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03 對外經濟貿易大學校醫院電話(對外經濟貿易大學排名)
Instagram刷粉絲, Ins買粉絲自助下單平台, Ins買贊網站可微信支付寶付款2024-07-27 12:07:39【】1人已围观
简介出需要培訓人員到外部學習;選拔一批內部講師進行內部管理和工作技能培訓;購買先進管理科學vcd、軟件包、書籍等資料組織內部培訓;爭取對有培養前途的職員進行輪崗培訓;以老帶新培訓;員工自我培訓(讀書、工作
3、計劃培訓內容:根據各部門需求和公司發展需要而定。主要應重點培訓以下幾個方面內容:營銷管理、品質管理、人力資源管理、生產管理、財務管理、計算機知識、服裝專業知識、采購與談判、心靈激勵、新進員工公司企業文化和制度培訓等。
4、培訓時間安排:外聘講師到公司授課和內部講師授課根據公司生產營銷的.進度適時安排培訓。外派人員走出去參加學習根據業務需要和本部門 工作計劃 安排;組織內部vcd教學或讀書會原則上一個月不得低于一次。
5、所有培訓講師的聘請、培訓課目的開發均由人力資源部全部負責。
6、針對培訓工作的細節,人力資源部在20xx年2月28日前完成《公司培訓制度》的擬定。并報總經理批準后下發各部門進行宣貫。20xx年的員工培訓工作將嚴格按制度執行。
7、培訓費用:約需**萬元。
三、目標實施注意事項:
1、人力資源部平時注意培訓課題的研究與開發,及時搜集國內知名顧問買粉絲和培訓公司的講師資料、培訓課目資料,結合公司需要和部門需求,不定期地向有關部門推薦相關培訓課題信息。
2、培訓不能形式化,要做到有培訓、有考核、有提高。外派培訓人員歸來后必須進行培訓總結和內容傳達宣貫,并將有關資料交人力資源部。人力資源部應注意培訓后的考評組織和工作績效觀察。其結果存入員工個人培訓檔案,作為員工績效考核、升遷和調薪、解聘的依據之一。
3、人力資源部在安排培訓時一要考慮與工作的協調,避免工作繁忙與培訓時間的沖突,二要考慮重點培訓與普遍提高的關系,盡可能避免某一部門某一個人反復參加培訓,而其他部門卻無機會參加培訓的現象,綜合考慮,以公司利益和需要為標準,全面提高員工隊伍素質。
四、目標責任人:
第一責任人:人力資源部經理
協同責任人:人力資源部經理助理(培訓專員)
五、實施目標需支持與配合的事項和部門:
1、各部門應綜合部門工作和職員素質基礎在編制20xx年工作目標時將本部門培訓需求報人力資源部;
2、鑒于各部門專業技術性質的不同,人力資源部建議各部門均應挑選一名內部培訓講師。
三零單位工作計劃篇5
一、指導思想
繼續深入宣傳《國家通用語言文字法》,進一步提高全校師生的語言文字規范意識和推普參與意識。緊緊圍繞省、市語委辦部署的關于語言文字工作要點,以創建語言文字示范校為努力方向,使學校語言文字工作上一個臺階。
二、具體工作
1、重點工作:組織開展第九屆全國推廣普通話宣傳周系列活動。活動時間:9月份第三周。
活動主題:普通話,讓社會更和諧,讓生活更精彩。
活動方案:制定學校推普宣傳周的活動方案。
布置學校環境:懸掛推普宣傳標語,更換學校樓前和教室內的板報,開辟專門的宣傳欄。周一利用升旗儀式,對全體師生進行語言文字宣傳及推普周動員。周三下午組織五年級學生開展啄木鳥糾錯活動。周一中午召開推普員會議,組織學校推普員對學校環境用字,各班教室內的用字情況進行檢查,并對各班黑板報進行評比。周五利用少先隊廣播對全校師生進行《國家通用語言文字法》的宣傳。三至九年級各班利用主題班隊會課,開展“我愛祖國語言美”班團活動。周五下午組織二至五年級同學進行古詩詞朗誦比賽。認真做好推普宣傳周的總結工作。
