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01 買粉絲文案招聘要求(怎樣招聘一個新媒體運營師?)
Instagram刷粉絲, Ins買粉絲自助下單平台, Ins買贊網站可微信支付寶付款2024-07-18 04:02:36【】9人已围观
简介新手指南丨什么人適合做文案專員?待遇怎么樣?工作內容是什么?1、工作內容首先給大家看看一些企業招聘文案的工作內容一個字總結:寫!市場上大部分的文案崗位工作內容無疑就是買粉絲撰寫、朋友圈文案、新媒體平臺
新手指南丨什么人適合做文案專員?待遇怎么樣?工作內容是什么?
1、 工作內容
首先給大家看看一些企業招聘文案的工作內容
一個字總結:寫!
市場上大部分的文案崗位工作內容無疑就是買粉絲撰寫、朋友圈文案、新媒體平臺文案輸出、以及宣傳海報制作。
按照每個企業的要求,接觸到的新媒體平臺也不一樣。有某書、知某乎、某博、視頻號、某音等等。
分享我每天的工作內容:
1、 買粉絲撰寫,節氣、節日、公司活動宣傳。
2、 視頻號運營,這個不是每天都要的,按照領導的安排去拍攝剪輯發布。有的時候直接搬運二次剪輯。
3、 朋友圈文案,每天寫最多的就是這個。我一天大概要輸出8條不一樣的朋友圈,客服發到朋友和社群,讓店家和代理商轉發。
4、 制作海報、素材。上一條說要發社群、朋友圈文案,那么配圖也要跟上。配合文案制作海報圖片。到處收集素材,也就是顧客反饋使用圖。
每個企業文案崗的工作內容不一樣,但是也都八九不離十。
看到這里,你覺得簡單嗎?還有從業興趣嗎?
接下來就說說,崗位的任職要求吧。
2、 任職要求
首先還是先給大家看看市場上招聘文案的條件。
比較好的企業要求文案的學習都是大專專科及以上。沒經驗也沒關系,現在企業都很樂意花時間和精力去培養應屆生。
基本技能:有文案功底、寫作能力、捕捉時事熱點總結能力
加分技能:熟練掌握買粉絲等其他新媒體平臺、會p圖、會視頻制作
如果去大公司分工明確,就只要求你會寫會發。如果你去小公司人少,就要一崗多職,要會寫也要會作圖做視頻。
這里要強調一點,文案崗位并不輕松哦!除了抄改套,也是很費腦的。所以要求有一定的抗壓能力!寫不好寫錯沒關系,一個錯誤不能經常犯,不然挨罵是很常有的事情,不能玻璃心!
3、 薪資待遇
入職半年,我的上班時間是正常的朝八晚五周末雙休,偶爾加班,沒加班費。有五險沒一金。而且我是小公司而已,人工不到20人。
先給大家看看我上個月的薪資。
我的薪資組成是:基本工資+團隊提成。所以我做的也會比較多,除了寫、改,還要拍素材視頻、剪輯等等..新手小白能拿到多少薪資呢?文字崗位很少有提成,除非你的公司給你提成,不然的話每個月都是固定的薪資,我總結了一下boss上的零經驗文案崗薪資,大家做個總結:
一線城市(北上廣)6-8k
二線城市(我在的廈門)文案崗的薪資4-6k
三線城市3-5k
以上工資僅限零經驗的小白哦,如果是資深文案專員,文案總監,那薪資就是幾倍幾倍的漲啦。
前提是包含五險一金,周末雙休,在這些城市都能拿到對應的薪資。
如果是大公司薪資實習,薪資可能就2-3k,但是能學到的東西也多,可以慢慢學,慢慢累積,工資是會漲的。
其他的像年終獎、13薪等等福利都是看公司的福利制度了哦。
最后再做一個小結:文案崗位就是只要你有讀過書就能上任的,公司一般有培訓,不會讓你一上崗就寫。但是,前提是你熱愛文字,能堅持。如果你對文字沒興趣,不會寫,那么就不要入坑!!否則對自己的精神是很折磨的。
文案的工作主要是做什么的,有什么要求
1、游戲文案是做什么的?
