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03 中國土木海外項目招聘(我想去中鐵海外工作要什么條件?)
Instagram刷粉絲, Ins買粉絲自助下單平台, Ins買贊網站可微信支付寶付款2024-07-21 00:29:21【】1人已围观
简介同學相當的(如三峽大學、長江大學),之后都讀了985高校的碩士。從這個角度來看,說張同學的學歷背景在這一輪擬招聘的55名新員工里面墊底,應該不算是冤枉她。此外,本輪55名擬聘用員工里一共有3位財會專業
從這個角度來看,說張同學的學歷背景在這一輪擬招聘的55名新員工里面墊底,應該不算是冤枉她。
此外,本輪55名擬聘用員工里一共有3位財會專業背景的,另兩位都被安排在集團財務資產部,而張同學被安排在長江國際工程設計有限公司(崗位未知)。經查詢此前發布的招聘計劃可知,國際公司擬招聘一名會計核算專員。
僅從硬性條件來說,張同學是符合該崗位招聘要求的。如果考慮到張同學教育背景里有海外財務管理標簽,招她進國際公司做財倒也算是合理。
不過,從最終擬聘用人員的學歷條件可以明顯感受到,這場招聘的競爭必定相當激烈,不太可能出現一個崗位只有一人報名的情況。以張同學剛剛夠格的條件來說,她是如何打敗其他競爭對手的,還有一定想象空間。
當然必須強調,上述分析僅依據公開信息和“硬性條件”做常理推斷,實際招聘不會只看學歷,教育背景也不能完全反映一個人的崗位匹配程度,只能作為參考。
最后,防范裙帶招聘重點在于監督。
國企、央企歷史上一直是裙帶招聘的重災區,這點每個中國人都知道,有些單位看起來簡直是“子承父業示范基地”……
近年來,隨著公務員、事業編的招考全程公開化、全面嚴格化,國企招聘的風氣也有所好轉,但也出現了“交叉安排子女就業”、“領導跨系統打招呼”等相對隱蔽的新型裙帶招聘形式。
長江設計集團的招聘管理辦法明確提出領導子女公示制度,是一個挺好的嘗試。把親屬關系公示出來,至少可以避免大范圍的裙帶招聘,那樣場面會很難看。
結果公示,是全程公開很重要的一步,有助于引入社會監督的平衡力量,率先跨出這一步值得贊賞,也值得推廣。
但也要注意,光有結果公示還不算完整的全程公開,自然也沒法帶來充分的公平。例如跨系統交叉安排子女工作的漏洞,靠這種辦法就堵不住。
真正有效的,還是公務員事業編招考的那套辦法,筆試存檔、面試錄像、結果公示,接受社會監督,也方便紀檢監察問責。如此,才能最大限度避免有人僅憑生得好就輕松獲得國企央企的工作。如此,才能最大限度保障全社會的就業公平。
不好意思,想得有點太美了……
還是先從招聘時公示領導親屬關系開始吧,呼吁先把長江設計集團的經驗在國企央企全面推廣開來。
我想去中鐵海外工作要什么條件?