2、常規工作:
(1)定期召開學校語言文字工作領導小組會議,根據學校實際情況制定學校語言文字工作計劃、推普周活動方案。
(2)繼續培養一支工作能力強,有責任心的推普員隊伍,特別是對低年級推普員的培養。
(3)加強教師普通話和口語表達方面的培訓,特別是落實未達到上崗等級標準教師的強化訓練措施,耐心做好他們的思想工作,幫助他們提高普通話水平,爭取在規定期限內達標,從而為爭創市語言文字示范校奠定基礎。
(4)認真出好學校樓前和教室的板報,做好語言文字的宣傳工作,切實提高學生的普通話水平。
(5)組織值班領導,推普員對各班的黑板報,學生日常用語情況等進行不定期檢查,并將檢查結果納入小學生一日常規的檢查之中。組織行政人員對教師的校園用語進行檢查,并將檢查結果納入教師師德考核中。
(6)組織學生參加朗誦、講故事、書法、閱讀等興趣小組的活動。
(7)繼續組織好每年一度的校園讀書節。結合我校學生多、空間小的實際情況,本屆讀書節實行以年級為單位進行組織。各年級要提前組織教師進行討論,共同制定符合學生年齡特點的系列讀書活動,意在激發學生閱讀興趣,發現一批熱愛讀書的典型人物和事跡,表彰一批熱愛讀書的模范。
(8)結合教務處每月進行的教師教案和學生作業檢查,對我校師生的文字書寫進行每月一查,并認真登記,將檢查結果記入本人年度考核。
(9)組織一年級學生的拼音過關測試,二年級學生的查字典比賽,三、四年級學生的鋼筆字比賽,五、六年級的作文競賽。其他各教研組也要圍繞學校語言文字工作開展好學科競賽活動。
(10)結合學校特色班級建設情況落實好班級的語言文字工作,并將平時活動情況記錄在本班的博客上,活動要有計劃,學期末要有總結。
(11)落實好學校課題組布置的.“每月讀一本書”的任務,各班語文老師要思想重視,平時扎實上好閱讀指導課,月末要上好閱讀交流課,讀完一本書,要求學生寫一篇 讀后感 。語文老師要做好登記。
三零單位工作計劃篇6
為了保證我校師生在食堂用餐放心,為師生提供更好的就餐環境。鞏固食堂工作效率,有序開展各項工作。全面提升學校食堂影響力,極大的去激發我校食堂工作人員發展意識,曾強工作人員“做好本職工作、全方位服務師生的信心和決心”。特制定本工作計劃。
工作思路
1、增強勤儉節約的意識。不安全操作和浪費是極大的沒有責任;勤儉節約是中華民族優良傳統美德,引導工作人員自覺養成這種良好的行為習慣。
2、強化工作人員的集體榮譽感,發揚團隊精神,人人都有“校榮我榮”的感覺。每半個月對工作人員定期進行職業道德和職業技能培訓。通過培訓、進行考核、對一些不合格的工作人員在培訓,在考核,使其在各自崗位上發揮最大程度的才智和技能,使食堂隊伍不斷得以優化,從而提高食堂隊伍的整體素質。
工作人員培訓
一、本學年計劃對食堂工作人員衛生、服務知識進行培訓。由于食堂人員的文化知識水平,操作技能參差不一,食堂培訓的內容也有所不同。
1、主要是通過口頭語言的形式向他(她)們傳授各種技能。
2、圍繞一個問題展開討論,提出自己的看法和建議,歸納總結。
3、通過示范操作分步驟講明操作要領。
4、對操作的全過程進行總結,找出問題,提出改進方法。
二、召開食堂全體工作會議,組織工作人員學習我國《食品衛生法》;和《學校食堂衛生工作條例》,食堂各種衛生、安全 規章制度 。提高他們的法律意識和服務意識,端正工作態度。與工作人員鑒定食品衛生安全目標責任書。
