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01 海南自由貿易港人才工作網(海南放寬離島免稅購物額度至每年每人10萬元)
Instagram刷粉絲, Ins買粉絲自助下單平台, Ins買贊網站可微信支付寶付款2024-07-15 05:08:43【】5人已围观
简介2022年海南省深海技術創新中心人才招聘公告【12人】【#事業單位#導語】2022年海南省深海技術創新中心人才招聘公告【12人】已發布,郵箱報名截止時間為:2022年6月15日,無現將招聘公告原文發布
2022年海南省深海技術創新中心人才招聘公告【12人】
【 #事業單位# 導語】2022年海南省深海技術創新中心人才招聘公告【12人】已發布,郵箱報名截止時間為:2022年6月15日, 無 現將招聘公告原文發布如下:
海南省深海技術創新中心(英文名:HainanDeep-SeaTechnologyInnovationCenter,中文縮寫:深海創新中心,英文縮寫:DSTIC),位于中國海南省三亞市崖州區崖州灣科技城,是海南省人民政府利用國有資產依法依規舉辦、從事科研活動的事業單位,按新型研發機構模式運行,于2022年3月15日正式揭牌運行。
海南深海技術創新中心要利用海南省已形成的深海裝備、技術聚集優勢,踐行國家海洋強國戰略,落實我省“陸海空”科技創新和產業發展布局,以深海領域關鍵共性技術研發為核心,產學研協同推動科技成果轉移轉化與產業化,支撐海洋經濟高質量發展,最終在海南全面建成結構合理、功能完善、體制健全、運行高效的海南省深海技術創新網絡,帶動深海科技及其衍生產業全面發展,推動海南成為全球重要的深海科技創新策源地、海洋新興產業聚集地。
一、招聘崗位
(一)綜合行政主管1人
1.崗位職責:
(1)負責各類公文公函(包括非保密信函)的收發、審核、傳閱、歸檔工作;
(2)負責各類行政文書起草工作;
(3)承擔部門秘書職責,負責部門內部綜合性事務協調;
(4)負責深海創新中心行政檔案管理工作;
(5)負責重要接待、會議組織,做好接待、會議相應材料準備和歸檔;
(6)完成領導交辦的其他工作。
2.崗位要求:
(1)全日制本科及以上學歷,年齡在30歲(含)以下;
(2)中文、檔案學等相關專業;
(3)通過英語六級或達到英語六級相當水平(IELES≥6.0,TOEFL≥85,取得國外學歷的人員不受此條件限制),能熟練使用英語作為工作語言,具有較強的中英文寫作和流利的語言表達能力;
(4)具有較好的中文寫作能力及組織溝通能力。
(二)產業促進部副部長1人
1.崗位職責:
(1)根據中心的發展需要,協助上級領導進行部門日常管理,制定和落實部門年度目標、發展規劃、戰略規劃、投資管理;
(2)開展深海產業的產業政策、市場需求、發展趨勢、投資戰略研究,定期形成相關的研究報告,供上級領導決策;
(3)梳理、研究中心海洋產業的資源,制定產業發展促進行動方案并動態跟蹤落實情況;
(4)與院所高校、政府協會、金融機構、目標企業等維護良好關系,根據項目運營情況引入相關資源,拓展合作機會;
(5)協助上級領導建設并管理團隊,完成項目篩選與識別,團隊與項目引進,合作模式設計與股權投資等項目全周期組織與管理,能夠協調解決項目落地中的問題;
(6)領導交辦的其他工作。
2.崗位要求:
(1)碩士研究生及以上學歷,年齡在45周歲(含)以下,優秀者學歷條件可放寬到大學本科;
(2)金融、經濟、管理類相關專業,或海洋工程與技術、海洋科學類、材料工程、能源工程等理工科相關專業;