我聽過很多說法,比如,文案就是編劇,寫劇情的。又比如,文案就是做世界觀架構的。還有人說,文案是做道具包裝的。
其實沒那么復雜,我這里有個很簡單的說法。你在游戲里看到的所有文字描述,都是咱們游戲文案來負責的。
像什么加載畫面的文字介紹,應用商店里的描述和開發者有話說,劇情,臺詞……都需要文案來摳頭想詞兒。
2、入行有什么要求?
首先,最重要的事說三遍。
不看學歷,不看學歷,不看學歷!
當然這個“不看”說得有點絕對,校招的一些大廠從筆試階段就拉高了門檻。只是從大范圍來看,游戲公司比起你的“高學歷”,更看你的“工作/創作經驗”。
那么問題來了,創作經驗是什么?
已知:文案是做文字相關的活兒。
問:文案招聘到底看啥?
顯而易見,公司需要招攬文字功底相對深厚的人。因此,這是對文科生很友好的一條賽道,它的薪資比起其他行業還是不錯的。
但是,游戲文案需要的文字功底不是指寫報告、寫買粉絲(除非你寫的是故事向)、寫廣告、樂影評、隨筆、散文這方面的能力。
寬泛來說,項目組需要一個會講故事的人。
更實在一點,面試官基本會問:哎哎呀,親愛的小朋友,你有沒有寫過小說呀?或者類似的原創故事?
以我自己為例,是有百萬字以上的創作經驗,同時簽約了網站寫稿。我認識的一些朋友,他們私下都會寫東西,為愛發電寫同人的,和同好創作密室逃脫和跑團劇本的,網站連載小說的……大家喜歡創作,也有一定經驗,才會考慮來干這一行。
而我的一些同學,學傳媒編導的,雖然也寫媒體銳評,但依舊不算是同一條賽道。
至少在面試的時候,面試官很高興看到你能帶著作品集。平時HR約人,也是希望入職者能先將作品發過來做一個考量。所以作品是一道越不過去的坎兒,盡量整理好你至今為止的輸出,以防不時之需。
友情小貼士:作品集還是可以有一些詩歌、隨筆,這些是你本人的特色,但是最主要還是一個有起承轉合的故事,一些具體的人物設定。
3、入職之后你會做什么?
往大了說,你要開始搭建世界觀。
往小了說,你要死磕一句臺詞,反復修改,好讓老板滿意~
這個過程里,還有無數主線、支線的劇情撰寫、包裝游戲道具、玩法、UI界面等等的活兒。以及,游戲文案還有一項比較重要的工作,就是提美術需求。你寫出來的東西,要能描述出來讓美術明白,他明白了才能畫出你想要的東西。這個就是需求。
怎樣招聘一個新媒體運營師?
