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03 對外經濟貿易大學經濟統計學專業畢業去向(國際經濟與貿易專業 就業方向是什么)
Instagram刷粉絲, Ins買粉絲自助下單平台, Ins買贊網站可微信支付寶付款2024-07-07 04:25:57【】5人已围观
简介么意思。其實據我所知你們學校會計學生也挺多的。不過會計的學生不論多少,證書最重要。不要在意你的同學里有多少人在學會計。只要轉了專業,專心考證書,證書等級越高,薪水越高。而且學會計不用考研,考證書重要。
其實據我所知你們學校會計學生也挺多的。不過會計的學生不論多少,證書最重要。不要在意你的同學里有多少人在學會計。只要轉了專業,專心考證書,證書等級越高,薪水越高。而且學會計不用考研,考證書重要。如果能拿下注冊會計師,這輩子都衣食無憂了。
這么多人都說了。會計。聽大家的吧。真的比較實用的。
『伍』 工商管理與國際經濟與貿易的區別 那個就業好 想學雙專業
1、概念不同
工商管理是研究工商企業經濟管理基本理論和一般方法的學科,主要包括企業的經營戰略制定和內部行為管理兩個方面。工商管理專業的應用性很強,它的目標是依據管理學、經濟學、會計學等基本理論,通過運用現代管理的方法和手段來進行有效的企業管理和經營決策,保證企業的生存和發展。
國際經濟與貿易專業培養能較系統地掌握經濟學基本原理和國際經濟、國際貿易的基本理論,掌握國際貿易的基本知識和基本技能的人才。
2、培養人才不同
工商管理專業主要培養具備管理、經濟、法律及企業管理方面的知識和能力,能在企、事業單位及 *** 部門從事管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科高級專門人才。
國際經濟與貿易專業主要培養掌握國際貿易的基本理論,掌握國際貿易的基本知識與基本技能,了解當代國際經濟貿易的發展現狀,熟悉通行的國際貿易規則和慣例,以及中國對外貿易的政策法規。
了解主要國家與地區的社會經濟情況,能在涉外經濟貿易部門、外資企業及 *** 機構從事實際業務、管理、調研和宣傳策劃工作的高級專門人才。
3、就業方向不同
工商管理主要就業適應國家和地方各級經濟管理部門、行業管理部門、大中型工商企業經營管理、涉外公司經營管理、金融、商貿企業等領域的工作。
國際經濟與貿易主要從事市場公關、營銷人員、行政、后勤、金融、保險、投資、對外貿易人員b2b、b2c、報關員等方向。
『陸』 國際經濟與貿易 市場營銷 人力資源管理 哪個專業好
我來幫你解答下:
1、國際貿易主要培養的學生應系統掌握經濟學基本原理和國際經濟、國際貿易的基本理論,掌握國際貿易的基本知識,了解主要國家和地區的社會經濟狀況,熟悉通行的國際貿易規則和慣例,具有從事對外經濟貿易工作的基本技能。學生畢業后可在外向型企業、外貿公司、 *** 對外經濟貿易管理部門、相關事業單位和科研院所從事國際經濟與貿易的業務、管理、調研和宣傳策劃工作。
主干學科:經濟學、國際貿易實務
主要課程:政治經濟學、西方經濟學、國際經濟學、計量經濟學、世界經濟概論、國際貿易理論與實務、國際金融、國際結算、貨幣銀行學、財政學、會計學、統計學、管理學原理、國際商法、中國對外貿易、外貿運輸與保險、國際貿易電子化實務、商務溝通與函電(英)、國際投資學、國際貿易模擬等。
就業方向
國際經濟與貿易專業的畢業生可以到 *** 對外貿易經濟管理部門從事外貿管理工作,到外貿企業從事對外貿易業務及國際市場的營銷工作,到國家機關、國民經濟綜合部門、商業部門、涉外企業、合資企業、大型工商貿易公司或企業從事貿易經濟、市場營銷、經營管理工作,到各大高等院校、科研單位從事教學及科研工作等。
就業方向一:市場/公關
