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02 上海瑞金泌尿外科主任(醫生這個職業到底好在哪里?)
Instagram刷粉絲, Ins買粉絲自助下單平台, Ins買贊網站可微信支付寶付款2024-07-14 02:53:44【】1人已围观
简介現,在醫學院里,無論是宿舍或者是教室的走廊里,都能看到醫學生背書的身影,真真體現了“背書人,背書魂”的精神。3.就業后壓力巨大像很多高中老師所說的,高中階段到了大學就會自由一些。就像這樣,很多醫學生也
3.就業后壓力巨大
像很多高中老師所說的,高中階段到了大學就會自由一些。就像這樣,很多醫學生也是這么認為的,在學校期間努力攻讀,到了工作后就能過上輕松穩定的生活。
實證明高中老師的話是錯的,醫學生的想法也是錯誤的。醫學生除了在學校內要努力學習,提升自己的學歷外,在工作后還要面臨數量眾多的考證等考試,同樣也要做很多的科研學習。
如果說,在工作后被分配到了急救科等傷患數量眾多的科目。那可以說加班熬夜是家常便飯,不僅工作是要提心吊膽,高度緊張。
而且這份工作對學生的心理素質要求也極為高,如果學生有貧血等癥狀,或者是抗壓能力差應變能力不強等問題,那么是無法勝任醫生這份職業的,長此以往,這條路也走不遠。
4.醫患關系緊張,生活單調繁忙
隨著社會時代的不斷更迭變化,近年來,醫院中的醫鬧事件也頻頻發生。有些患者會因為自身情緒過于激動,會無意甚至是蓄意傷害醫生。
可以說,醫生和患者之間關系也越發的緊張,這在很大程度上就比較打擊醫療工作事業者的信心和積極性。
而且不同于其他的行業,醫生每天的工作地點就是在醫院中,規定的服裝也是統一的白色醫療服。
對于女孩子來講,在青春年華的時間里,本應該光鮮亮麗,卻因為繁重的醫療工作,而蓬頭垢面,毫無形象可言。這無疑對女孩子來講是生活中的一大遺憾。
小結
如果你感到平凡的工作不快樂,那么失業的滋味將使你更苦惱;如果你認為平靜的生活不舒爽,那么病痛的日子將使你更痛苦。
雖然人們都知道學醫是一件十分辛苦的事情,但是就數據統計,教師和醫生仍舊首居高榜,熱度不減。這不僅僅是有關于生活的穩定和待遇方面的問題
實際上來講,學生在提前報考專業時,還是要考慮自身的情況,不要盲目跟風或者是輕率決定。要跟從自己的內心,不要因為家長和父母的勸告而搖擺不定。
其實很多人在走完這條醫學道路后,回過頭來才會發現自己在其中收獲的經驗是十分的多。無論什么時刻,醫生作為最神圣的職業之一,永遠值得我們敬仰與尊敬的。
臨床醫生隨隨便便年薪百萬?
臨床碩士畢業一年,收入竟達32萬!
寧波三甲副高月薪卻僅1.5萬,實發5千,怎么回事?
醫療界平均收入最高的五個科室為腫瘤科、普通內科、心血管內科、內分泌科、神經外科。
臨床碩士畢業一年收入32.5萬,醫生工資到底是高還是低?
近期,某醫學論壇一位醫生網友的匿名投稿引起了很多人的興趣。
在《小碩畢業入職剛滿一年多點,這個收入什么水平》這篇小文章中,該網友表示,“看到很多同學曬一年的收入,小弟也曬曬,總體比較符合當初找工作時候的預期,其實畢業前跟各位一樣,各種焦慮,各種沒底,也可能是當時負能量的例子看多了,但實際上面試過程中遇到的大多數醫院、科室和同事都還是比較滿意的,畢竟大家也都是普通人嘛。畢業后回到了隔壁市的一家市三甲,試用期也是只有基本工資,但轉正之后就好些了,獎金還是蠻可觀的,加上人才補貼什么的,工資卡里到現在的收入差不多32.5萬吧,我看網友們曬的工資單中,這個水平的好像也不少。”
從投稿內容中,我們可以看到幾個關鍵詞:碩士畢業、工作一年、坐標河南、年入32.5萬。
醫生年入32.5萬似乎并不算什么新聞,令人感到震驚的是,把以上關鍵詞糅合在一個人身上,那就太不可思議了,人們紛紛好奇,在河南省,這名剛工作不久的年輕醫生是怎么拿到這么高的收入的?這恐怕要超過絕大多數的副高級醫生了嗎?