(3)具備5年以上大型企業、科研院所、高校等單位研發創新、產業研究、項目管理等工作經歷;
(4)熟悉海洋尤其是深海科技領域國內產業現狀和市場需求,具有豐富的產學研合作、創新平臺建設、科技成果轉化等工作經歷,有實際落地項目工作經歷優先考慮;
(5)具有良好的科技孵化、成果轉化的分析和研究能力、項目分析和管理能力,熟悉科技創新領域政策法規。
(三)總監/高級主管(產品開發業務單元)2人
1.崗位職責
(1)負責開展行業研究、產業化工作規劃、優質標的篩選及立項建議,協助團隊完成商業計劃書,建立種子項目庫,組織開展市場調研和調查;
(2)負責簽約項目日常管理相關工作、項目執行的過程控制、項目的動態跟蹤與考核、項目退出管理以及投資機構對接等工作;
(3)負責項目孵化期聯合實驗室、研發中心的設立、監督和撤銷,協調其他部門促進項目中試熟化及產品化開發,開展孵化過程中的知識產權培育和運營;
(4)領導交辦的其他工作。
2.崗位要求
(1)碩士研究生及以上學歷,年齡在40周歲(含)以下,優秀者條件可放寬至45歲(含)以下,大學本科學歷;
(2)金融、經濟、管理類相關專業,或海洋工程與技術、海洋科學類、材料工程、能源工程等相關專業等理工科相關專業背景;
(3)具備3年以上大型企業、科研院所、高校等單位研發創新、產業研究、技術管理等工作經歷,具有產業化項目篩選、論證、管理實際經歷者優先考慮;
(4)熟悉相關領域的學科知識和政策法規,具備較好的商務交往、活動組織、溝通協調等能力;
(5)對深海科技方面抱有職業熱忱。
(四)總監/高級主管(服務保障業務單元)2人
1.崗位職責
(1)負責創業輔導、孵化服務(法律、財稅、人力等)、技術經紀業務開發等;
(2)負責專家、企業、科研機構、政府等聯絡、對接,負責組織策劃供需雙邊洽談活動;
(3)負責組織開展項目成果評價,建立深海科技高價值專利庫;
(4)領導交辦的其他工作。
2.崗位要求
(1)碩士研究生及以上學歷,年齡在40周歲(含)以下,優秀者條件可放寬至45歲(含)以下,大學本科學歷;
(2)金融、經濟、管理類相關專業,或海洋工程與技術、海洋科學類、材料工程、能源工程等相關專業等理工科相關專業背景;
(3)具備3年以上大型企業、科研院所、高校等單位研發創新、產業研究、技術管理等工作經歷,具備創業輔導、孵化服務、技術經紀業務實際經歷者優先考慮;
(4)熟悉相關領域的學科知識和政策法規,具備較好的商務交往、活動組織、溝通協調等能力;
(5)對深海科技方面抱有職業熱忱。
(五)總監/高級主管(孵化轉化業務單元)2人
1.崗位職責
(1)負責簽約項目的中試及辦公條件保障、牽頭對接各部門,進行平臺資源協調;
(2)負責產業促進部合同、協議管理,負責部門內部流程、制度建立優化等,對簽約項目、公司進行履約監督,合規管理;
(3)領導交辦的其他工作。
2.崗位要求
(1)碩士研究生及以上學歷,年齡在40周歲(含)以下,優秀者條件可放寬至45歲(含)以下,大學本科學歷;
(2)金融、經濟、管理類相關專業,或海洋工程與技術、海洋科學類、材料工程、能源工程等相關專業等理工科相關專業背景;
(3)具備3年以上大型企業、科研院所、高校、大型孵化器等單位研發創新、產業研究、技術管理等工作經歷,具備實現產業項目的孵化轉化實際經歷者優先考慮;
(4)熟悉相關領域的學科知識和政策法規,具備較好的商務交往、活動組織、溝通協調等能力;
(5)對深海科技方面抱有職業熱忱。