職業概況:企業通過媒介的介紹、傳播,和觀眾的交流、溝通和互動,在公眾面前樹立并強化公司的品牌形象,在市場競爭中贏得先機。而在這一系列活動安排中,專業公關是企業的好幫手。
薪酬水平:2000-4000元/月不等。
專家建議:隨著公關人才的需求看漲,原本從事市場、媒體、新聞、中文、企業公關的部分人才將眼光投向了公關行業。這個行業對人員的素質要求很高,員工個個都是精兵強將。即使是有新聞、企業公關等工作經驗的人加入該行業,都需要從頭做起,晉升到總監級更需經歷10多年的奮斗。
就業方向二:營銷人員
職業概況:只要有產品和服務在出售,就會有銷售的職位在招聘。對于以技術為背景的行業里面,例如電訊、軟件等,銷售的需求仍然會持續走高。即使在非技術領域,銷售職位也一直是市場需求最旺盛的職位類別之一。
薪酬水平:在銷售這個職位上,報酬的差別很大,不少職位的基礎工資很少,因為報酬完全建立在銷售業績的基礎上,每做成一筆生意都可以得到傭金。對于工資建立在銷售業績上的銷售人員來講,壓力是巨大的。但同時,回報也是巨大的。
專家建議:優秀的銷售人員需要的素質包括:積極的進取心、堅持不懈的態度、與其他人良好溝通的技巧、給人信任度以及在商談中營造 舒適氛圍的能力。
沒有什么銷售經驗的大學畢業生,如果看好一個公司的銷售職位,就要盡可能多地去了解這個公司的情況,這樣可以增加應聘成功的機會。不論所受教育水平如何,銷售人員對他們銷售產品和服務應該有綜合的掌握。 更重要的是,銷售人員應該能夠有效地把產品和服務信息與客戶進行溝通。建議同學們多看介紹銷售技巧的書籍,參加一些公司組織的促銷活動(在學校招聘 *** 業務員或促銷員),去一些專業網站、論壇和那些高手交流。
就業方向三:行政/后勤
職業概況:行政/后勤部門就是協助好上級行政領導施政行政,當好助手。關鍵是要為領導分憂和服好務,起到上傳下達的作用!
薪酬水平:2000-5000元/月不等。
專家建議:每家公司針對HR,針對行政都有公司不同的需要。而且大家要特別清楚,HR也好,行政也好,如果不能與公司的需要相結合,就是沒有價值和存在的意義。所以不能一味的抱怨。
如果你是非常有能力,對公司的HR和行動有見解的人,那你能做的是帶領老板的思路,給他建議并讓他能夠接受,并尊重你的專業和建議。如果你不是,你不能說服老板,你只好是被動的,服從的。
就業方向四:金融/保險/投資
職業概況:工作內容廣泛,報酬差距較大,收入多半與業績掛鉤。
薪酬水平:職位薪酬差距較大,不少職位的基礎工資很少,因為報酬完全建立在業績的基礎上,每做成一筆生意都可以得到提成。對于工資建立在業績上的人員來講,壓力是巨大的。但同時,回報也是巨大的。
專家建議:要有良好的專業知識、積極的進取心、堅持不懈的態度、與其他人良好溝通的技巧。
就業方向五:對外貿易人員
職業概況:將“世界工廠”生產的產品,銷售給國外客戶;為國內客戶尋找國外貨源;組織國際貿易貨物物流等。有相當一部分外貿人員在經驗成熟后,成立了屬于自己的外貿公司。
薪酬水平:新人做外貿,在外企待遇在5000元/月左右。而外貿就業機會集中的溫州、義烏等地,新人的待遇大概只能在2000元/月左右。當然,在擁有一定的客戶開發能力后,貿易提成是一筆更大的收入來源。
2、市場營銷主要 培養具備管理、經濟、法律、市場營銷等方面的知識和能力,能在企、事業單位及 *** 部門從事市場營銷與管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科高級專門人才。
主干學科
經濟學、工商管理
主要課程