隨后,這篇文章開始在知乎和微博被廣泛傳播,人們紛紛對這件事發表了自己的看法。
一少部分人群對這件事表達了憤慨,他們認為,一直以來非醫療人士都覺得醫生工資很高,并且把患者看病太貴的原因歸咎到醫生頭上,這其實是一種誤解。
事實上,醫生群體都在抱怨自己的工資水平與勞動強度不成正比,并希望職權部門能夠對醫生的薪酬制度進行改革,適當提高待遇,至少能和自己的付出相匹配。
“現在倒好,這名醫生寫寫小作文,告訴不明所以的群眾,說剛畢業的小碩士一年收入就能達到32.5萬,這到底是什么用意?河南哪個城市、哪個醫院、哪個科室能達到這樣的水平呢?反正在我身邊是沒有的,這名醫生極有可能夸大其詞了,也有可能在故意炫耀,總之,他在誤導群眾,他不能代表全體醫生,哪怕是北上廣深的大醫院、最能掙錢的大外科,也沒聽說碩士畢業一年就能掙這么多的。”徐州醫科大學附屬醫院張醫生在采訪時如此說到。
但也有一些網友對此表示贊同,他們評論道,“你沒見過并不代表這不存在,鳳毛麟角的人物總是有的,你看協和、瑞金、鄭大等大醫院,院平均40-60個W不是很常見嗎,如果是一線科室哪怕上100個W都不足為怪,還是你們見識的少了。”
除了憤慨和表示贊同的人群,大部分醫生的態度都是“羨慕嫉妒恨、難以置信、我要跳槽、反正我沒這么多……”
這件事讓筆者感觸很深,疑惑很大,筆者相信,這只是個別現象,剛畢業一年的碩士肯定達不到這個數字。摒棄一些哭窮和叫難的,再摒棄一些浮夸炫耀吹牛的,筆者只想知道,大部分醫生的真實收入到底是多少呀?哪位醫生能夠在評論區真實地告訴我們,也好消除一些群眾的固有認知和偏見。
寧波三甲副高月薪曝光平均月薪1.5萬,實發5000
就在我們特別想了解醫生的真實收入時,網絡上寧波某三甲醫院副主任醫師曝光了自己的工資收入,真的特別特別真實。
作者表示,自己是寧波某三甲醫院泌尿外科醫生,碩士學歷,2006年參加工作,目前職稱副主任醫師,非帶組組長。
“大家不用問我具體哪個醫院,寧波的三甲醫院大體上待遇差不多,為了保護隱私,已隱去名字。發帖目的旨在給大家提供一個真實的參考,很多帖子所謂的待遇都是憑口頭說的,實際情況很難明確。我們的網友很多都是底層醫務人員,該醫院常年醫生護士流動挺頻繁的,發帖也是希望我們底層打工人能打一個明明白白的工。”
寧波副高醫生曝光的真實收入
通過這位網友發出來的工資圖片,我們可以得知,該副主任醫師的應發工資每月在1.5萬左右,但是實發只有5000左右;每個月的總收入實發在1萬左右波動,一年也就10來萬。
這是寧波嗎?寧波可是大城市,一個工作了10多年的副主任醫師一年才就這么點錢?真是不敢相信。
對此言論,不少寧波醫生給與了肯定:屬實,2005 年本科畢業一直在寧波,就這個收入,很多地區醫生待遇比這里高,醫生收入和地區經濟發展水平沒有必然關系。
沿海地區、大城市、副主任醫師,工資也就這個水平,這真印證了醫生常說的那句話:工資收入和勞動付出嚴重不成正比!
現在的人,無論是醫生還是患者,都把醫生收入想象得太高,恨不得個個都能達到40萬以上。殊不知,醫保控費、耗材集采,再加之疫情影響,各行各業都在苦撐,醫療行業也一樣,待遇向公務員看齊,這是一種趨勢。
杜云飛是杭州某二甲醫院的副主任醫師,據他介紹,即使身在杭州,他的年收入也沒有比寧波這位老哥好多少,年包一共22萬左右。
他表示,“即使現在已經是副高了,但也拿不到多少工資。獎金不按級別分發,而是按每位醫生每月出院病人數發放。那考級別升職稱到底有什么用呢?新來的住院醫或者主治醫一個比一個精力旺盛,病人收治的多當然分到的獎金就多,反觀我,五六十歲的人了,精力哪里比得過他們。辛辛苦苦升了副高,獎金還拿得少了些,大家都是這樣嗎?我算看透了,西醫臨床是越老越不吃香。”
中國醫生平均年薪9.4萬、待遇何時才能向發達國家看齊?
