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07 自由貿易港的英語演講(海南外國語職業學院專業有哪些?專業介紹)
Instagram刷粉絲, Ins買粉絲自助下單平台, Ins買贊網站可微信支付寶付款2024-07-26 20:01:13【】0人已围观
简介學科繼續發揮智能信息技術與系統、存儲網格、可信計算、嵌入式系統等領域方向優勢,積極建設與廣西工業“14+4”框架體系、西江經濟帶發展、北部灣經濟區開放開發和中國—東盟自由貿易區建設急需的相關研究方向,
■馬克思主義中國化研究
●主要研究方向:思想政治教育理論與實踐、馬克思主義意識形態與思想政治教育話語體系構建、馬克思主義城鄉關系理論與社會主義城鄉統籌發展、馬克思主義與當代中國文化建設問題研究。
●特色和優勢:該學科圍繞研究方向進行建設,尋求錯位發展,發揮優勢。思想政治教育理論和實踐的相關研究拓寬了研究的新視野;中國特色社會主義城鄉統籌發展和文化建設問題研究,深度契合了馬克思主義理論中國化和實踐大眾化的要求。近幾年,四個研究方向都承擔了省部級課題,五項研究成果獲得省級人文社會科學獎,科研項目和科研成果具有較高的創新性和現實性。
■產業經濟學
●主要研究方向:產業組織與公司戰略、產業演變與區域經濟發展、產業集聚與區域產業優化。
●特色和優勢:該學科結合北部灣經濟區和西江經濟帶戰略布局背景,發揮跨學科綜合優勢,重點探討產業組織、產業結構、產業政策等與區域產業及經濟協調發展緊密相關的問題,提出了以規范企業競爭為基礎創造良好成長環境和實現產業良性發展、以地區經濟發展失衡預警為基礎調整產業布局的理論和方法,以及從知識經濟角度配置資源和實現產業現代化等問題,不僅承擔完成國家及省部級項目多項,為經濟社會發展提供智力支持,而且注意開展橫向服務,為廣西及柳州實現產業優化升級及經濟發展轉型等提供決策參考和買粉絲服務。
廣西科技大學下設機械工程學院,汽車與交通學院,生物與化學工程學院,土木建筑工程學院,電氣與信息工程學院,計算機學院,管理學院,理學院,藝術與文化傳播學院,外國語學院,財經學院,社會科學學院,體育學院,職業技術教育學院,國際教育學院,繼續教育學院,鹿山學院(獨立學院),醫學院。醫學院設有:臨床醫學院(臨床醫學系,婦幼保健系),護理學院(護理系,助產系),藥學院(藥學系),口腔學院(口腔系),公共衛生學院(公共衛生管理系,衛生監督管理系),醫學生物技術學院(醫學影像系,醫學檢驗系)。
廣西科技大學下設機械工程學院,汽車與交通學院,生物與化學工程學院,土木建筑工程學院,電氣與信息工程學院,計算機學院,管理學院,理學院,藝術與文化傳播學院,外國語學院,財經學院,社會科學學院,體育學院,職業技術教育學院,國際教育學院,繼續教育學院,鹿山學院(獨立學院),醫學院。醫學院設有:臨床醫學院(臨床醫學系,婦幼保健系),護理學院(護理系,助產系),藥學院(藥學系),口腔學院(口腔系),公共衛生學院(公共衛生管理系,衛生監督管理系),醫學生物技術學院(醫學影像系,醫學檢驗系)。
你該如何面對公司被裁員?
“公司裁的為什么是你?你至少也是個Senior Manager啊,裁幾個你手下的員工,豈不是更好點?” 我疑惑地問同事S。
“對公司來說,省錢吧,而且簡單直接,我走了,江湖再見”,同事S沒說太多,聳聳肩,手里抱著剛整理出來的一小盒紙箱私人物品,離開了公司。
晚上下班回到家,思考了許久,同事S的被裁,再一次讓我感受到: 上班,就沒有什么鐵飯碗,也沒什么所謂的穩定。 不禁后背發涼,提醒自己,要加倍努力工作,更要加倍聰明啊。
當被公司通知你要被裁的那一刻,你會怎么想?你又會怎么做?
