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03 東莞市新標汽車貿易有限公司(【精益生產管理專家】-安岷老師簡介)
Instagram刷粉絲, Ins買粉絲自助下單平台, Ins買贊網站可微信支付寶付款2024-07-11 02:46:47【】8人已围观
简介8、監督公司報刊出版及各種活動的組織策劃管理;9、負責公司客戶等驗廠工作的應對;10、負責員工社保、工傷的辦理;11、各單位溝通協調事項處理及突發事件處理,12、總經理的臨時安排及工作的匯報。離職原因
8、監督公司報刊出版及各種活動的組織策劃管理;
9、負責公司客戶等驗廠工作的應對;
10、負責員工社保、工傷的辦理;
11、各單位溝通協調事項處理及突發事件處理,
12、總經理的臨時安排及工作的匯報。
離職原因: 尋求更大的發展空間
***公司名稱 (2007-06 ~ 2010-01)
公司性質: 外資企業 行業類別: 其它生產、制造、加工
擔任職位: 人事總務主任 崗位類別: 計算機IT類-管理/技術支持
工作描述: 1、根據國家、地方法律知識,進行公司規定制度的編制、修訂、執管,減少公司風險(公司現所有文件為本人所編制、修訂,經與職工代表商討后公布執行)。對新的《勞動合同法》有一定的體會,現公司請有法律顧問,對處理某些關于公司與員工利益的問題已有所掌握。
2、負責年度培訓計劃的作成,新入員工的職前培訓工作,公司內訓、外訓的協助工作,并按程序文件做好相關的培訓記錄。
3、進行公司人力資源規劃,通過人才市場、人才網絡、校園招聘等方式進行招聘、甑選,掌握招聘技巧。
4、建立并及時更新員工檔案,做好每月離職、入職手續的辦理及制作報表向上級匯報。
5、員工報酬福利情況的調查、分析、報告、處理及員工考勤管理、薪資核算。
6、解答員工就勞動法規、政策和公司人事制度方面的疑問,處理人事勞資糾紛。
7、公司企業文化及安全系統的建立 、培訓及推行,組織公司人員合作制作報刊 。
8、親自組織策劃過2次春節晚會,并組織員工每月的生日會及公司舉辦的福利活動(藍球賽、羽毛球賽、燒烤、爬山、旅游、游戲活動等),福利品資金的管理及福利品的預算、購買工作。
9、負責員工勞動合同的簽訂、管理,社保購買,工傷處理。
10、員工宿舍、飯堂、廠區環境以及公司車輛的管理。外來客人的接待,交通票據的訂購等。
11、熟悉政府部門的辦理流程及辦理公司對外業務;熟悉辦理外國人(臺灣、香港、日本人)的就業手續(未入境、入境新辦、續期)、居留手續;熟悉大陸人往外國的簽證辦理。
12、已取得ISO9001:2008內審員資格證,并有兩年應對外審工作的經驗(取證前一年,取證后一年)。
離職原因: 年前回家辦理房產事務
***公司名稱 (2004-03 ~ 2007-05)
公司性質: 外資企業 行業類別: 電子、微電子技術、集成電路
擔任職位: 高級文書 崗位類別: 人事助理/文員
工作描述: 由于工作調動,曾任職工作內容如下:
1、負責員工入、離職手續的辦理,利用考勤系統管理人員出勤情況。
2、各種通告的起草及發布。每月報刊表的制作及匯報。
3、每周進行招聘工作,采用各種招聘渠道發布高級人才需求信息,掌握招聘的方法對應聘者進行初次 面試進而篩選簡歷。
4、協助主管管理行政總務工作,包括:宿舍、飯堂、車輛、保安、清潔、綠化、消防安全系統等;
5、公司企業文化建立,參與策劃和組織公司各種活動。
6、新進員工的培訓工作。
離職原因: 到東莞發展
技能專長
專業職稱:
計算機水平: 中級
計算機詳細技能: 熟練操作辦公軟件,Photoshop,EFP系統,考勤系統,報刊制作軟件。
技能專長: 7年多的行政人事工作經驗.有極強的執行力、領導力,能獨擋一面;
對人力資源的招聘、培訓、績效考核、員工關系等有實踐經驗;
有與學校、勞務派遣公司的合作經驗;
對宿舍、食堂、環境衛生、消防、保安、車輛、文化活動極強的管理規劃和實操能力;
熟悉ISO質量體系及SA80000的運作,有ISO9001外審及SA8000驗廠應對工作經驗;
能獨立編寫行政人事相關規章制度、制定工作流程、表單的設計和各種商業文書;
熟悉勞動法律法規,并掌握一定的法律知識及處理技巧,能運用相關的法律法規知識處理勞資問題;
熟悉社會保險辦理及工傷事故辦理流程;
具有文娛活動組織籌備策劃工作經驗,曾多次組織中秋、年會等大型活動;
熟悉政府相關職能部門的辦事流程,有辦理外國人、香港人相關證件辦理工作經驗;
語言能力
普通話: 流利 粵語: 流利
英語水平: 口語一般
英語: 一般