干海外項目,英語很重要,建議找一些海外項目英語口語相關的資料來學習,要針對性強、學以致用那種
南京林業大學2018年面向海內外誠聘杰出人才
【 #留學生招聘# 導語】南京林業大學坐落于風景秀麗的紫金山麓、碧波蕩漾的玄武湖畔,前身為中央大學(創建于1902年)森林系和金陵大學(創建于1910年)森林系,至今擁有110余年的光輝歷史,是中央與地方共建的省屬重點高校,于2017年入選國家“雙一流”建設高校名單。---以下是 為您提供的信息,歡迎閱讀。
一、招聘對象及待遇
(一)招聘對象
1.水杉學者
A類:中國科學院院士、中國工程院院士、在世界一流大學和科研機構任職的國際知名學者,或與上述人才水平相當的頂尖人才。
B類:國家“”創新人才長期項目入選者、教學、“長江學者獎勵計劃”特聘教授、國家自然科學基金杰出青年科學基金獲得者、海外大學教授,或與上述人才水平相當的領軍人才,年齡一般不超過55周歲。
C類:國家自然科學基金優秀青年科學基金獲得者、“長江學者獎勵計劃”青年項目獲得者、國家“”青年項目入選者、國家萬人計劃“青年拔尖人才支持計劃”入選者、海外大學副教授,或與上述人才水平相當的杰出人才,年齡一般不超過45周歲。
D類:省級重點(品牌)人才工程入選者(如江蘇特聘教授、江蘇省自然科學基金杰出青年基金獲得者)、海外大學助理教授,或與上述人才水平相當的拔尖人才,年齡一般不超過40周歲。
2.水杉英才
E類:具有博士學位,年齡45歲以下,教授,或與教授水平相當的人才(人文社科類年齡可放寬至50歲)。
具體要求:主持或正在主持國家自然科學基金、或國家社科基金項目,或國家藝術基金項目,或獲得省部級以上科研成果獎(一等獎排名前2,二等獎排名第1),或省部級以上教學成果獎(特等獎排名前2,一等獎排名第1),近五年在核心刊物上獨立或作為第一作者發表10篇以上本專業學術論文,其中至少4篇SCI源刊論文(至少一區1篇或二區2篇)、或8篇EI源刊論文(EI核心至少4篇)或8篇CSSCI源刊論文(CSSCI核心至少4篇)。教學成果突出者可適當降低對論文篇數的要求。
外國語言文學學科要求發表8篇以上本專業學術論文,其中至少6篇CSSCI源刊論文(CSSCI核心至少4篇)。
F類:
(1)具有博士學位,年齡40歲以下,副教授。
具體要求:主持或正在主持國家自然科學基金、或國家社科基金項目、或國家藝術基金項目,近五年在核心刊物上獨立或作為第一作者發表8篇以上本專業學術論文,其中至少3篇SCI源刊論文(二區及以上至少2篇)、或6篇EI源刊論文(EI核心至少4篇)、或6篇CSSCI源刊論文(CSSCI核心至少4篇)。外國語言文學學科要求發表6篇以上本專業學術論文,其中至少4篇CSSCI源刊論文(CSSCI核心至少2篇)。
(2)在國(境)外大學或學術機構博士學位獲得者或從事博士后研究兩年以上,年齡35歲以下。
具體要求:近三年以第一作者在本領域*刊物發表高水平論文,其中在SCI源刊上發表5篇(二區及以上至少2篇)、或EI源刊上發表10篇(EI核心至少4篇)、或在SSCI源刊上發表4篇或CSSCI源刊上發表10篇(CSSCI核心至少4篇)及以上論文。
土木工程、林業工程(森林工程)、交通運輸工程(道路與鐵道工程)、測繪科學與技術學科要求在SCI源刊上發表論文4篇(二區及以上至少1篇)、或EI源刊上發表論文8篇(EI核心至少4篇);管理科學與工程(工程管理)學科要求在SCI源刊上發表論文3篇、或EI源刊上發表論文8篇(EI核心至少4篇);城市規劃與設計(城鄉規劃)要求在SCI源刊上發表論文4篇(二區及以上至少1篇)、或EI源刊上發表論文6篇、或SSCI源刊上發表論文4篇、或CSSCI源刊上發表論文8篇;林業工程(家具設計與工程)要求在SCI源刊上發表論文3篇以上,或EI源刊上發表論文5篇以上,或CSSCI源刊上發表論文5篇以上。
(3)在國內“雙一流”大學或學術機構博士學位獲得者或從事博士后研究兩年以上,年齡35歲以下。
