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05 黑龍江事業單位招聘買粉絲買粉絲(建三江事業編會歸到地方去嗎)
Instagram刷粉絲, Ins買粉絲自助下單平台, Ins買贊網站可微信支付寶付款2024-07-14 06:01:19【】1人已围观
简介方式進行,重點考核應聘者在思想政治素質、道德品質等方面的表現,同時復查報名資格,考核不合格者取消引進資格,按面試結果排名順序依次遞補。(七)公示和錄用通過面試、考核確定擬聘人選,在嫩江市人民政府網站公
(七)公示和錄用
通過面試、考核確定擬聘人選,在嫩江市人民政府網站公示(買粉絲:/)五個工作日,公示期滿無異議的,按有關規定辦理聘用手續。簽訂聘用合同,試用期為半年,試用期滿考核合格者且于一年內取得相應資格證者予以正式聘用,考核不合格者或未取得相應資格證者解除聘用合同。
六、管理及待遇
凡引進人才享受國家及省統一規定的事業單位工作人員相關待遇。按照《嫩江市人才引進辦法》兌現相關待遇,凡引進人才服務期限不低于五年。
1、引進人才納入全市事業編制管理。
2、引進人才工資待遇按國家規定的事業單位人員標準執行。全日制博士研究生,給予30萬元補貼;“雙一流”建設高校全日制碩士研究生,給予20萬元補貼。
3、為引進普通高校全日制本科一批次(含提前批次)及以上學歷畢業生提供婚前周轉房,免費入住人才公寓。
4、人才公寓入住額滿,在嫩江租房的,連續三年給予租房補貼,其中博士研究生、副高級及以上專業技術職稱1000元/月;普通高校全日制本科一批次(含提前批次)及以上學歷畢業生500元/月。
5、鼓勵和選派優秀人才定期到專業院校培訓深造或業務進修。入學前與單位簽訂畢業后不少于5年工作合同的,學習期間工資福利待遇不變,攻讀碩士、博士學位的,畢業后報銷學費。如不能履行合同,退還報銷學費。所需資金按單位現有經費來源渠道解決。
6、引進人才原已聘任的專業技術職務,引進后不受單位核定的專業技術崗位結構比例數額的限制,可聘任原等級專業技術職務。
7、引進人才配偶可隨調隨遷,原則上按照原工作單位性質安排就業。
七、紀律監督
在嫩江市“英選百名人才”工作領導小組的領導下,嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號),保證引進工作公開、公平、公正。
2021年嫩江市第二批“英選百名人才”崗位計劃表.xlsx
嫩江市“英選百名人才”報名資格審查表.docx
嫩江市“英選百名人才”工作領導小組
2021年6月9日
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