美國通信運營巨頭Verizon,裁員4.4萬老員工;瑞典家具巨頭宜家,宣布全球裁員7500人;通用關閉上海技術中心;甲骨文被爆裁員200多名北京研發中心研發人員;中興被卡脖子要裁員;華為大規模清理35歲以上老員工……
從國外到國內,從外企到民企,這兩年的裁員大潮,說來就來。
以美國為首的單邊貿易、保護主義,對抗中國的“一帶一路”、“人類命運共同體”;美國的“美國優先”政策,和對中國的貿易大戰;英國脫歐;中東亂局等等,這世界范圍內的大事件,有人擔心全球經濟危機會否重演。
有人覺得這是國家大事,與己無關,高高掛起。
殊不知,經濟寒冬來臨,公司借此精剪縮編,組織架構調整,被裁人員名單上,說不定,哪天就有你。
面對裁員,人人自危,如坐針氈。
尤其是人到中年, 你所追求的穩定,漸漸的變成一種自我安慰。
當號稱要給你如家一般溫暖的公司,通知你明天就可以不用來上班了;當你奮斗加班如狗,公司卻遇到意外,如劉強東美國性侵案,公司股價大挫時;當你落荒而逃,卻發現原來公司圈子這么小,抬頭就見天花板,到哪里都是一個樣。
人在職場,身不由己。
面對公司裁員,你真的需要,好好弄清楚以下這些個點。
一、順勢而為;
什么叫順勢而為?簡單來說就是,你如果 順應趨勢,要少奮斗不止好幾十年。
舉房地產例子,如果你在其還沒有到達今天如此火熱程度的時候,比如在03、04;07、08年,有點小錢在北上廣深囤幾套房,現在的你何止是暴發戶,每月靠收收房租就夠你用的了。
再看看現在的趨勢,國家大力倡導多邊貿易“一帶一路”,自由貿易區港建設,“北雄安南海南”,你如果還在拼了命的,跳進北京這樣高不可攀的高房價,對于上班族的你,壓力多大,如你所知。
雷軍說:站在風口上,豬都能飛起來。
這就是順勢而為。
二、你所工作的公司;
基于第一點,同樣適用于你所選擇的公司。
說的直白點, 不是因為你的強大而強大,而是因為你所在公司的強大,你才顯得強大。
很多人,跳不出自己的思維,總覺得自己有多牛逼,可是 一旦他離開了所在的公司平臺,就連能和自己見面聊天的人,都找不到幾個。
你所擁有的,很大程度上是你所處的行業,所在的公司給予你的。
外企,在很多人眼里,曾是一個光鮮亮麗的代名詞,代表著一份體面,高逼格的工作。
可是,現在越來越多的外企,都慢慢淡出了人們的視線,工資待遇還不如一些初創的互聯網公司給的多。
以手機為例,就這些年的功夫,當初一些知名的外資手機品牌,如摩托羅拉、索尼愛立信、諾基亞等等,都似乎在一夜之間不見了,取而代之的是,我們的國產手機品牌冒出來,占領了很大的手機市場份額。
所以,想想, 你在一個有競爭力的公司工作,是多么的重要。
你如果在一個夕陽行業,你怎么蹦跶,也很難以去突破和獲取高薪。
選公司,一定要從朝陽或趨勢行業中選擇,比如IT、IoT、AI,這些高科技公司,才更有機會獲得高回報。
公司好,你才好,而不是反過來。
三、你的老板;
在職場,能遇到一個好老板,是幸運。
一個好老板,能很好的在職場上,引領你,讓你少走彎路,你收獲的不僅是工資,更有從他那里,所學習到的經驗和領悟。
實際上, 你工作,是為你的老板而工作,也就是你的直屬上司 。
90%以上的員工離職,最大的原因,是因為他的老板 。
工作之余,不要忘記去分析和配合你的老板, 想老板之所難,才能解你之所難 ,有你助力,老板干的爽,你的職場前途也會更加明亮。
四、你自己。