具體要求:近三年以第一作者在本領域*刊物發表高水平論文,其中在SCI源刊上發表6篇(一區、二區至少各1篇)或EI源刊上發表10篇(EI核心至少5篇)、或在SSCI源刊上發表5篇或CSSCI源刊上發表10篇(CSSCI核心至少5篇)及以上論文;或主持國家自然科學基金(包括青年基金)1項,同時近三年以第一作者在本領域*刊物發表高水平論文,其中在SCI源刊上發表4篇(二區及以上至少2篇)或EI源刊上發表6篇(EI核心至少4篇)、或在SSCI源刊上發表3篇或CSSCI源刊上發表6篇(CSSCI核心至少4篇)及以上論文。
土木工程、林業工程(森林工程)、交通運輸工程(道路與鐵道工程)、測繪科學與技術學科要求一年以上海外經歷,同時在SCI源刊上發表論文6篇(二區及以上至少2篇)、或EI源刊上發表論文10篇(EI核心至少5篇);管理科學與工程(工程管理)學科要求一年以上海外經歷,同時在SCI源刊上發表論文4篇、或EI源刊上發表論文8篇(EI核心至少5篇);城市規劃與設計(城鄉規劃)要求在SCI源刊上發表論文3篇(二區及以上至少1篇)、或EI源刊上發表論文5篇、或SSCI源刊上發表論文3篇或CSSCI源刊上發表6篇及以上論文;林業工程(家具設計與工程)要求在SCI源刊上發表論文4篇、或EI源刊上發表論文6篇以上、或CSSCI源刊上發表論文6篇以上。
G類:
講師水平人才應聘條件請參照江蘇省人力資源和社會保障廳發布的《南京林業大學2018年教學科研崗公開招聘公告》(買粉絲:買粉絲://jsrlzyshbz.jiangsu.買粉絲.買粉絲/art/2018/2/13/art_44465_7488603.買粉絲)
本校博士畢業生,須滿足以下條件之一:
①江蘇省優秀博士論文獲得者。
②近五年以第一作者在本領域*刊物發表高水平論文,其中在SCI源刊上發表5篇(一區、二區至少各1篇),或EI源刊上發表8篇(EI核心至少4篇),或在SSCI源刊上發表4篇,或CSSCI源刊上發表8篇(CSSCI核心至少4篇)及以上論文,且具有一年及以上海外學習經歷;
③主持國家自然科學基金(包括青年基金)1項,同時近五年以第一作者在本領域*刊物發表高水平論文,其中在SCI源刊上發表4篇(二區及以上至少2篇),或EI源刊上發表6篇(EI核心至少4篇),或在SSCI源刊上發表3篇,或CSSCI源刊上發表6篇(CSSCI核心至少4篇)及以上論文,且具有一年及以上海外學習經歷。
(二)待遇
1.水杉學者
“水杉學者”實行年薪制(協議工資,稅前),在安家費和購房補貼、科研啟動經費、實驗室辦公條件、過渡房、研究生和博士后招收指標等方面給予全方位支持。
A類:年薪不低于100萬元,提供豐厚的安家費和科研啟動經費。學校根據學科發展規劃,為人才提供良好的工作條件和生活待遇,全力保障人才在校安心工作、舒心生活。具體要求和待遇面議。
B類:年薪不低于80萬元,發放安家費30萬元、購房補貼150—250萬元。提供科研啟動經費,自然科學類300—500萬元,人文社會科學類100—200萬元。提供必要的科研和辦公條件,并根據需要配備科研助手。
C類:年薪不低于60萬元,發放安家費20萬元、購房補貼100—150萬元。提供科研啟動經費,自然科學類100—200萬元,人文社會科學類50—100萬元。提供必要的科研和辦公條件。
D類:年薪不低于30萬元,發放安家費20萬元、購房補貼60—80萬元。提供科研啟動經費,自然科學類80—100萬元,人文社會科學類40—50萬元。提供必要的科研和辦公條件。
2.水杉英才
聘期內按國家及相關規定,享受相應的崗位的工資、福利和生活待遇,并給予相應的安家費、購房補貼、科研啟動經費、周轉住房等支持。
E類:發放安家費10萬元、購房補貼50—100萬元。提供科研啟動經費,自然科學類40—50萬元,人文社會科學類20—30萬元。協助解決配偶工作和子女入學等問題。
F類:發放安家費10萬元、購房補貼30—40萬元。提供科研啟動經費,自然科學類20—30萬元,人文社會科學類10—15萬元。
G類:享受一次性住房補貼10—20萬元;學校根據申報的項目提供科研啟動費,自然科學類5—10萬元,人文社科類2—5萬元。
二、招聘學科及聯系方式
1.F類及以上:
林學院:
學科(專業):林木遺傳育種、森林培育、森林保護學、森林經理學、水土保持與荒漠化防治、林木基因組與生物信息學;農業資源與環境、農業資源利用(土壤學);
聯系人:汪貴斌;
郵箱
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