管理學、微觀經濟學、宏觀經濟學、管理信息系統、統計學、會計學、財務管理、市場營銷、經濟法、消費者行為學、消費心理學、國際市場營銷、市場調查、基礎會計、金融概論、企業銷售策劃、商業銀行實務、人力資源管理學、市場調查與預測、分銷渠道管理、銀行營銷、現代推銷技術、營銷創新、廣告理論與實務、財政與稅收、公共關系學、廣告溝通、促銷管理以及商務禮儀和商務談判等。
就業去向:
市場營銷畢業生可以從事市場調研、營銷策劃、廣告策劃、市場開發、營銷管理、推銷服務和教學科
研等工作。市場營銷人員是各個企業、特別是大型企業不可缺少的人才。根據我國有關資料統計,從20世紀80年代中期至今,我國企業界自辦或協辦的人才交流會約兩千多場次,而每一次的人才交流會上,市場營銷人員都是最受歡迎、最供不應求的人才, 隨著市場競爭的日趨激烈,這種勢頭在未來將越來越猛烈。相近專業
工商管理、基礎會計、財務管理、管理學基礎,市場營銷學、市場調查與預測、市場營銷策劃、商務談判、人力資源管理、經濟學基礎、商品學、統計學、電子商務、物流管理、國際商務、客戶關系管理等。
發展前景
市場營銷學是經濟管理類專業中比較實用的類型,在市場經濟逐步完善的今天,對于作為獨立經濟實體的企業、公司,如果沒有專業的市場營銷人才,以科學、現代化的營銷手段來“做生意”,肯定無法在競爭激烈的市場中生存。市場營銷人員是各個企業、特別是大型企業不可缺少的人才,但由于培養數量一直跟不上,所以畢業生供不應求。
3、人力資源管理專業
本專業培養具備管理、經濟、法律及人力資源管等方面的知識和能力,能在事業單位及 *** 部門從事人力資源管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科高級專門人才。
主干學科
西方經濟學、統計學、組織行為學、管理學、會計學、薪酬管理、工作分析與評價、福利管理、勞動關系、戰略管理、績效管理、培訓與開發、雇員流動管理、國際人力資源管理、人力資源規劃等。
主要課程
《管理學》、《微觀經濟學》、《宏觀經濟學》、《管理信息系統》,《統計學》、會計學、財務管理、市場營銷、經濟法、人力資源管理、組織行為學、勞動經濟學、績效管理、薪酬與福利、培訓與開發、招聘與配置、人力資源規劃、勞動法、人力資源管理軟件、專業英語。
人力資源管理專業
主要實踐性教學環節:包括課程實習與畢業實習,一般安排10-12周。
就業方向企事業單位及其買粉絲機構人力資源管理相關崗位,從事招聘、人力資源開發、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等工作。
只要好好學,這三個專業都會出人頭地的,只要自己的能力培養起來,不擔心工作問題的!
『柒』 工商企業管理,人力資源管理,國際經濟與貿易這三個專業,哪個比較有發展
首先說明,人力資源專業需慎重選擇。 而且同意easonhwang111的觀點,“其實這三個專業如果不是名牌大學的話,建議你別選”
其次,我個人感覺工商企業管理比較虛,說白了,屬于那種非技術型的專業,企業管理者當然好,可是想想做到企業管理者有多難,而且要考慮企業管理的基本工作你是否愿意做。你可以問問你那些學企業管理的人,看看他們畢業后都從事什么樣的工作。
我更推薦做技術類的工作,因為不容易被別人取代,而且時間越長,你的競爭力就越強。做企業管理或人力資源如果你做不到主管,你的工作就很容易被別人取代。因為缺少技術含量。
我就是做人力資源管理的 而且是在世界500強企業,但是我感覺人力資源還不是很好的選擇,作為一個普通職員,你需要做的就是文字報表的處理,工資結算,保險繳納,考勤記錄,這些工作熟悉了之后,就是千篇一律的重復,讓人感覺是在浪費時間,而對提高你的競爭力沒多少幫助。有點技術含量的就是培訓,招聘(如果你不是主管或經理,你起到的作用就很有限了。
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