崗位職責
1、負責買粉絲、微博、百家號等,策劃、內容更新、人群聚集、話題發起、客戶管理等工作;
2、可獨立運營多個買粉絲買粉絲,為粉絲策劃與提供優質、有高度傳播性的內容;
3、能夠根據公司需要創作優秀文案內容,具有高度的熱點話題敏感度;
4、能夠基于策劃并執行線上活動或策劃線上線下聯動的市場推廣活動;
5、完成公司安排的其它工作。
任職資格
1、2年以上相關工作經驗;
2、熱愛移動互聯網,買粉絲、微博控優先,對買粉絲等新型自媒體等產品有濃厚興趣及深刻認識;
3、文字功底深厚,善于根據買粉絲文案特點,撰寫不同的買粉絲內容。
4、對社會化媒體、產品、用戶關系三者具有深刻的理解和把控能力;
5、具有較強的抗壓能力。
6、具有較強的合作協同能力。
7、有買粉絲大號整體運營經驗者優先。
8、創意及策劃能力強者優先。
大家可以看到上面的一些新媒體運營的基本屬性,大體意思就是這樣,不同的是,不同的企業有不同的薪資標準,需要不同的專業能力。
如果你是一個專門的互聯網公司,一定想要找一個有經驗,并且豐富的新媒體運營;如果你是一個傳統企業,想要擴充公司部門,貌似招聘不到好的新媒體運營,就需要一點點來,主要還是看自己公司的需求,而不能既想要招聘到好的新媒體運營,又不能提供足夠的薪資。
許多時候,新媒體運營這個職位在每個公司的需求都不一樣。
有些公司只需要新媒體運營做買粉絲的編輯,而有些公司需要新媒體運營進行推廣,更有些公司招聘的是新媒體全網運營,所以主要還是看每個公司的要求,能夠滿足自己的需求就是最好的結果。
其實新媒體運營這個崗位已經火了幾年了,但是一直以來新媒體運營師這個角色所面臨的境遇都很尷尬,在一二線城市成長起來的新媒體運營師都是自我成長,而三四線城市的新媒體運營師也就只懂得一些簡單的排版,這樣完全無法支撐一個企業的運營。所以錦保學院的出現,極大的解決了新媒體運營師的需求。
作為個人,你可以學成之后輕松找到一份工作。作為企業,你可以為你在職的新媒體運營購買課程,學完之后作為企業的后備人才加以培養。
買粉絲中,招聘文案怎么寫?
第一:企業明白要招什么人才
企業在缺一個職位時,認真考慮這個職位需要什么類型的人才?
拿文案舉例,你們是需要一個創意型的文案?還是執行型文案?或者是策略型的文案?
創意型的文案可能看重的工作的環境,執行型文案看重的可能是工作量,策略型的文案看重的可能是團隊協作以及資源分配。
那么你在寫招聘廣告時就要有所區隔。
第二:應聘者能讀懂招聘信息
看到職位描述很清晰,很清楚自己是否能勝任,可以做相關的準備。
譬如說:
如果企業需求創意,那么準備創意,需求執行,那么表明態度,如果想要策略,那么就聊洞察和大局觀。
新媒體需要招哪些人?怎么考核?
新媒體運營需要具備較強的文案編輯能力,將文章的標題起好,內容寫好;還要有足夠的創意,能夠抓住時下的熱點;具備較強的專業技能,比如ps圖片處理軟件,AE視頻剪切等,如文章排版、配圖、制圖等;能夠定位自己的新媒體服務人群,根據人群的需求發布相關內容,提升瀏覽量及轉發量等。新媒體運營是一個比較寬泛的概念,運營涉及到很多方面,根據具體需要,不同新媒體招聘的職位會有不同,但基本上是以下這些:
寫作及維護人員。進行選題、策劃和寫作及維護。
公關人員。負責形象塑造和推廣、宣傳、引流、互動等。
技術人員。頁面設計,視頻或圖片編輯制作,SEO優化等。
新媒體運營的工作怎么樣,崗位都會有哪些要求
新媒體運營工作是一種說難不難,說簡單不簡單的工作。它對于運營,策劃,文案,設計等反面都有要求,需要有一定的基礎,對于新手可以學但是要很快的成長自己。
肯定來到新媒體運營,在這之前不了解的話,我們就需要盡快的去熟悉他們的操作,了解新媒體運營所需的核心能力。第一,文案。文案對于新媒體來說尤為重要,它是向外界傳送信息的途徑,你經營各種平臺,比如微博,買粉絲買粉絲等等,就需要靠文案的文采來吸引讀者的興趣。
第二,策劃。會寫文案還不夠,僅靠內容實現粉絲的海量增長現在已經越來越難了,雖然現在依然是一個好內容稀缺的時代,可是我們依舊需要好的活動策劃方案來拉新留存。
第三,營銷。要想新媒體能夠持續的經營下去,那么肯定離不開營銷,只有客戶投資了錢,我們才有生存下去的可能。我們就要利用自身的有力資源,如何去讓客戶自行掏腰包為我們貢獻一份力量。第四,我們應該還要學會其他的一些常用技能,比如會制作PP
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