擁有包頭、鄂爾多斯、巴彥淖爾、巴彥浩特、烏海、通遼、集寧、錫林浩特、二連浩特、烏蘭浩特、呼倫貝爾等35家分公司，50多家銷售服務網點。利豐集團自創建以來，一直遵循“崇尚自然、追求卓越”的企業理念[綜述圖片論壇]，一直堅持尊重客戶、尊重客觀、尊重科學；不斷探索，不斷創新，不斷攀登。努力實現“讓生活提速”的企業使命，致力于傳播汽車文化、提倡品味生活；讓美好的汽車生活融入千家萬戶；提高人們生活節拍，提升人們生活質量。集團一直以來力求做到行業典范，積極探求新的營銷模式、倡導新的消費理念，弘揚汽車文化，推動內蒙地區的汽車貿易行業發展，為消費者營造一個良好的汽車購買、消費、售后服務環境。集團堅持“財富共創，價值共享”的企業精神，激勵著利豐人兢兢業業、堅持不懈的為創造我們的家園——百年利豐而努力著。為了更好的服務消費者，為消費者提供全程服務，利豐集團力求做到綜合性服務、專業化服務、一站式服務的有效結合。利豐集團以汽車為核心目前開展了六大系列汽車服務項目。分別為以品牌代理銷售為核心的利豐車萃系列；以汽車維修、配件供應為核心的利豐車仆系列；以機動車服務（包括汽車信貸、汽車上戶、汽車承保定損理賠）為核心的利豐車愿系列；以汽車用品、汽車養護、汽車美容為核心的利豐車趣系列；以汽車置換為核心的利豐車易系列；以汽車俱樂部為核心的利豐車緣系列。在此基礎上，利豐還在積極籌備開展利豐教育、利豐駕駛、利豐二手車、利豐汽車信息買粉絲等服務項目。利豐集團以規模宏大，口碑良好，客戶資源豐富，營銷能力卓越贏得了國際國內知名汽車品牌的青睞。利豐品牌的周圍集聚了奔馳、上海通用別克、凱迪拉克、雪佛萊、五菱、長安、長安福特、長安鈴木、東風標致、東風本田、哈飛、奇瑞、上海大眾、上汽榮威、天津一汽夏利、昌河、東風小康等20多個國內外知名汽車品牌上千個品種，還有一批汽車產品及服務品牌。利豐集團以誠信為本、服務社會的經營作風，得到上級領導和社會的公認，先后多次被國家自治區授予先進單位、優秀企業、誠信單位等榮譽稱號。舒適的購車環境、優質的全面服務在自治區同行業和廣大消費中享有較高的聲譽。立足汽車經營服務產業，做好“利豐汽車文化”這篇大文章，是“利豐人不懈追求的目標。目前，集團已經開始了規模空前的二次創業，建設了華北區域最大的汽車貿易服務園——利豐汽車文化廣場，占地12萬平方米，建筑面積5萬平方米，已經建成使用8個“四位一體”汽車品牌店和萬米綜合展廳一座，在建的有奔馳、東風本田等4個汽車品牌店。建成后的汽車文化廣場是集整車銷售、維修服務、配件供應、汽車裝飾、汽車美容、汽車信貸、汽車投保定損理賠、汽車置換、汽車上牌、汽車車輛檢測等服務于一體的綜合性汽車貿易服務園區。這將在一定程度上促進自治區汽車經營服務產業的發展，并有效的推動利豐集團向更高的目標邁進。利豐汽車文化廣場的建立，標志著利豐集團拉開了二次創業的序幕。利豐集團將不斷擴大經營范圍，形成一個以汽車為核心的完整產業鏈；同時不斷擴大自己的經營區域，提高完善自己的網絡，建立強大的售后服務體系，開始了“千點站”計劃。利豐集團的分公司也在快速成長中。天意分公司已經占有當地市場60%以上的份額；包頭汽車貿易園已于2004年4月奠基建設完成；利豐集團集寧汽車貿易園奠基建設完成。面對未來，利豐躊躇滿志，信心百倍，堅持以“勤、善、誠、智”之道，成百年利豐之業。

法定代表人：馮大慶

成立時間：1997-01-18

注冊資本：5000萬人民幣

工商注冊號：150114000001834

企業類型：有限責任公司(自然人投資或控股)(1130)

公司地址：內蒙古自治區呼和浩特市回民區海拉爾西街利豐汽車文化廣場

清水建設(中國)有限公司怎么樣？

非常不建議新人應屆生或者沒工作幾年的人來，尤其是到手工資稅后低于6000的，清水建設是9小時工作制的，指紋打卡，遲到一分鐘算遲到，加班30分鐘起才算加班，一年五次遲到機會，超過了就扣工資，都是有類似釘釘打卡軟件控制員工的

企業搬家裝修完一周就讓員工入住工作，完全不顧及員工健康，讓員工們一起吸甲醛，前灘企業基地第一家入駐公司，事實說話

做工程在蘇州死了一個員工最后竣工慶祝視頻那個去世的員工在笑著給領導敬酒，諷刺的可以，單位出事故員工捐款買單

公司會招聘大量外地低學歷低工資的員工做最苦最累的工作，如果一開始工資高還好說，如果到手只有六七千這樣還是趁早走比較好，因為你的加薪永遠趕不上跳槽，當然領導會不停地給你畫大餅，喂你吃大餅，就說一句，外企的意義何在？那么累工資那么低為什么不去私企？公司中層領導都是上海人，最上層是日籍員工，底下招一堆低端外地人做最苦最累的活模式確實很有效率，當然有些人天生家窮自己沒能力也只能做一輩子苦力了

以上都是實話，不相信的人可以百度清水建設評價自己去看看別的過來人的評價，一個字爛

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