03 外貿企業現狀專家分析(外貿行業的現狀分析及發展趨勢是什么？)

是退稅制，即國家拿錢退給出口企業

匯率、利率、稅率“三率”對外貿企業的優惠和實施，都是為了鼓勵外貿企業多出口、多創匯，屬政府行為

隨著市場經濟的建立，這“三率”也必然要市場化

１９９４年，國家推出的金融、財稅、計劃、投資、外貿等各項改革，是推行社會主義市場經濟的必然結果

對外貿企業來說，一定要順應這一市場經濟的發展規律，充分利用改革后的匯率，財稅政策和規定指導外貿工作

要預測匯率變動，抓住有利貿易機會

改革后的匯率是以市場供求為基礎，單一的，有管理浮動的匯率，銀行按當日匯價實行結匯，售匯制

實行這一新匯率制以來，外匯匯率基本是穩定的

當然，基本穩定，并不是沒有變動

影響匯率變化的因素很多諸如供求關系，各國幣值的變化等

外貿企業對商務英語人才需求現狀分析及培養對策的研究意義

外貿企業對商務英語人才的需求現狀分析及培養對策的研究意義在于：

1. 探究外貿企業在人才招聘和培養方面的現狀和需求，幫助企業更好地了解市場和行業的需求，提高招聘和培養人才的針對性和效率。

2. 通過對外貿企業對商務英語人才的需求分析，可以進一步了解市場和行業的發展趨勢和變化，為企業制定更加科學合理的人才培養戰略提供依據。

3. 商務英語人才是外貿企業不可或缺的重要資源，研究如何培養和提高商務英語人才的技能和素質，將能夠幫助企業提高競爭力和市場占有率。

4. 通過研究外貿企業對商務英語人才的需求和培養對策，還可以為高校和職業培訓機構提供參考，更好地為培養符合市場需求的商務英語人才提供指導和支持。

因此，對外貿企業對商務英語人才需求現狀分析及培養對策的研究具有重要的理論和實踐意義，將有助于促進外貿企業的可持續發展和提升國際競爭力。

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