關于醫生的真實工資我們可以從一些調研數據中窺得端倪。
從衛健委發布的 《2021年我國衛生健康事業發展統計公報》 以及 《2022年中國醫院人力資源現狀調研報告》 綜合來看,我們進一步了解到當前醫生的薪酬真實狀況。
1、普通醫生薪資低
公報顯示, 醫生平均臨床收入為9.4萬元 ,70%的醫生表示稅前臨床收入(基本工資、績效工資、交通等補貼、年終獎等各種獎金)在10萬以下。住院醫師是臨床收入10萬元以下占比最高的醫生群體,所占比例高達83%。14%的科室主任/副主任年收入超過20萬元。
2、學歷高低掛鉤薪資水平
在醫生人群中, 博士學歷群體收入最高 , 本科&專科學歷年收入集中在10萬以下。 這一項可以類比職稱,職稱對于科室間的薪酬影響同樣較大,職稱與收入成正比關系,職稱越高,收入則越高。
3、薪資不漲,反而下降
2021年全年, 僅兩成醫生收入提高,絕大多數醫生薪資保持原有水平,甚至三成以上表示收入相比上年,有所降低。 近兩年的新冠疫情,導致國內醫院的業務量和營收普遍出現下滑,這對于部分科室醫生的收入也有一些影響。 據另一項調查顯示:疫情期間, 約九成醫務人員的收入下降 ,其中56.3%的醫務人員績效、獎金受到影響,基本工資沒有影響;29.4%的醫務人員基本工資、績效、獎金均受到影響;只有少數醫務人員(7.6%)的收入未受影響。
4、超三成醫生近期有離職想法
調查顯示, 34%醫生近期有離職打算,其中16%表示0-2年內計劃離職,18%醫生表示3-5年內離職。 離職后的去向,主要集中在公立醫院、自由職業、私立醫院,少部分希望跳槽至科技公司。
此外,一些數據還顯示, 上海地區醫院薪酬高于全國平均水平78%,年薪為35.1萬元,各職稱級別醫生的年度薪酬都顯著高于全國平均水平、且不同職級間差別明顯。 一線、二線、三線城市的平均薪酬為 30.9萬元、18.2萬元、13.7萬元 。相應地,平均薪酬越高的地區固定薪酬的比例越低。
再來對比一下歐美國家,我們還可以發現,我國臨床醫生的收入低的不是一點半點。 2020年5月,美國醫學網站Medscape公布了美國 《2020年醫生薪酬報告》 (Medscape Physician Compensation Report 2020)。該報告的數據在2020年2月10日前收集完成,共來自30多個專科的1.7萬余名醫生提供了自己的收入數據。
報告顯示,骨科和心臟科醫生的年收入連續6年位列專科醫生年收入榜前五。2020年,骨科醫生以 51.1萬美元 的年收入排在第一,其次是整形外科醫生( 47.9萬美元 )。家庭醫學科醫生和2019年一樣,年收入墊底(23.4萬美元)。比家庭醫學科醫生年收入更低的是公衛與預防醫學科以及兒科醫生,兩者平均年收入均為23.2萬美元。
現在,我們不用年薪9.2萬元的全國平均水平,只用包括 中國京滬沿海發達地區醫生的收入去和歐美比較一下 ,看看有什么新發現,好在我們有這方面的數據。 某醫療機構曾發布過一份 《2 021年度中國醫院薪酬調研報告》 ,針對包括京滬多所一流醫院在內的全國190家醫院,每家醫院收集19個熱門科室、4個職稱級別(正高、副高、中級和初級)的薪酬信息(固定工資、績效工資、社保與住房公積金以及其他福利)。 數據顯示,2020年中國一流醫院員工薪酬平均約 19.7萬元 ,其中公立醫院整體薪酬水平較民營醫院高出約三成。而醫療界平均收入最高的五個科室為腫瘤科、普通內科、心血管內科、內分泌科、神經外科。
不同科室薪酬分布
其中,腫瘤科以正高職稱年薪28.8萬、副高24.2萬、中級19.5萬、初級16.7萬、平均年薪 22.
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