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08 貿易公司工作實踐主題有哪些(一家貿易公司未來的發展方向有哪些?)
Instagram刷粉絲, Ins買粉絲自助下單平台, Ins買贊網站可微信支付寶付款2024-07-13 18:06:53【】4人已围观
简介的案例,要求其進行分析判斷。5�你有什么特長和具備什么資格從事該工作?6�請談談你從事該工作的優勢是什么?7�你曾受過與本工作有關的訓練嗎?8�
5�你有什么特長和具備什么資格從事該工作?
6�請談談你從事該工作的優勢是什么?
7�你曾受過與本工作有關的訓練嗎?
8�請談談你對該工作的認識、了解。
六、能力結構
1�學習能力
(1)你認為自己的學習能力如何?在何種情況下你學得快些或慢些?
2�分析能力
(2)你認為你的分析能力如何?
(除了從總體概括你的分析能力如何以外,盡量能再舉出一個例子來實際證明你的分析能力。)
(3)一般人認為你是勤于鉆研每一細節呢,還是你比較毛糙?
(4)你運用哪些分析方法和工具?
(5)你認為成功和失敗有什么區別?
(6)你認為富和貧、美和丑有什么區別?
(以上兩個問題除了測定應試者的分析能力外,還可以測定其思維能力、口頭表達能力。提一些小案例,要求其分析、判斷。)
3�判斷力
(7)你認為自己做出決定的方式怎樣?你是果斷、迅速,但有時急躁呢,還是你想事周到但有時顯得遲緩?你是很敏感呢?還是一味忍受現實?
(8)你最近所作的兩個最困難和最富挑戰性的決定是什么?
(9)去年你所作的兩個最漂亮和最糟糕的決定是什么?
(10)假如A單位和B單位同時錄用你,你將選擇哪一個?(A、B是另外其他兩個單位)。
(闡明原因時,盡管避免這樣一些:如,工資待遇好、工作物質條件好等,而應盡量從這樣的一些角度:如,更能發揮我的特長;我對×單位的工作更感興趣;×單位更重視人才等。)
4�形成概念的能力
(11)你更喜歡接觸實在的、明確的短語,還是抽象的、概括性的較長句子結構?
(對這個問題要盡量給出一個特定的例子,然后再加以適當的解釋。)
5�創造力
(12)你的創造性怎樣?你的創造能力的最好例證是什么?
6�口頭表達能力
(13)你如何估計自己當眾講話的能力?如果我們有關于你最近露面的錄相帶,我們會看到什么呢?
(14)你怎樣描述你在集會中的角色——是你組織別人呢?還是你僅是其中一員?
(15)描述你最后一次言語失當的情形。
(16)請描述一下你自己。
(17)請談談你的優缺點。
(18)請談談你的興趣、愛好。
(19)根據你的自我分析,最適合你的工作是什么樣的?
7�書面表達能力
(20)與他人的寫作風格相比,你的寫作有何特點?
(21)請描述一下你的寫作方法——是先打腹稿并口授一個草稿、經過很多編輯步驟,還是其他什么方法?
8�知識
(22)你最喜歡讀哪些類的書籍?
(23)你常讀什么報紙?最喜歡的報紙或欄目是什么?
(24)你每天有多少時間用于讀書?
(25)你最近在看什么書?有何感受?
(26)你每月用于購買圖書的費用是多少?
七、個性特征
1�激勵
(1)什么能激勵你?
(2)去年你平均每周工作多少小時?
(3)描述一下你的工作步調——快、慢還是適中,以及在什么情況下會發生變化?
(4)誰對你的職業生涯有重要影響?為什么?
2�創始力
(5)有無這種情況,你必須做某事而此事又超出了你的義務范圍?
(6)你是善于獨辟蹊徑地做很多事還是好不容易才干完幾件事?
(7)你能用哪種特定方式最大限度地改變一個組織?
3�組織能力
(8)你怎樣描述你的工作習慣?
(9)你的組織能力怎樣?你怎樣去組織?如有可能,你覺得你應把哪些事組織得更好?
(10)描述一種沒按預期計劃發生的情形。
(除了描述這種情形外,還要談一下當時你又是怎樣應付這個意外事件的,事后看來,你當時那樣處理是否妥當?當時為什么要那樣處理?如果當時的處理有不當之處,以后如再遇到類似情況,你會怎么處理。)
(11)你參加過何種組織活動,何種職務?為什么?
(12)你怎樣描述你在集會中的角色?是你組織別人呢?還是你僅是其中的一員?
4�獨立性
(13)你想要和需要多少監督?
(14)你喜歡別人干涉你作出決定嗎?
(15)你做出決定的時候容易受到其他人的影響或暗示嗎?
(16)你喜歡一個人干事還是幾個人一塊兒去干?
(17)在和別人一塊兒干事時,你能堅持自己的主張嗎?
(18)你善于服從別人嗎?
