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01 中電建海外項目(中國電力國際有限公司董事長級別)
Instagram刷粉絲, Ins買粉絲自助下單平台, Ins買贊網站可微信支付寶付款2024-07-05 12:23:17【】1人已围观
简介怎么上國企海外工程項目賺錢?哪些公司給的待遇好?這些單位待遇肯定沒得說了,EPC項目經理有正式工,也有市場化用工,但大項目一般是正式工擔任,小項目經理也是市場化。但是正式工和市場化用工在海外這塊待遇上
怎么上國企海外工程項目賺錢?哪些公司給的待遇好?
這些單位待遇肯定沒得說了,EPC項目經理有正式工,也有市場化用工,但大項目一般是正式工擔任,小項目經理也是市場化。但是正式工和市場化用工在海外這塊待遇上一樣,回到國內可能有點區別。再就是項目副經理、部門經理、施工分部項目經理、施工機組長、現場技術負責人、單項工程負責人、技術員等,基本上都是市場化用工比例很高,待遇跟正式工沒區別。所以基本上在海外一年如果不算休假的話,一個現場技術負責人基本上年薪能拿到35-40萬,因為現場看的看進度算效益,有點浮動,大干時月薪拿過4萬5,天冷的時候進度下來了收入相對少些,但一年的總收入不會低。如果是EPC項目組的管理人員,拿到50-60萬也不在少數。
待遇最低的肯定是工地現場的工人,木工、瓦工、機手等,這些一般都是勞動派遣工,一年最多也就10萬-15萬,還經常加班加點,但近幾年由于勞務派遣行業比較亂,勞務派遣公司克扣工人 工資時有發生,造成工人鬧事、罷工的也不鮮見,所以對于總包商那些國企單位來說屬于不可控因素,近幾年也開始進行大規模用工改革,大幅增加市場化用工比例,盡量縮減勞務派遣工比例。這樣工人福利待遇上去了,對企業也可控了。
但是國企直招的市場化用工一般要求的條件會比勞務派遣工高一點,比如招一個現場技術負責人,或者焊接機組長,或者防腐小組長,或者給排水負責人,雖然對學歷要求不嚴,但是一般會看資質,比如是否有二級建造師證書、現場工程經驗是否滿3-5年等,每個企業要求大同小異。我當時就是學歷受限,但是在濟南的考拓教育考了個二級建造師證書(機電專業),他們是跟這些國企常年合作培訓,屬于企業委托直招市場化用工,拿到證書三個月直接就被推薦到現在的單位外派出國了,面試雖然當時出了點小意外,但是也都順利解決了,待遇上確實比我以前在國內干基層高太多了。現在有時間還是要想辦法提升一下自己才是王道。二建也不難考,中專學歷以上就能考,考拓的課程也很有針對性,考前給的資料也很準,一次三科全過。當然能考出一建更好,但是我還是沒信心,都說難,所以沒考一建,況且這些國企更看重經驗,對市場化用工要求沒有那么高,一般能考出二建來的就業都沒問題。
市場化用工還有個好處,基本上不是國企二級單位聘就是項目聘,但都是長聘,基本上表現好,一個項目接一個項目地干都沒問題,我在中亞已經干了6年了,經歷了兩個大項目,錢也賺了不少,關鍵是在技術能力上又有了很大提高,這對將來自己的個人發展也是有好處的。不管在國內還是國外干工程,還是能跟著國企干就別跟著民營的工程公司干,國企要的是進度,進度就是效益,民企只看利潤,對雇員壓榨太厲害。
能幫你的就這些,如果還有問題可以私信我,我對這些單位在國外的情況還是很熟悉的。
中電國際屬于哪個集團
中電國際與中電投兩者區別如下:
1.中電投是指中國電力投資集團有限公司,而中電國際指的是中國電力國際發展有限公司。
