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01 臺州恒躍貿易有限公司(公司高管簡歷模板)
Instagram刷粉絲, Ins買粉絲自助下單平台, Ins買贊網站可微信支付寶付款2024-07-08 11:20:23【】2人已围观
简介公司高管簡歷模板不知道公司高管的簡歷怎么寫?來參考一下別人是怎么寫這份簡歷的吧。下面是我為你整理的公司高管簡歷模板,希望對你有用!公司高管簡歷模板一本人概況姓名:xxx性別:女民族:漢政治面目:團員學
公司高管簡歷模板
不知道公司高管的簡歷怎么寫?來參考一下別人是怎么寫這份簡歷的吧。下面是我為你整理的公司高管簡歷模板,希望對你有用!
公司高管簡歷模板一本人概況
姓名:xxx性別:女
民族:漢政治面目:團員
學歷(學位):學士專業:商業企業管理
聯系電話:12345678手機:139000234
聯系地址:北京市東城區xx大街10號郵編:100007
emailaddress:呼機:66881122-1234
教育背景
畢業院校:北方工業大學1988-1992經濟管理系
另:其他 培訓 情況
1996年于北京第二外國語學院自修 英語 自修市場營銷與管理本科課程有駕照
工作經歷
*1998年5月---至今xx公司
企劃部高級主管
產品廣告計劃制定及費用控制/策劃促銷活動并安排實施/競品廣告的日常監測、分析,及時調整產品的企劃方案/市場走訪調查。提出、制定、完成零售終端的改進方案/對全年市場投放與銷售數據進行對比分析,制定下一年度廣告提案
成績:有效合理的市場策略使公司產品xx成為同業知名品牌、產品銷售額穩步提升、達以公司預期銷售目標。
*1995年3月---1998年3月某國際知名企業
市場主任
統一促銷策略的制定、活動的實施及評估總結/制定廣告方案,與廣告代理公司共同完成廣告的制作及投放/走訪零售市場,跟蹤區域零售商、代理商的銷售動態,監測競品市場動態/對市場情報進行收集分析/協調外部供貨商及媒體實施大型公關活動
成績:公司形象及企業文化得到廣泛傳播,深入人心。產品銷售及市場占有率穩步提高,成為同業知名品牌。
*1992年10月---1994年12月xx電訊公司
企劃部助理經理
制定并實施產品的銷售計劃、促銷推廣計劃/促銷經費的管理/負責產品在東北地區的銷售/協調技術中心與經銷商之間的售后服務關系
個人簡介
多年來供職于大中型企業的市嘗策劃部門,使我積累了豐富的工作經驗,對把握市場動態、進行整體市場策劃與實施都有深入地研究,并自修了市場營銷與管理本科課程。我工作認真、負責,喜歡接受新的挑戰并努力完成。
業余愛好
愛好廣泛。喜愛球類運動及爬山,大學曾任校足球隊隊員。另外還喜歡唱歌、音樂等。
本人性格
溫和、謙虛、自律、自信(根據本人情況)。
另:最重要的是能力,相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選!
期盼與您的面談!
公司高管簡歷模板二個人信息
性 別: 男
年 齡: 46歲 民 族: 漢族
工作經驗: 11年以上 居 住 地: 浙江臺州 溫嶺市
身 高: CM 戶 口: 湖北荊州 江陵縣
求 職 意 向
希望崗位: 經營/管理類-(正/副)總裁/總經理/CEO
尋求職位: 總經理、常務副總、生產副總、廠長
希望工作地點: 浙江浙江湖北荊州 湖南湘潭湘潭
期望工資: 15000 /月到崗時間:隨時到崗
其它待遇要求: 五險一金、話費報銷、小車油費報銷
工作目標 / 發展方向
工 作 經 歷
▌2014-02--2016-10:浙江步步樂箱包有限公司
所屬行業: 生產、制造、修飾加工(私營企業)
擔任崗位: 經營/管理類/(正/副)總裁/總經理/CEO
職位名稱: 常務副總經理
職位描述:1、負責制定公司的戰略經營方針和經營形式,負責對公司企業文化的建設、培訓、宣傳與實現。
2、負責制定公司年度營銷戰略、技術研發、質量管理、生產管理、物控管理、人力資源管理工作。
3、負責制定公司年度銷售目標、質量目標、安全目標、生產成本目標、采購成本目標的規定與實現。
4、負責高層管理團隊的建設,選拔中高層管理人員,審定公司內部管理機構的設置方案和公司管理制度,監督指導人力資源管理部全面正常運營策劃與實施管理。
5、負責對各部門工作的策劃、實施、檢查、改進全面監督管理工作,組織召開公司銷售月度會議,生產月度會議,對各部門存在問題及相關數據進行討論、研究、分析,對公司各部門存在各種問題落實到相關部門主管,并進行跟蹤、實施、解決結果。