(19)在處理一件棘手的事情時,你首先想到的是自己盡力去干,還是讓別人來幫助你?
(20)你父母對你的事情干涉多嗎?
5�“履歷”
(21)你平生最重要的一課是什么?
(對這件事就要詳細加以描述,并且談談你從中有什么收獲或得到什么教訓。)
6�情緒穩定性
(22)你如何在重負與壓力下把握自己?
(23)用情緒控制術語描述你自己。
(24)哪些事最易激怒你或挫敗你?
(25)前兩個月你有幾次“失控”?
(26)你所經歷的情緒起伏是歸哪一類?為什么?高峰多高?低谷多低?
(27)描述一種你的情緒控制不適當的情形。
(28)描述一種你平生最生氣的情形。
(29)你曾最難接受的批評是什么?
(30)單位工作非常艱苦,你將如何對待?
(31)你怎么連這樣的問題也不懂?
(32)你好象不太適于在本單位工作。
7�適應性
(33)近年來你的生活變動情況怎樣?
(34)你發現哪些組織變換得最易于和最難于適應?
(35)你改進哪些方式才會更適應下一種工作?
(36)如果你被錄用,你將在第一周采取什么行動?
8�人格完整性
(37)你認為你的人格完整性如何?
(38)請描述一、二種你覺得人格完整性受到嚴重損害的情況?
(39)你認為一種完整的人格應主要包括哪幾部分?
9�自知力
(40)你的朋友如何看待你?
(41)你認為你的長處在哪里?
(42)你認為你個性上的優點是什么?
(43)你認為你的缺點是什么?
(44)你準備如何改正自己的缺點?
(45)你認為你在多大程度上適于擔任本職務?
(46)你認為你的專業學識是否符合工作要求?
(47)你認為你的獨立性如何?
10�興趣愛好
(48)你喜歡什么運動?你會跳舞嗎?
(49)你怎樣消磨閑暇時間?
(50)你經常參加體育鍛煉嗎?
(51)你喜歡讀什么書?
(52)你最喜歡的課程是什么?
(53)你有什么特長?
11�性格
(54)你認為自己的性格應屬于內傾型還是外傾型?
(55)你對瑣碎的工作是討厭還是喜歡?
(56)以下兩種情景你較喜歡哪一種:奔騰的駿馬,平靜的湖泊。
(57)你喜歡接觸一些新奇事物嗎?
(58)閑暇時你是喜歡一個人呆著還是喜歡和大家一塊兒玩?
(59)你是喜歡還是羞于在公眾場合談話?
(60)你容易和陌生人相處嗎?
(61)你喜歡流行音樂還是古典音樂?
(62)好多人在一起時,你的談話多還是少?
12�品質
(63)你認為現在社會中一個人最重要的是什么?
(64)“受人之托忠人之事”,對這句話,你怎么看待?
(65)你最不能容忍的個人品質是什么?
(66)你最喜歡的個人品質是什么?
(67)你認為自己的品質中有哪些好的方面?
(68)舉出兩個人,他們的個人品質分別是你最喜歡的和最不喜歡的。
13�工作態度、責任心、紀律性、工作風格
(69)對委任的任務完成不了時你會怎樣來處理?
(70)你對學校的規章制度有何看法?
(71)你目前所在單位管得嚴嗎?在工作中看到別人違反制度和規定,你怎么辦?
(72)你經常向領導提合理化建議嗎?
(73)你在處理各類問題時經常向領導匯報嗎?
(74)你認為自己所應聘職位的人員應承擔哪些義務?
(75)你喜歡自己的上司是何種領導風格?
(76)你在領導和被領導之間喜歡哪種關系?為什么?
14�人生觀、職業觀
(77)你有沒有座右銘或比較喜歡的格言?
(78)你對應聘職位是否有持久的興趣,會把其視為終身職業嗎?
(79)你覺得自己在原工作崗位干得最出色的一件事是什么?
(80)在歷史人物中,你最崇拜的是誰?為什么?
15�果斷性
(81)你如何描述你的果斷程度?
(82)請舉出你最近特別果斷的兩例——一例結果令人滿意,另一例則相反。
(83)你是否會常常在作出決定后后悔?
(84)你是喜歡迅速作出決定還是喜歡在長時間深思熟慮后作出決定?
八、人際交往
1�你的朋友和一般人相比是多還是少?
2�你的朋友如何看待你?
3�你在交友時最注重什么?
4�你喜歡和哪些人交往?
5�你參加社交集會是由于喜歡,參加還是由于萬不得已?
6�你希望在什么樣的領導手下工作?
7�你認為自己的社交能力如何?
8�你如何評價自己的熱心與熱情?
9�請說出一種你不得不與你討厭的人相處的情況。
10�估計一下你的同事在多大程度上認為你是集體的一員?
11�描述一個你最難與之共事的人。
12�請說出一種你認為別人錯了而自己正確的情形。
九、未來計劃和目標
1�如果你被錄用,你準備怎樣開
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