1、堅持每天對食堂的食品衛生進行檢查,發現問題立場即糾正或處理。每周召開一次食堂工作人員會議,總結經驗,取長補短,時時刻刻強調安全問題,切實保證師生的飲食安全。
2、制定每周工作計劃、每月考勤、視師生就餐人數合理安排人員。提高學生節約意識。組織有關人員研究每周營養菜譜。
3、全力搞好就餐工作,合理搭配營養餐,使每位學生經歷更加充沛的投入到學習當中。
抓文明禮貌落實
我們提倡文明用餐、禮貌服務,要求班主任做好在校用餐學生的文明用餐的教育,而且,每天學生用餐時都要有生活老師和食堂工作人員入餐廳巡視,定桌服務,幫助解決學生用餐中的具體問題。
嚴把適量關
對“三無”食品。檢查發現有供應商原材料已過期,且沒有檢驗合格證;還有副食食品無廠名廠址、無出廠日期,無保質期,一律不允許進入食堂。
培養工作人員主人翁意識,提高食堂整體素質
1、提高主人翁的.自覺性和加強工作人員民主管理重要性的認識,讓工作人員參加民主管理,發揮工作人員的智慧和創造力,有重大決策時廣泛聽取工作人員的意見,讓工作人員的開言路,集思廣益,幫助管理者決策,而當決策一旦定案,管理者就要組織工作人員實施方案,這樣工作人員才會以主人翁的姿態發揮干勁,智慧和創造力,大大增強食堂的生機和活力。
2、要善于激發工作人員參與意識,關心每位工作人員的痛癢,開展一些有意義娛樂活動和公益活動,生活上關心他們的喜怒哀樂和冷暖,人格上尊重他們,甚至稱呼可心切一點讓工作人員們感覺到自己是學校的一份子,從學校能找到家的感覺,同時,創造讓他們體現自我價值的機會,從而使工作人員感覺到大家庭的溫暖和做主人的樂趣,從而產生強烈的歸屬感,才能增加學校的凝聚力。
三零單位工作計劃篇7
一、指導思想
以《趙營一中20_-20_學年下期學校工作計劃》為指導,規范教育收費和治理教育亂收費,安全至上,均衡發展,強化后勤保障,做好學校硬件建設。提升服務育人意識。突出創建節約型學校,開源節流,勤儉辦學實現綠色亮校、人文和校、教科興校、質量強校,求真務實,精益求精,全力推進教育創新,全面深化素質教育。嚴格收費及財務管理,科學理財,努力為推進趙營一中教育事業科學發展再上新臺階提供后勤保障。
二、工作目標
1、規范收費行為。義務教育階段一律免收課本費、作業本費。
2、堅決反浪費,大力提倡節約,全面建設節約型學校。
3、加強教育信息化建設,建設好一中校園網絡,讓寬帶進辦公室進教室。
4、做好食宿樓和廁所工程竣工驗收,并盡快投入使用。
5、辦好教工食堂和教師閱覽室。
6、落實一幢20個教室的教學大樓,力爭在3月初動工興建。
7、強化服務育人意識,提高工作效益,為教學中心工作提供高效優質服務。
8、教育裝備:配置實驗器材、音像教材,爭取基本滿足教師及學生需要。
9、做好食宿樓前的地面整修。
10、做好校園環境及綠化美化等準備工作。
三、具體工作
(一)嚴明開學收費紀律,堅決制止亂收費。
嚴格按照上級文件規定收費,本學期一律免收課本費、作業本費。嚴格杜絕中途收費,嚴禁有償帶生、辦班、補課收費,并繼續與班主任簽訂趙營一中嚴禁亂收費工作管理責任書。
(二)加大建設節約型學校力度,加強學校財產管理。
1增強經費預算意識,重視聚財理財,開源節流,推行精細化管理,嚴格按照“收支平衡、量入為出”的原則使用
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