(六)科技與規劃部副部長1人
1.崗位職責
(1)根據深海創新中心發展需要,協助上級領導進行部門日常管理;
(2)負責協助確定深海創新中心科技發展的長遠規劃和年度計劃,負責深海創新中心科技業務方面的規章制度建設;
(3)負責各類國家項目、地方項目、國際與地區合作項目及橫向委托項目等的申報、論證、驗收等全過程管理;
(4)負責深海創新中心科技成果的統計、評審、鑒定、報獎及知識產權工作;
(5)負責深海創新中心科技外事計劃的制定,策劃、組織各類學術會議,組織、協調與國內外各單位的科技合作;
(6)負責組織實施深海創新中心深海技術產業促進專項。
2.崗位要求
(1)碩士研究生及以上學歷,年齡在45周歲(含)以下;
(2)管理類或海洋工程與技術、海洋科學類、材料工程、能源工程等理工科相關專業背景;
(3)具備8年以上大型企業、科研院所、高校等單位科研項目組織、管理工作經驗,具備豐富的產學研合作、創新平臺建設、技術成果轉移轉化等相關工作經驗者優先考慮;
(4)熟悉國家規定的本行業相關政策、法規,以及專利項目的立項、知識產權保護等相關專業知識,熟悉國內外本行業技術發展情況,掌握國內外本行業技術發展信息。
(七)平臺管理部副部長1人
1.崗位職責
(1)負責深海創新中心網絡信息系統建設總體規劃和管理;
(2)負責深海創新中心網絡管理規章制度建設;
(3)負責定期對深海創新中心網絡信息系統進行問題分析,提出優化建議;
(4)熟悉各種網絡平臺推廣渠道,配合中心發展要求,制定各平臺的共享推廣方案。
2.崗位要求
(1)碩士研究生及以上學歷,年齡在40周歲(含)以下,優秀者學歷條件可放寬至大學本科;
(2)計算機通信、電子等相關專業;
(3)具備5年以上大型企業、科研院所網絡建設、信息平臺搭建和管理的工作經驗。
(八)高級專員/專員(平臺管理部)2人
1.崗位職責
(1)負責深海創新中心網絡信息系統建設和運行維護、性能更新、功能擴展;
(2)負責建設、運行和管理深海科技公共基礎設施和條件平臺信息系統;
(3)負責深海創新中心網絡信息系統的保密檢查、保密隱患巡檢;
(4)負責深海創新中心網絡信息系統的統計信息收集;
(5)負責深海創新中心網絡安全工作、信息化建設等相關工作;
(6)負責中心OA系統的管理和維護。
2.崗位要求
(1)全日制大學本科及以上學歷,年齡在35周歲(含)以下;
(2)計算機通信、電子等相關專業;
(3)具備網絡建設、信息平臺搭建等相關工作經歷優先考慮。
二、薪資待遇
1.副部長綜合年薪為40-65萬元;總監綜合年薪為35-60萬元;高級主管綜合年薪為30-35萬元;平臺管理部高級專員綜合年薪為20-30萬元,專員綜合年薪為15-25萬元;綜合行政主管綜合年薪為15-25萬元;
2.五險一金、帶薪年假、雙休、法定節假日;
3.中心協助符合條件者申報海南或三亞崖州灣科技城人才獎勵(海南自由貿易港高層次人才政策參見附件1-2,三亞崖州灣科技城人才政策參見附件3-4)依規申請相應的住房補貼和其他人才政策福利。
三、工作地點
海南省三亞市崖州區雅布倫科技產業園
四、應聘程序
1.簡歷投遞的時間截至2022年6月15日。
2.應聘者填寫《應聘申請表》,并掃描二維碼登記應聘者信息,并將《應聘申請表》和反映個人能力水平的相關材料(如畢業證書、學位證書及相關的專業證書等)掃描件發至郵箱hr@hn-dstic.買粉絲,并在郵
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