前幾天,有一個妹子向我買粉絲工作上的困擾,簡單來說,就是她老板覺得她能力不夠,于是就推薦她去自己朋友的公司,去做做買粉絲運營的工作更合適,這個妹子不知道怎么選擇, 是繼續死皮賴臉的留下來,還是離職去老板朋友公司那里干買粉絲運營這就業面極窄的工作,而且還是個不靠譜的小小小號 。
我告訴她兩點:
第一、好好思考下 自己的核心競爭力 :你的優勢劣勢,什么才是你真正想去做的,你缺的又是什么,公司平臺能給予你的是什么,最直接的是,怎么讓自己的月薪更上一層樓;第二、勇敢的跳, 自己掌握主動權 :你的老板都不想要你了,還呆在公司干嘛,別把自己寶貴的時間浪費在一個沒有用的人身上,一個不值得你追隨的老板身上。
有很多在外企工作的人,總有種莫名的優越感,這可能和他們都會點英語,還有相對來說,比較好的工資和福利待遇有關系。
甚至有人覺得,外企是一個適合養老的地方,穩定、錢多、事少、待遇好。
可是, 現實是,外企也越來越不穩定了,遭遇到裁員,頭天和你打招呼,第二天就可以不用去公司了也不是沒有。
說到底, 你頭上所戴的光環,是外企公司這個平臺所給你的 ,你的能力,也只是在外企這個大公司框架之內所體現出來的。
常聽以前的同事說,離開外企,很難去一些民企公司適應,尤其是小民企。
在這些公司,不需要你有多牛逼的英語溝通能力,不需要你制作精美的PPT,不需要你設定嚴密的會議流程,不需要你隨時隨刻盯著郵箱,不需要你那聽起來很牛逼的沖突管理和協調能力,更不需要你那精明的辦公室政治斗爭伎倆, 他們只需要你,能快速解決問題!
于是乎,來自外企的你,總會有那么一些時候,覺得好像離開外企,自己 從外企學來的那一套套自認為是可以安身立命的東西,真的是一無是處 ,尤其在在這些小民企。
有一個前同事,在外企干久了,覺得沒意思,于是就離職到了一家民企,結果沒干兩個月就跑路了,他說,實在是在民企那種氛圍下呆不下去,后來他又去了競爭對手的一家外企,老老實實上班。
到現在,他在那家外企工作,也差不多有十多年了,我問他想不想回來,他說,不了,在外企圈,差不多的公司,在哪里呆著,都一個樣。
圈子,就如圍城,里面的人想出去,外面的人想進來,實現后,發現彼此都不適應,于是又回到原來的圈子,這是大多數人的真實寫照。
但是,在圈外,在你自己的能力和能量都很有限的情況下,認識再多的大咖,對你來說都是沒什么實際用處的。
因為,人都是非常現實的,所謂朋友之交,99%是因為利益。
你給他人能提供的價值是什么?你的能量有多大?你的受眾面有多廣?
除了工作之外,你想讓自己盡快強大起來,能建立一個可以給自己帶來額外收入的副業,不得已之下,還能有現金流來支撐房貸、車貸、老少,是最好不過的了,比如,寫作、演講、甚至是賣貨。
出口在哪里?
需要你自己不斷去探索,不是你沒能力從0做起,只是在這個流量為王的時代,沒有抓住紅利期的你,會很難。
所以, 要學會兩件事 :
二、付出 :任何一個不肯自己付出的人,是成不了事的,比如寫作,你不寫,是永遠也學不會的。
正是因為有危機感,尤其是人到中年;正是因為明白了,沒有什么是所謂的穩定工作,人更容易焦慮;正是因為怕哪天自己也突然被裁,急于想尋找突破口,和另外一個可以想養家糊口的本領。
比你被裁,更可怕,不是你被裁了,而是你根深蒂固的,走一步是一步,你的無動于衷,你的聽天由命!
職業教育課程體系建設
“中介”的前提和基礎,具有重要的實踐相結合的學習
創建“中介”學校的做法,例如 - 天津職業大學
摘要:結合學習的核心理念,模式的高等職業教育,職業教育的突出特點。探索發展之路的“學校和社會設施,專
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