其 他: 會簡單的日常日語
求職意向
發展方向: 尋求:行政/人事經理或主管崗位,希望能憑自身的能力及工作經驗在人力資源方面發展。
其他要求: 要求:購買社保,如不包食宿有相應的補貼。
自身情況
自我評價: 性格開朗,具有良好的服務意識和組織、溝通協調能力,能夠承受較大的工作壓力。有6年多人事、行政工作經驗,對行政后勤事務,人事日常管理、人力資源6大模塊熟悉,對招聘、員工關系、績效考核管理有獨到的見解;了解各項勞動法律法規,對勞資糾紛有較好的應對能力,熟悉人事行政相關文件的編寫,有文娛活動籌備策劃及社會責任驗廠、ISO9001外審工作經驗;熟練操作辦公軟件及報刊制作等軟件;善于溝通,重視合作態度;愿在人力資源管理方面發展。
應聘工作的個人簡歷電子版五篇
好的個人 簡歷 是我們的敲門磚,又到了找工作的時候了,朋友們想好怎么制作自己的簡歷了嗎?優秀的簡歷對于找到好工作,機會是倍增的呢!下面是我為大家帶來的有關2021應聘工作的個人簡歷電子版五篇,希望大家喜歡。
個人簡歷模板 范文 【篇一】
姓名:___
性別:男
出生日期:19__年
身高:177cm
婚姻狀況:保密
戶口所在地:
現在所在地:
個人特長:電腦熟練操作
語言能力
普通話:優秀
英語:一般等級:4
其它 語言:
能力:
等級:
教育 或培訓經歷
畢業 院校:遼寧___大學
學歷:大專
所學專業:商企管理(工商管理,自考)
工作經歷
20__.10--20__.9沈陽___有限公司(韓資)(外商獨資)
工作職位:銷售部經理 離職 原因:因資金問題,新產品研發中斷,公司解散。
工作描述:負責新產品上市推廣活動的實施,制定 市場營銷 策略及市場操作規劃、銷售政策的制定及 渠道 的開發與管理等。
自我評價
本人有多年的銷售和管理 經驗 ,對渠道銷售、開拓能力較強。性格開朗、穩重,善于與人交往,親和力強,組織協調能力強,有極高的工作熱情和強烈的責任心,團隊意識強,多年的磨練讓自己心高而務實,氣盛而仁和,進取而嚴謹。
個人簡歷模板范文【篇二】
姓名:___
性別:男
出生日期:__年__月__日
居住地:__市
工作年限:5年以上
戶口:__市
目前年薪:8-10萬人民幣
目前工作地:__市
求職意向
希望行業:計算機硬件,數碼產品,網絡設備,系統集成
目標職能:區域銷售管理,區域銷售經理/主管,渠道/分銷主管,客戶經理/主管
工作經驗
20__年6月—至今:___電子有限公司
所屬行業:計算機硬件公司生意模式:渠道分銷公司規模:500人
工作經歷
20__年11—至今
所屬部門:大區管理部
職位:大區經理
工作內容:負責華中大區包括湖北、湖南、江西全線產品的銷售管理、業務人員管理、客戶管理等所有前平臺事宜。
工作業績:時間較短,暫無突出業績。
離職原因家庭需要
教育經歷
20__年9月—20__年6月__大學︱土 木工 程︱本科︱英語︱熟練
我所學的專業是建筑經濟管理與監理,非常理性的一個學科。管理類的包括投資風險管理、建筑經濟管理、合同管理等,畢業設計我做的課題是《6西格瑪管理研究》,獲得優秀論文。
附加信息
職業目標:立志成為it產品渠道職業經理,為此深入研究it渠道特點、it產品發展趨勢并應用到日常工作中,努力從一個門市銷售人員做起,全面了解it產品銷售的每個環節,開發銷售渠道、維護銷售體系、應對渠道客戶多面臨的問題并加以指導,努力使自己成為一個盡可能全面的銷售和渠道管理人員。
團隊工作中甘于舍棄,用于挑戰,積極配合團隊工作。
對公司和上司永遠懷有感恩之心,并將其轉化為工作的動力,不心懷抱怨,不背叛離棄,忠于職守。
自我評價:誠實守信, 愛好 廣泛,勇于創新,嚴于律己,樂于助人。喜歡運動,堅持鍛煉身體,身體健康,是一個勤勤懇懇、自強不息、樂觀向上的人。
個人簡歷模板范文【篇三】
姓名:__
性別:__
出生年月:__
學歷:大專
工作年限:__年
期望薪資:__-__元
工作地點:__
求職意向:教師
工作經驗(工作了3年,做了3份工作)
__省__市場部小學
工作時間:20__年7月至20__年7月[1年]
職位名稱:英語老師
工作內容:在場部小學主要負責三到六年級的英語教學工作
__省__市__學校
工作時間:20__年9月至20__年7月[1年10個月]
職位名稱:英語教師
工作內容:在海東學校,分別教過一學年的四年級, 五年級英語 課程,在教學上,所帶的班級都能超出學習所設定的教學能手的目標分,多次獲得教學能手獎工作上,能夠按時
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