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01 廣州樂為國際貿易有限公司面試(廣東這邊有哪個正規的出國勞務中介公司?謝謝!)
Instagram刷粉絲, Ins買粉絲自助下單平台, Ins買贊網站可微信支付寶付款2024-07-17 06:29:56【】8人已围观
简介想找個外貿方面的工作或者去外企,該怎么做?想找個外貿方面的工作或者去外企,該怎么做?做外貿的話,沒經驗的只能從跟單助理做起,不需要你英語太好,過得去就行,跟客人那邊么郵件發發偶爾電話打打,BEC都有點
想找個外貿方面的工作或者去外企,該怎么做?
想找個外貿方面的工作或者去外企,該怎么做?
做外貿的話,沒經驗的只能從跟單助理做起,不需要你英語太好,過得去就行,跟客人那邊么郵件發發偶爾電話打打,BEC都有點多余的說,不過有基礎肯定不是壞事。把基本的一些外貿流程還有一些單證熟悉一下就好了。但在中國做外貿最主要還是跟工廠和貨代或者海關打交道的比較多也比較煩啊。希望你做好充分的心理準備。
總之,學英語的,就拿出一點國際人的樣子和水平,相信自己,不怕失敗!
我想找外貿方面的工作先談下業務新人(兩年以下外貿經驗)找工作的大忌,忌6-12個月換一次工作。原因很簡單:幾年下來,你到任何一個行業去都還是一個新人。忌剛接觸外貿行業(兩年以下)就獨立去做業務,因為做外貿業務只懂英文和知道BtoB是遠遠不夠的,需要一定的經驗、閱歷、加上對行業的熟悉,產品的了解才能做好業務的。建議先從外貿跟單或者助理開始,邊工作邊積累。
找一個什么樣公司才最有前途/發展呢?
一、絕對的,最重要的,排第一位需要考慮的是產品!如果做外貿業務,連產品的前景自己都不看好,那不要浪費時間了。公司的產品前景越好,市場越大,競爭越少,這樣的公司才是你要找的。可以這樣講,好的產品,給會英語的傻子去做業務都會成功。
二、其次,業務高回報,高提成。做業務80%的回報應該來自提成,提成越高的行業或同行業中提成越高的,絕對是首選。如果買彩票致富不現實,高提成外貿業務倒是很大機會讓你夢想成真。個中好處不細表,自己去體會。
三、有前景,如果一家公司好幾年還是那樣沒啥起色的,肯定有問題,不是產品就是管理或者是內部問題等等,趁早走人,絕不要留戀。
試用期內要準備做些什么?
一、被人炒。 呵呵,絕對是你能力或對新工作適應的問題,趕快反思調整。不要找其他理由:什么老板、同事不好,產品不好等等理由都不成立,唯一原因是你自己還不行。
二、熟悉產品。如果以前不是做同類產品,你就必須在最短的時間內熟悉產品(2-3周),如果超過一個月,你還不能了解產品,說明該行業不適合你發展,自己走人吧。
三、熟悉業務。結合你以前的業務方法和新公司的業務方法,用最快途徑上手開展業務。如果你兩個月內還沒有詢盤或很少詢盤,再對比其他老業務的詢盤數量,如果你再努力也達不到他們的50%,或成交希望渺茫,說明該業務不適合你,自己走人吧,否則就等人趕了。
四、找準突破口,盡快成交。不要指望試用期你的定單會雪花一樣飛過來,你要做的是找到2-4個客戶,重點突破,發揮你的回郵件的轟炸機速度,每天5、10、15份,直到客人下單為止,然后你就可以大松一口氣了。
五、決不要在試用期做與業務無關的其它事,比如聽音樂,聊QQ,看無關網頁等。新環境還不熟悉,以免犯忌因小事丟失一份好工作。
六、和同事保持距離,不要試圖去成為同事的朋友,不要和同事說心里話,特別是談論公司、老板、同事工資之類的話題。很多新人還不熟悉職場規則,想找同事做朋友,是大忌來的,原因不說了,自己想。
想找個外貿方面的公司實習,怎么著,或者推薦下,謝謝長沙的外貿我不知道行情怎么樣,不過出口主要還是沿海城市有優勢。而內陸主要是工廠多的優勢。所以你最好實習進工廠,能學的東西多。
你修師范類的,可能有點不好找,因為外貿一般都要商務英語或者國際貿易專業的。
但只要你英語夠好,你可以去嘗試下的。
建議你先去網上了解下,外貿的大致流程,和主要的工作性質都是怎樣的。
然后看一下,長沙地區的外貿招聘怎么樣,多不多,哪一行的比較多,了解下市場了,然后再考慮進哪個公司實習,多投些簡歷,面試的時候要看好公司的規模,是否正規,因為現在國內有很多民營的,一點也不正規,你進這樣的公司,什么都學不到的。
我想找外貿方面的工作,但不想跟做銷售,可以找哪些方面的工作外貿業務員 本質也是銷售 不過是賣給外國人
跟單 比較累 繁瑣
單證員 相對壓力小點 整天制單 要有耐心 細心
報關報檢員 本人覺得壓力也蠻大 要看各路神仙臉色 不過做好了收入也不錯 如果有辦法進海關的話 估計美了吧
外貿財務 現在有的公司做的比較好 單列個外貿財務
物流貨代 到處找貨 出運 貌似收入也不錯 頻繁的電話 msn qq
。。。
想找個電腦方面的工作!你好,我是大渝人才網的,上面有你相關專業對口的崗位,友情建議樓主你可以去關注一下的
想找個外貿跟單員的工作,好找嗎?