2.中電投組建于2002年12月29日,是集電力、煤炭、鋁業、鐵路、港口各產業于一體的綜合性能源集團。中電國際于1994年在香港注冊成立,主要從事電源項目開發、建設、運營、海外投融資和資本運營,2002年底整建制劃轉到中國電力投資集團公司。
中電國際什么級別
中電國際是高級級別。
中電國際新能源控股有限公司(簡稱中電新能源)于2006年12月在上海成立,上級單位為中國電力投資集團公司(國家五大發電集團之一)的旗艦企業,因此是高級級別的。
中國電力國際有限公司(簡稱中電國際)于1994年在上海注冊成立,主要從事電源項目的開發、建設、運營,海外投融資和資本運營。
中國電力國際有限公司董事長級別
副部級別。
中國電力國際有限公司董事長是國資委下轄的大型國企單位,屬于副部級央企單位,在央企名錄中位列第52位。其董事長,總經理職位也通常是副部級官員。
中國電力國際有限公司(簡稱中電國際)于1994年在上海注冊成立,主要從事電源項目的開發、建設、運營,海外投融資和資本運營。
中電建核電值得去嗎
值得。
根據查詢中國電建集團核電工程公司官網得知,該公司有以下福利待遇:
1.員工身份:錄用人員與公司簽訂勞動合同,屬于央企正式員工。
2.薪酬社保:寬帶薪酬制,鏈接績效管理體系與任職資格體系,提供具有市場競爭力的薪酬,以崗定薪,易崗易薪。薪酬包括:基本工資+津補貼+月度績效獎金+單項考核獎+年終獎。公司為員工繳納五險二金(養老、醫療、失業、工傷、生育、住房公積金、企業年金等),山東省直醫保。
3.津補貼:年休假補貼、住房補貼、高原補貼、計算機津貼、管理/技術/核電/技能專家人才津貼、國際人才津貼,國內項目部享受項目補貼,國外項目部享受海外補貼、路程補貼。
4.證書津貼:對考取國家相關的執業資格證書和崗位證書給予一次性獎勵10000-50000元,按月發放持證津貼200-7500元/月(注冊公用設備工程師、一級注冊結構師、一級注冊建筑師、注冊電氣工程師、注冊建造師、注冊消防工程師、注冊會計師、注冊測繪師、注冊核安全工程師、注冊造價工程師、商務英語等)。
5.人才培養:“一對一”導師帶徒,邀請知名專家、高校教授來公司授課,入職培訓、管理提升培訓、業務培訓、取證培訓等。
6.職業發展:職業發展貫穿員工職業生涯的始終,設置管理、業務、職能、技能、輔助五大職業發展序列,為員工提供橫向和縱向職業發展通道,同序列內平等晉升,不同序列可進行崗位轉換,階梯型待遇,為員工提供充分的發展空間。
7.休息休假:員工享受帶薪年休假、探親假(報銷路費)、國家法定假期、星級員工享受帶薪療養。
8.其他:在建項目部提供免費住宿,員工可享受內部地產公司購房優惠,辦理濟南落戶,統一管理人事檔案,統一組織職稱評審。
9.政府福利:租房和生活補貼:本科700元/月、碩士1000元/月、博士1500元/月,最長可享受3年;購房補貼:首次在濟南購房,給予碩士10萬元、博士15萬元一次性購房補貼;免費公交:3年內免費乘坐濟南市公交和地鐵。
該公司的員工享有多條福利待遇,且待遇高,福利好,如果條件符合,該公司值得應聘。
中電福富是上市公司嗎
是的,中電福富是一家上市公司。
中電福富股份有限公司,簡稱中電福富,股票代碼為600869,是一家在中國上海證券交易所上市的公司,主營業務為電力工程、環保工程、新能源及能源管理等領域。
以上是通過查詢相關資料得出的答案。如果您需要了解更詳細的信息,建議前往相關證券交易所或證券信息網站查詢。同時,也可以通過了解該公司的財務報告、業績情況等信息,來評估該公司的投資價值和風險。
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