6、負責全面開展質量管理體系在公司有效運行,并不斷持續的改進,保證質量管理體系在公司的有效性、適宜性、充分性。
7、負責組織質量管理體系、環境安全管理、健康安全管理的監督控制整個實施的全過程,并組織內審與外審核工作,負責接待外部機構和客戶到公司的認證和來訪工作。
8、、負責對公司中高層管理人員的工作價值觀、工作思維、工作流程、工作質量、崗位技能、專業知識、企業文化的重點培訓。
9、、負責對公司營銷系統、技術研發系統、生產系統、車間員工薪酬機制的改革和調整,各部門員工工資的審批。
10、負責對公司各部門主管月度目標完成報表審核,并制定下月各部門主管工作計劃目標。
離職原因: 老婆生重病需要照顧
▌2007-12--2014-01:浙江松樂控股集團有限公司
所屬行業: 電子、微電子技術(股份制企業)
擔任崗位: 經營/管理類/(正/副)總裁/總經理/CEO
職位名稱: 生產經理——總經辦主任
職位描述:1、負責制定公司的戰略經營方針和經營形式,負責對公司企業文化的建設、培訓、宣傳與實現。
2、負責制定公司年度營銷戰略、技術研發、質量管理、生產管理、物控管理、人力資源管理工作。
3、負責制定公司年度銷售目標、質量目標、安全目標、生產成本目標、采購成本目標的規定與實現。
4、負責高層管理團隊的建設,選拔中高層管理人員,審定公司內部管理機構的設置方案和公司管理制度,監督指導人力資源管理部全面正常運營策劃與實施管理。
5、負責對各部門工作的策劃、實施、檢查、改進全面監督管理工作,組織召開公司銷售月度會議,生產月度會議,對各部門存在問題及相關數據進行討論、研究、分析,對公司各部門存在各種問題落實到相關部門主管,并進行跟蹤、實施、解決結果。
6、負責組織質量管理體系、環境安全管理在公司運行過程的有效性、適宜性,并監督及時改進在實施過程中存在各種問題,組織內審與外審核工作,負責接待外部機構和客戶到公司的認證和來訪工作。
7、負責對公司中高層管理人員的工作價值觀、工作思維、工作流程、工作質量、崗位技能、專業知識、企業文化的重點培訓。
8、負責對公司銷售部門、技術研發部門、采購物控部門、生產部門、車間員工薪酬機制的改革和調整,各部門員工工資的審批。
9、負責對公司各部門主管月度目標完成報表審核,并制定下月各部門主管工作計劃目標。
離職原因: 想尋找一個更加可以發揮自己能力和智慧的平臺
▌2006-02--2007-11:臺州恒躍新能源科技有限公司
所屬行業: 機械制造、機電設備、重工業(私營企業)
擔任崗位: 經營/管理類/廠長/副廠長
職位名稱: 生產副總
職位描述:1、負責制定公司年度生產目標、質量目標、安全目標、生產成本目標、人力資源目標的規定與實現。
2、負責生產管理團隊的建設,選拔生產管理團隊的中層管理人員,制定公司生產管理制度,監督指導人力資源管理部全面正常運營與實施管理。
3、負責組織召開公司生產月度會議,對各部門存在問題及相關數據進行討論、研究、分析,對公司各部門存在各種問題落實到相關部門主管,并進行跟蹤、實施、解決結果。
4、負責組織TS16949汽車行業質量管理體系、環境安全管理在公司運行過程的有效性、適宜性,并監督及時改進在實施過程中存在各種問題,組織內審與外審核工作,負責接待外部機構和客戶到公司的認證和來訪工作。
5、負責對生產管理團隊管理人員的工作價值觀、工作流程、工作質量、崗位技能、專業知識、企業文化的重點培訓工作。
6、負責對公司生產部門、質量部門、倉庫管理部門、車間員工薪酬機制的改革和調整,對生產管理系統全體員工的工資審核。
7、負責對生產部門各車間主管、質量主管、倉庫主管月度目標完成報表的審核,并制定下月生產部門各車間主管、質量主管、倉庫主管工作計劃目標。
離職原因: 想找個可以實現自己人生價值的企業
▌1998-02--2006-01:浙江大元泵業有限公司
所屬行業: 機械制造、機電設備、重工業(股份制企業)
擔任崗位: 質量/安全管理類/質量管理/測試經理/主管(QA/QC經理)
職位名稱: 金工車間主任——品管部經理
職位描述:1、負責金工車間的生產計劃安排,每日生產報表審核,生產現場的監督檢查,質量管理工作。
2、負責金工車間員工崗位專業技能、新產品試樣、生產工作流程、質量意識的重點培訓工作。
3、負責ISO9001全面質量管理體系在公司能有效的運行,并不斷持續的改進,保證公司質量管理體系在公司的有效性、適宜性、充分性。
4、負責組織公司ISO9001全面質量管理體系內、外審工作。負責組織接待國家認證機構到公司對產品各項
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