很好找啊!外貿跟單招聘 — 外貿跟單招聘,各地企業招聘外貿跟單職位列表
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有誰做過或者正在從事外貿方面的工作每家公司由于業務和經營范圍的不同做的事情肯定有很大差別,而且就算是一個公司由于所在部門和擔任職務的不同做的事情也會不一樣。我在我們公司資材部(資源材料部)工作,我們部門具體的就是負責原材料的采購到分發的一系列流程。個人感覺要做外貿最重要的就是外語,其次是電腦!
外貿的工作該怎么找,煩!恩,不介意的話,先去個小公司做做單證!
在開始慢慢接觸,真正的外貿。。
這個行業需要鍛煉的東西很多!
你確實需要從小做起!
慢慢來吧!
去嘗試一下趕集網!
想找個關于股票方面的工作投資市場是一個比較復雜的環境,略知一二的話,還是建議你慎入,因為這里面對經驗不足的朋友來說,所面臨的挑戰還是比較大,對心態、投資理念、投資基礎、經濟面分析能力的要求比較高,也比較的綜合,所以如果你想供職于股票類的或投資類的公司,還是需要比較扎實的基礎的
暑假想找個心理方面的工作個人面試用的簡歷10篇
個人 簡歷 是求職者生活、學習、工作、經歷、成績的概括。寫好個人簡歷非常重要。一份適合職位要求、詳實和打印整齊的簡歷可以有效地獲得與聘用單位 面試 的機會。下面是我給大家整理的關于個人面試用的簡歷,歡迎大家來閱讀。
個人面試用的簡歷1
姓名:
性別:女
婚姻狀況:已婚
民族:漢族
戶籍:湖南
年齡:26
身高:163cm
現所在地:廣東-深圳
希望地區:廣東-深圳
希望崗位:行政/人事類-人力資源專員
行政/人事類-績效考核專員/助理
行政/人事類-薪資福利專員/助理
行政/人事類-績效考核經理/主管
聯系電話:___________
電子郵箱:
教育 經歷
2008-9 ~ 2012-7華中師范大學 人力資源管理 本科
工作 經驗
___有限公司(2013-08 ~ 2021-11)
公司性質:外資企業行業類別:電子、微電子技術、集成電路
擔任職位:薪酬績效專員崗位類別:績效考核專員/助理
工作描述:1.考核體系管理: a.月度考核:操作月度考核系統,收集考核結果,并對結果進行統計、分析與反饋,以及考核異常情況的反饋處理。 b.績效考核:2次/年,負責跟進各部門考核工作的執行情況,收集考核結果, 進行匯總、分析,并準備績效結果評審會議資料,根據會議結論匯編相關 評估 報告 ;修訂、完善績效考核制度、程序和相關表格。 c.試用期和輪崗考核:優化了試用期和輪崗考核流程,極大提高工作效率。 2.薪酬管理相關: a.定期收集同行業的薪資水平及結構,并對數據加以分析和整理,為薪酬 設計和薪酬調整提供參考意見; b.負責調整中層以下晉升與降級人員的工資,并及時進行數據的維護。
離職 原因: 個人發展原因
___有限公司(2012-07 ~ 2013-07)
公司性質:外資企業行業類別:電子、微電子技術、集成電路
擔任職位:人力資源管理師崗位類別:績效考核專員/助理
工作描述:1.績效管理:操作績效管理系統,采用目標管理(MBO)考評工具對全公司非直接生產人員進行績效考核,包括目標設定、目標回顧、目標檢測及績效改善,并將績效與個人職務晉升、職等晉升及薪酬調整相鏈接,實現真正的績效導向。 2.職位職等體系維護:操作職等晉升系統,負責全公司職員職等晉升提報資格審查,并維護人員職位職等。 3.組織管理:負責員工職務晉升資格審查及各部門組織結構圖維護。
離職原因:個人發展原因
項目經驗
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